Kelajak kasb tanlash muammosi

kelajak kasb tanlash muammosi har doim va hali ham jamiyat uchun juda ahamiyatli hisoblanadi. Uning hal asosan, ularning afzal qilingan kasb haqida shogirdi va ota-onalar xabardorlik darajasiga bog'liq. ularning oqibatlari salbiy hayotlarini ta'sir qilishi mumkin, chunki bir kasbni tanlashda xatolar, ruxsat bo'lishi kerak.

muammo ma'naviy tanlash, yoki muvaffaqiyatga erishish uchun qanday

malaka o'sish sifatida faoliyat har sohada bir o'zgarish kasb, ish o'rinlari va ish o'rinlarini. Shu bilan bir vaqtda eng katta muvaffaqiyatlar dastlabki bosqichlarida mansab oldi birini tashkil etadi.

mehnat bozoridagi vaziyatni tahlil qachon muammo kasb tanlash bilan og'irlashadi, shunda har yili, so'nggi mutaxassisligi mavjud ekanligini ko'rsatadi. Siz muntazam ravishda malaka darajasini va master bog'liq mutaxassisliklar yaxshilash kerak bo'ladi kelajakda ishonch hosil qilish uchun tayyor bo'lishi kerak. Birinchi Kasb har doim kutilmagan holatlar qulay hisoblanadi qabul qildi.

muayyan kasblar nufuzi haqida yolg'on fikr

jamiyat uchun muhim ayrim kasblar qarshi ba'zi bichib mavjud. Misol uchun, noloyiq va uyatsiz kasb toza, darbon yoki santexnik ko'rib chiqildi. Ta'kidlash kerakki, iqtisodchi, psixolog, kimyogar, bir toza, janitor yoki Tesisatçı sifatida jamiyat uchun, xuddi foydali advokat. Shuning uchun, kasb-hunar e'tibor faqat hisob individual qobiliyati va shaxsiy manfaatlarini hisobga olgan holda, keyin ko'rib chiqilishi kerak. Aks holda, ish mamnuniyat olib bo'lmaydi nufuzli o'rnini, o'tadi.

tanlov birinchi muammo: ota-ona yoki do'stlari ta'siri

Future kasb hisob faqat olgan holda tanlanishi kerak shaxsiy sifatlari va qobiliyat. Group tuyg'u, do'stlar yoki ota-onalar bilan maslahatlashib diqqat markazida o'z o'zini hurmat shakllantirishda yordam beradi. Shuning uchun, siz tavsiyalar tinglashingiz mumkin, lekin shart emas bilan ular to'liq rioya qilishga harakat qiling. Har bir inson har doim bir fikr bo'lishi kerak.

tanlash Ikkinchi muammo: kasb shaxsiy munosabatlar uzatish

Agar mutaxassisligi tanlashda, siz kelajakda faoliyatining professional ehtiyojlarini olib, o'rniga uni tanlash kerak, chunki siz bu ish bilan shug'ullanadi, bir kishi manfaatdor. kelajak kasbini soxta saylov olib kelishi mumkin o'qituvchi, ayniqsa xavfli muhabbat. Ular, masalan, sizning sevimli sportchini, aktyor, jurnalist yoki siyosatchi o'z sanami bir kasb olish istayman qachon Bundan tashqari, juda tez-tez odamlar xato qilish.

tanlov uchinchi muammo: tashqi Qiziqish, hobbi Kasb

Har bir kasb o'z afzalliklari va kamchiliklari bor. qulaylik uchun, biz sahnada ko'rib, u ijrochining kundalik og'ir ish arziydi. Va jurnalistlar faqat, ular ma'lumotlar juda ko'p ustida ish olib bormoqda, havoda amalga arxiv ma'lumotlar bilan ishlash va o'nlab odamlarni intervyu emas. Shuning uchun, kasb-hunar, bir sirt ko'rinishi ko'pincha bir xatodir.

orqasidan bir mavzu va kasb: tanlov to'rtinchi muammo

mukammal bir xorijiy tilni bilish, sizga bu bilim talab kasblar ko'p (O'tgan qo'llanma, tarjimon yoki telefon simlari o'rnatuvchi mutaxassis ILD), tanlashingiz mumkin. kasb tanlashda Shuning uchun, topish va qanday real ish ko'rib kerak va muayyan mavzu uchun tajriba bor.

beshinchi tanlash muammosi: istamaslik shaxsiy qobiliyatini tushunish

o'zingizni tushunish uchun, siz professional maslahatchi, ota-onasi, o'qituvchilari va do'stlar foydalanishingiz mumkin. psixologiya bo'yicha foydali va psixologik test va maqolalar bo'lishi mumkin. Biroq, siz mashhur sinov vazifasi o'z-o'zini bilim va o'z-o'zini anglash, va tayyor natijani berish emas, balki ustida ish faollashtirish ekanligini bilish kerak shaxsning shaxsiy fazilatlariga.

tanlash Oltinchi muammo: ularning nogironlik baholamaslik

xavfli va bir qator kasblar bor zararli ishlab chiqarish omillarining. Shuning uchun tibbiy holati yanada salomatligi holatini og'irlashtirishi emas, balki aniq bilaman zarur.

Yettinchi va yakuniy tanlash muammosi: kasb tanlashda asosiy harakatlar johillik va tartibi

har qanday harakatni amalga qachon aniq ketma-ketlikda bilan hidoyat lozim. Bu qoida va ularning kasb tanlash foyda olish uchun ishonch hosil qiling.