To'g'ri tashkil ish joyi - biznes muvaffaqiyat kaliti

To'g'ri tashkil ish joyi siz savdo faoliyatini boshqarishda kerak bo'lgan hamma narsani beradi. savdogar o'z vaqtida ko'p sarflaydi, bu qaerdan, chunki, foydalanish va sog'lom ish atrof-muhit va psixologik farovonlik hissa oson bo'lishi kerak.

savdogarning ish joyini quyidagi talablarga tashkil bo'lishi kerak:

- xona yaxshi yoritilgan va qulay harorat bilan xilvat joy bo'lishi kerak. Bunday vaziyat bo'lgan, hech narsalar bor bo'ladi ekanini unutmang (masalan, ruxsatsiz shaxslar mavjudligi) muvaffaqiyatli ish uchun yaratilgan bo'lishi kerak;

- to'g'ri yoritish manbalari bo'lishi kerak bir stol yoki kompyuter stol bilan qulay kompyuter paneli ishlatiladigan asbob-uskunalar, deb;

- bir kafedra sifatida, siz bilan birga, eng yaxshi variant ko'z darajasida monitor, va qo'l joyga mos kerak balandligi bo'lgan anatomik joy, deb, oddiy ofis variantni foydalanishingiz mumkin - qurol uchun perpendikulyar shaklida bo'lishi (barmoq va qo'llari bilan charchab emas);

- monitor kelsak, keyin maximalism tamoyili (katta diagonal, yaxshi) bor tetikleyen kerak;

- va, albatta, bir uzluksiz quvvat ta'minotini foydalanib faoliyat o'tish imkoniyati bilan bog'liq kuch qo'shimcha manba bo'lishi kerak.

mehnat fiziologiya amal bo'lsa ish joyi, to'g'ri tashkil muhokama qilinadi. zarur ko'pincha Buning uchun (kamida bir marta, har ikki soatda) kursidan turib olish va qon aylanishini va mushaklarni oshiradi, ayrim jismoniy mashqlar qilishga.

Pasport ish joyi qo'llanma mehnat tashkilotining xarajatlari darajasini xususiyatlarini olish imkoniyatini beradi asosiy hujjatlardan biri hisoblanadi, maxsus asbob-uskunalar va xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning ishlab chiqarish faoliyati bilan bog'liq boshqa ma'lumotlarni foydalanish. Eng tegishli doimiy avtomatlashtirilgan va mexanizatsiyalashgan liniyalar va maxsus uskunalar joriy amalga oshiriladi mashinasozlik korxonalarida, ustidan hujjat hisoblanadi.

muddatli "ish joyi" ochiq xodimi o'z ish jarayonida bo'lishi kerak joy ta'kidlanadi Rossiya Federatsiyasi, modda 209 TC sifatida belgilangan va bu ish beruvchining nazorat bo'lishi kerak. Va barcha shu maqola ishchining sog'lig'iga va tashqi ta'sir ishlab chiqarish omillar majmui va mehnat jarayonining doirasi, shaklida taqdim ish sharoitini nazarda tutilgan.

Ish joyida mehnat huquq me'yorlariga muvofiq, shart-sharoitlar ishlash kerak bo'ladi, majburiy sertifikatlashtirilishi, o'tishlari kerak. Bu sinov davomida zararli yoki xavfli ochib ishlab chiqarish omillar, va uning keyingi shartlarini olib choralarini rejalashtirish amalga oshiriladi mehnat tashkiloti hukumat qoidalariga ijrosi bilan.