Resume asosiy maqsadi - bir ish intervyu uchun taklifnoma

Xulosa - Sizning haqida ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat ish tajribasi, ta'lim, ko'nikma, shuningdek boshqa foydali ma'lumotlar. Boshqa so'zlar bilan aytganda, bu ish beruvchi oldida sizning yuzi. resume asosiy maqsadi - suhbatga taklif qabul qilish uchun.

uning Xulosa, bu hukm aniq va qisqa bo'lishi kerak bilan, sizga xos sifatini tasvirlash uchun muhim ahamiyatga ega. resume tarkibida majburiy: nomi, bog'lanish ma'lumotlari, ta'lim, ish tajribasi, shaxsiy e'tibor va sifati. Agar ish beruvchi olish birinchi taassurot, undan rivojlanadi, chunki, eng yaxshi tomoni ko'rsatish - Rezyume maqsadi unutmang.

"Aloqa axborotlashtirish" sizning telefon, e-mail manzilini ulanish uchun belgilangan bo'lishi kerak. Bundan tashqari, uy manzili ruxsat berishingiz mumkin.

Shubhasiz, ushbu hujjatning eng muhim bo'g'inlaridan biri sizning nomzod eng munosib bo'ladi sababdan uning qismi deb atash mumkin. Bu shakllantirish muhim ahamiyatga ega ish maqsadga , qayta mumkin va tushunarli qilib u muayyan qilish uchun harakat qilish. Siz murojaat qilingan kompaniya, ham aniq pozitsiyasini belgilash, agar u yaxshi bo'lardi. ularning har biri o'z xususiyatiga ega, chunki, shu ish pozitsiyalarni turli bog'lab bo'lmasligi kerak. Agar ularning har biri uchun turli rezyumeni qiladi, agar u juda ham yaxshi bo'lar edi. ob'ektiv -prepodnesti ko'nikmalarini Rezyume va ish beruvchi e'tiborini jalb etish va suhbatga taklif qabul qilish uchun shunday boshdan.

ish qidirmoqda bir kishi, bu hujjat, ularning malakasini va ularning maqsad ham ishora. Yilda Xulosa, bir misol Internet e'lonlar taxtasi ustida topish mumkin, potentsial ish beruvchi qiziqtirgan bo'lishi mumkin ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak.

Bu joy to'g'rilash uchun nomzod sifatida taqdim hujjat bo'lsa Masalan, ob'ektiv sifatida shakllantirish mumkin qayta :. ", amalda, jurnal tuzatish ish olish uchun o'z tajriba va bilimlarini"

bo'lim "Ta'lim" o'z asosiy va sanab mumkin yanada ta'lim, va so'nggi bitiruvchilari ohangda sub'ekti Xulosa kiritilishi mumkin. Joriy bo'limda hududda axborot talablarga mumkin, buning uchun o'rnini ko'rsatadi kerak, iltimos, unutmang.

Xulosa asosiy bo'limda biri "Tajriba" dir. Agar hayotga tatbiq mumkin Unda siz olish tajriba qanday tasvirlab. , Tashkilotdan bandlik va lavozimidan ozod sanasi, tutilgan: Bu aniq va batafsil ro'yxati oldingi bandligini (xizmat, qurilish va hokazo ... Kompaniyaning yo'nalishini belgilovchi) bo'lishi kerak. Umuman, biz bu bandda imkoniyatlari bayon, shunda U sizlarga uni nima uchun kerakligini ish beruvchi uchun aniq qilish kerak, deb aytish mumkin.

kabi, ularning afzalliklari haqida gapirish kerak "shaxsiy fazilatlari", In: stress bag'rikenglik, aloqa insonparvarlik, muvaffaqiyat uchun intilish, qobiliyati innovatsion echimlar izlash uchun. Boshqa bo'limlarda kabi, u ham ish beruvchi uchun ehtiyot va mas'uliyatli yondashuv to'la ishonch hosil bo'lgan talab uning ish uchun ajoyib nomzodning uning oldida xususiyati. belgi, bayon qilish uchun adashib bo'lmanglar hayoti, ham maqsadga ularning manfaatlarini.

Rezyume chet el kompaniyasi qilingan bo'lsa, bir necha nusxada uni yuboring - rus va bu tashkilotga ishga ishlatiladi chet tili bo'yicha.

Nihoyat u odamlar ishonchini yo'qotadi bir qo'pol joyiga tushib va yo'q qilish emas, balki maqsadida, bu aldash uchun murojaat qilish va uning rezyumesi yo'q sifatini vasf uchun zarur emas deb ta'kidlash lozim.