Yuridik shaxslarning abonentlik xizmati - bir martalik konsultatsiyalardan farq

Xususiy hayotda va biznes amaliyotida biz odatda murakkab maslahatlarga muhtoj bo'lgan murakkab bo'lmagan murakkab vaziyatlarga duch kelamiz. Bu, ayniqsa, biznes uchun to'g'ri keladi. Masalan, kichik MChJning asoschisi yoki yakka tartibdagi tadbirkor oddiygina barcha nozikliklarni o'zi tushunolmaydi. Bu holda yuridik shaxslarning abonentlik xizmati mos keladi. Qanday ma'no va qanday qilib bir martalik maslahatlashuvdan farq qiladi? Axir ko'pincha tadbirkorlarni o'z byudjetlarida cheklab qo'yishadi va qo'shimcha oylik xarajatlarga ega bo'lishni xohlamaydilar. Shunga qaramay, bunday qaror, paradoksal, tuyulishi mumkin, yana ko'p narsalarni qutqaradi. Muammo shundaki, yuridik shaxslarning abonentlik xizmati - bu qonuniy yoki buxgalteriya hisoblanishi - mavjud va global muammolarni autsorsing qilishga imkon beradi. Masalan, agar soliq jadvalini, shubhalarni yoki shartnomalarni (ta'minot, ish joylari, hamkorlik va hokazo) tuzishda qiyinchilik tug'ilsa, bir martalik huquqiy maslahat olish mumkin. Ehtimol, u ishbilarmonning kelishiga imkon beradigan malakali qarorni taklif qiladi. Biroq, advokat o'z taklifini amalga oshirish uchun, kengashlarni amalga oshirish va firmaning keyingi harakatlariga (yoki muayyan masala bo'yicha cheklangan miqdordan) javobgar emas. Yuridik shaxslarning abonentlik xizmati nafaqat mavjud muammolarni hal qilishni, balki yangi paydo bo'lishning oldini olishni nazarda tutadi. Mutaxassislar korxona faoliyatini huquqiy jihatdan qanday tashkil qilishni taklif qiladi. Va faqat maslahatlashmaydi - va o't o'smaydi bo'lsa-da - va ular amalga oshirish amal qiladi, ular barcha zarur hujjatlarni beradi. Va biznesni bunday yuridik qo'llab-quvvatlash oxir-oqibatda ancha arzon, chunki bu holatda kompaniyaning manfaatlarini ifodalash uchun ishonchnoma ko'pincha tuziladi. Natijada, xizmatni muntazam ravishda bajaradigan advokat va buxgalter uning sifati va bajarilishi uchun mas'uldir.

Yuridik shaxslarning obunasi xizmati shuningdek davlatda mablag'larni tejashni nazarda tutadi. Agar katta korxonalar uchun to'la vaqtli ish uchun advokat va buxgalter (va odatda bir emas, balki butun bo'linma) bo'lishi kerak bo'lsa, unda boshlang'ich tashkilotlar va kichik biznes bunday hashamatni ushlab tura olmaydi. Outsourcing - yuridik shaxslarning abonentlik xizmatiga biznes boshqaruvini topshirish - yaxshi qaror. Oylik ish haqi to'la vaqtli mutaxassislarning ish haqidan ancha past bo'lib, xizmat ko'rsatish darajasi yanada yuqori bo'lishi mumkin. Bir marotabalik maslahatlar berilganda, tavsiyalarning bajarilishi firma uchun ham, barcha harakatlar uchun mas'uliyatga ham to'g'ri keladi, ko'pincha turli huquqiy maslahatchilar xizmatiga murojaat qilish kerak. Shunday qilib, muammoning mohiyatini va korxonaning o'ziga xos xususiyatlarini yana va yana bir bor ochib berish kerak. Yuridik shaxslar obunasi xizmatini tanlagan holda, amaldagi ishlar bo'yicha doimiy mutaxassis. U soliqqa oid xususiyatlarni, biznesning o'ziga xos xususiyatlarini, kompaniyaning tuzilishini biladi va tushunadi. Shu sababli uzoq tushuntirishlarga vaqt sarflashning hojati yo'q.

Jismoniy shaxslar uchun abonent yuridik xizmatlari kabi xizmat haqida taxminan xuddi shunday deb aytish mumkin. Albatta, hamma bunga muhtoj emas. Biroq, agar shaxs turli majburiyatlarga ega bo'lsa, qimmatbaho ko'chmas mulk, oilada yoki hamkorlar bilan murakkab munosabatlar - bunday xizmat zarur bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, immigratsiya holatida ham foydalanish mumkin. Bir martalik maslahat muammolarni hal qilmaydi, masalan, boshqa mamlakatda yashash huquqi yoki fuqarolik masalalari bilan. Natijaga qadar va keyin kelgusida muammolarni bartaraf etishga yordam beradigan muntazam xizmat amalga oshiriladi.

Shunday qilib, yuridik va jismoniy shaxslarga ko'rsatiladigan huquqiy xizmatlar bizni hozirgi qiyinchiliklarni hal qilish bilan cheklanmasdan, bizni mumkin bo'lgan qiyinchilik va qiyinchiliklardan himoya qilishi mumkin. Bir martalik konsultatsiya bir marotaba ta'sir ko'rsatadi. Yuridik shaxslarning abonentlik xizmati xatolar uchun qat'iylik va javobgarlikni nazarda tutadi. Qanday qilib korxona ro'yxatga olinishini misol qilaylik. Maslahatlashuvdan foydalanib, biz ta'sis hujjatlarini malakali tarzda tuzishimiz, kompaniyani ro'yxatdan o'tkazishimiz, kerakli sertifikatlar va sertifikatlarni olishimiz mumkin. Lekin biz mavjud muammolarni hal qilishimiz kerak (bahsli soliq masalalari, ish bilan ta'minlash masalalari va boshqalar). Korxonaning ishini boshqarishni uchinchi tomon kompaniyaga o'tkazib, u bilan shartnoma tuzib, vakolat va mas'uliyat chegaralarini aniq belgilashga o'tish ancha osondir.