Qanday ish stajiga ega bo'lmagan bir rezyumeni yaratish? yosh mutaxassislar uchun maslahatlar

qoida tariqasida, barcha ish beruvchilar batafsil nutqlarni ta'minlash uchun talab qilinadi. Va, bir tomondan, bu bilan noto'g'ri narsa, bu hujjat sizga qisqa vaqt uchun ish izlovchi haqida eng batafsil ma'lumot olish imkonini beradi, chunki. Lekin uning eng muhim bo'g'inlaridan biri faoliyatining ma'lum bir sohada tajriba bilan bog'liq biri hisoblanadi. Nima faqat universitetini bitirgan va hali etarli tajribaga ega bo'lmagan yosh professionallar? Qanday rezyumesini yaratish ish stajiga ega bo'lmagan?

Avvalo bir necha joylarda yuborilishi mumkin bo'lgan deb atalmish umumiy rezyume yozish uchun g'oyasini tark va javob uchun sabr-toqat bilan kutib kerak bo'ladi. Har bir rezyumesi muayyan ish beruvchi va ma'lum bir mavzu uchun yozilgan bo'lishi kerak.

Hayron bir rezyumesini yaratish uchun qanday holda ish tajribasi, oltin o'rtacha amal emas, balki haddan borish uchun emas. ish beruvchi faqat ijodlarini qayta o'qish uchun vaqt yoki orzu bo'lmaydi - Bu mukammal hujjat mantiqiy emas, o'n jadvallari o'z afzalliklarini tushuntirish uchun, shuningdek, bir necha chiziqlar iborat emas, balki kerak, deb. optimal hajmi - bir yozuv varaq. Barcha ma'lumotlarini shaxsiy intervyu jarayonida allaqachon mumkin.

Dastlab, har doim, shaxsiy ma'lumotlarni taqdim qilish. To'liq ismi va familiyasi. Keyingi - siz bemalol tomonidan haqiqiy yashash va kontaktlar (telefon, e-mail), joyi. Bu tug'ilgan sanasi ko'rsatish uchun ham muhim ahamiyatga ega. Lekin Oilaviy ahvoli - Earl, butunlay o'qimagan mumkin, deb hisoblanadi.

Qanday ish stajiga ega bo'lmagan bir rezyumeni yaratish? Agar-da bor, unutmang. Ya'ni - ta'lim. Barcha mahsulot xronologik tartibda belgilangan, lekin u (har qanday kasb uchun juda muhim emas, har qanday bo'lsa, yoki ish) o'rganish oxirgi joydan boshlash uchun zarur bo'lishi lozim. Biroq, biz ish beruvchi o'rta maktab Agar ba'zi hafa (matematika, chet tili, va hokazo. D.) bilan yuqori maktab yoki o'rta maktabni tugatgan bo'lsa, bu tashqari, manfaatdor bo'lishi ehtimoldan ekanligini tushunish kerak.

resume yaratish har qanday boshqa kabi, bir orzu o'rnini talab, ish stajiga ega bo'lmagan. Bu, urinmoqda bo'lgan bir hisoblanadi. Agar kerak bo'lsa, kerakli jadvalini ko'rsatish mumkin. Ammo ish haqi uchun ham, uning hajmi haqida talaba emas, balki so'z yaxshiroqdir. Istisno - ish beruvchi o'zi kerakli ish haqi talab vaziyatlar.

Va nihoyat, eng muhim nuqta ish stajiga ega bo'lmagan bir rezyumeni qanday yaratish hisoblanadi. Shu ustun "tajriba" nima yozish uchun? tajribasi o'zi mavjud emas, agar Va butun bor yoki yo'qligini, bir narsa yozish? o'zingizni Kamroq qanday amaliyot, ta'lim, institut rivojlantirish va turli loyihalarda ishtirok o'rganish bunday muhim qadam haqida unutmang. Biroq, u siz bu bandda belgilash, butun u qandaydir kelajakda faoliyati bilan bog'liq, deb orzu qiladi. Bir aqlli yo'l bo'sh va ma'nosiz o'nlab ancha yaxshi bo'ladi qachon faqat bir o'sha hollarda bo'ldi.

ko'nikmalarini kelsak, keyin bu ustun, ham, hech narsa bilan kirib bo'lmasligi kerak. mas'uliyat bilan masalani oling. turli tillarda bilim haqida kompyuter foydalanish va axborot darajasini belgilash uchun ishonch hosil qiling (albatta, siz ularni bilsangiz). Keyingi Agar siz, albatta, ish qulay keladi qobiliyati va ko'nikmalarini haqida aytib bir necha ball (jami ko'pi 5-6) bo'lishi kerak.

Ko'rib turganingizdek, bir resume yozish hech tajribasi bilan, birinchi qarashda tuyulishi mumkin ancha osondir. Asosiy narsa - muammo uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga va muhim yutuqlari va mukofotlar haqida unutish uchun emas. Va, albatta, har qanday holatda ham bir nufuzli kompaniyaning yo'l to'lanmagan amaliyot haqida nafratlangan bo'lishi kerak yoki bo'limida kasb - vaqt investitsiya yaqinda to'liq o'zi uchun to'laydi.