Marketing Agentligi rahbari Team: Staff

Xizmat ko'rsatish sohasida, deb atalmish "ixtisoslashtirilgan" ish bilan bog'liq ko'plab ish o'rinlari bor. Bu ba'zi harakatlar, bu sohada hech qanday tajriba va ta'lim ega bo'lgan shaxs bajarish asosan hisoblanadi. Bunday ish o'rinlari A bosh misol savdo qavatda yoki supermarket kassiri haqida Sıralayıcısı pozitsiyasi bo'lishi mumkin.

Biroq, kimnidir bir ish haqiqiy bo'lishi mumkin hayotim. Barcha supermarketlar va do'konlar etarlicha sodda ega so'ng, ularning har biri bir kishini imkon beradi ish o'rinlari bir qator talab, siz mutaxassisligi bo'yicha vaqtinchalik bo'sh ish o'rinlari izlab, qiyin paytlarda, xavfsiz hayot unga olish.

savdo zallarida Mehnat

Siz, deb o'ylashingiz mumkin:, supermarketlar, olib aytish mumkinki, necha kishi? Axir, u zali, fayllar, xavfsizlik xodimlari va kassalar faqat bir necha xodimlari ... o'xshash hech qanday bo'ladi!

ularning har biri ostida narxini to'g'ri shaklda javonlarda mahsulotlarini joylashtirish va affixing mas'ul odamlarni - ish eng katta miqdori ingl amalga. Faqat birinchi qarashda u hamma narsa tayyor bo'lganda u, biz savdo maydonchasidan tashrif oddiy Shuning uchun oddiy va past tomlik, deb tuyulishi mumkin. bu ishchilar elkasiga yotadi ishlar yaqqol katta miqdori, - biz javonlarda joylashtirilgan tovarlarni bir necha ming unsurlar qanday har haqida gapirish bo'lsangiz, eng yuqoriga va muloyimlik bilan to'g'ri, nazorat qilish kerak bo'ladi.

do'kon, ikkita variant bor, nima uchun, deb: buni qiladi va ularni o'rgatish odamlar o'z jamoasi ishga ham; yo tezroq ishni qilish uchun qanday bilaman allaqachon ta'lim odamlarni ta'minlash uchinchi tomon autsorsing kompaniyalarining «Ijara» xodimlar sifatida. hisobga ikkala holatda ham supermarketi tashkil qilinadigan xarajatlarni, olgan holda, biz eng aniq, ikkinchi yo'lni tanlang.

Bu keyingi bandda batafsil muhokama qilinadi.

xodimlari uchun Izlash shug'ullanuvchi kompaniyalar

taxminan aytganda, o'sha kompaniyalari targ'ib foydalari, xodimlar, ijara o'tirib bir necha jihatlari paydo bo'ladi. allaqachon qayd sifatida Birinchidan, xizmatlar qiymati hisoblanadi. xodimlarining bir qator bilan hamkorlik, ixtisoslashgan muassasalardan xizmatlarni buyurtma tayyor ko'proq qimmat davlat xodimlari Supermarket saqlang. Ikkinchidan, bunday xizmatlar vaqti-vaqti bilan bu sohada ish vaqtinchalik tabiat boshlab qulay olinadi. Ma'lumki, bunday tadbirlar vaqtincha o'z ish o'rinlarini yo'qotish ishiga talabalar va maktab o'quvchilari, shuningdek, odamlar bor. Bu, u bir almashtirish topish zarur bo'ladi, bunday shaxs (eng yaxshi) bir necha oy davom etadi, degan ma'noni anglatadi. Va bu - o'rgatish to'lovlari va tanlash qo'shimcha.

Nihoyat, uchinchidan, ishga qabul qilish kompaniyalari o'z bajarish maqsadi vazifalarini bir supermarketlar, nima qilishimiz mumkin yanada samarali. Bu, masalan, mehnat nazorat masalasini amal qiladi.

Yuqoridagi hisobga olib, bugungi kunda chakana savdo ko'pincha odamlar bilan ishlash uchinchi tomon kompaniyalar xizmatlaridan foydalanishi ajablanarli emas. Va faqat shu biri bu maqolaning ob'ekt hisoblanadi - ". Rahbari Tim" kompaniyasi, deb ataladi bor xodimlari o'tilganlik sanasi: biz narsalar "ichida" qanday ishlashi tushunish ko'rib chiqish uchun taqdim etildi.

segmentida yetakchilardan biri LeaderTeam-

Keling, bu kompaniya, albatta, biror narsa bor haqiqatni bilan yarataylik "maqtana." rasmiy veb-saytida ma'lumotlarga ko'ra, u qariyb 20.000 kishi ish bilan ta'minlangan. Ularning ish turli shaharlarida joylashgan mamlakat bo'ylab taxminan 50 ofislarida tomonidan nazorat qilinadi. Kompaniya loyihalar bir qator ustida ishlamoqda - 1500; Shu bilan bir vaqtda, "Tim rahbari" (qaysi biz berish murojaatlar) umumiy tajribasi 10 yil.

Agar qisqacha uni tasvirlab bo'lsa, keyin kompaniyaning oddiy o'zlari uchun chakana ishga yollanishining, ta'lim va xodimlar ish muammo oladi. Hatto sayt "nomi" joylashtirilgan shiori, bu uchun "bo'limi bo'yicha. - bizning po'lat" keladi Shunday qilib, bilan ishlash (xodimlar geribildirim rahbari jamoasi bu tasdiqlash uchun), supermarketlar o'zingiz haqida u ancha osonlashtiradi.

aniq kompaniyasi qilsa, va ish qilish uchun bu erga kim haqida nima - keyin keyingi bandda.

Qaerda ishga borish mumkin?

Albatta, supermarketlar bo'lishi mumkin (agar uni shunday deb aytasanmi bo'lsa) agentligi yordamida ish topish. faqat savol nima munosabat va ish vazifalarini qanday bo'ladi.

Agar kompaniya deyarli har doim istagan har bir kishi uchun bir ish topishingiz mumkin, nima haqida ma'lumot topishingiz mumkin rahbari jamoasi, baholash o'qish bo'lsa. Ya'ni, u ochiq holati har qanday vaqtda mavjud tushuniladi, asosiy narsa - ishlash va tegishli terminallari uchun rezyumeni taqdim istagini ega bo'lishi. U erda esa, o'z navbatida, siz kelib ostidan ish aniqlaydi. Agar bu holatda ishlash uchun kerakli yoki yo'q, oxir-oqibat siz yoki yo'qligini, shu hal qilish uchun.

yollash uchun ochiq yo'nalishlari ish o`rinlari, bu erda bir necha bor. Ular: omborlarda, Koson savdo qavatda ish, shuningdek, ayrim maxsus muammolarga duch mutaxassislar, jamoasi ishtirok etish. Bu supermarketlar-hamkorlar ko'p berilgan nega, ko'rish oson, kompaniya har doim malakasini talab qilmaydigan turli-tuman ish o'rinlari ochiq pozitsiyalarga ega.

Qanday ish olish mumkin?

Biroq, marketing agentligi rahbari jamoasi o'tilganlik bu erga juda oddiy emas, deb taklif qiladi. Bu birinchi shaxsni tasdiqlovchi holda zimmasiga olmaydi - aks holda jiddiy xavfi bo'ladi e'tibor xavfi kompaniya uchun. Barcha ish saqlash, mas'uliyat va arizachining halollik bilan bog'liq keyin - shuning uchun kompaniya ishga mumkin emas "ko'cha odamlarni".

Leader jamoasi bu munosabati, (Staff uni tasdiqlash) nomzodlarni Amerika futboli, test yolg'on sarflash. Shubhasiz, bu, masalan, ombor insofsiz xodimlarini tashqariga o't uchun amalga oshiriladi. supermarketlar bilan shartnoma shartlariga ko'ra, u ishchi noqonuniy harakatlar uchun mas'uldirlar, chunki to'g'ridan-to'g'ri marketing agentligi vazifa hisoblanadi.

ish sharoitlari

Moskva, Sankt-Peterburg yoki boshqa har qanday shahar - - Kompaniya saytida va rahbari jamoasi rasmiy axborot, Staff qanday tahlil, biz ofis joylashgan hududga qarab farq qilishi shart-sharoitlar, ko'p silsilasini bor, deb aytish mumkin; va post o'zi. Bu simlar kabi eng keng tarqalgan ish uchun taxminan 25 ming rubl, "oq" ish haqi to'lash agentligida ko'pchilik ma'lum. ierarxik yuqori lavozim - shuning uchun, binobarin, xodim daromad darajasi o'sadi.

Biroq, rahbari Team xodimlari Moskva vakolatxonasi biri, xodimlar "kul" Ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarni sharh. Bu faqat bir bo'limi yoki butun guruh ommaviy tus haqida gaplashib ma'lum emas. Bir necha a'zolari, shundan so'ng "eng yaxshi" 15-20 ming uchun qo'shimcha to'lashga, 7 -12 000 rubl rasman pullik ta'kidladi "konvertda." Afsuski, bu mumkin emas, bu hodisa sodir qanchalik tez-tez aniqlash.

bandlik foydalari

Umuman, foyda haqida, siz bir qator ularni qo'ng'iroq qilishingiz mumkin. logistika jarayonlari bilan bog'liq qiziq bir ish - "Lider Tim" (Rossiya) ochiq-oydin "plus" ish uchun kompaniya xodimlarini sharh ba'zi hollarda barqarorlikni, ish o'rinlarining nisbiy mavjudligini, o'z ichiga oladi. Bunday ish, albatta, bir talaba uchun, masalan, bir martaba yaxshi boshlanish bo'lishi mumkin: ba'zi ish ko'nikmalarini olish uchun imkon beradi, ayrim muammolarni hal, odamlar bilan muloqot qilish uchun uni o'rgatish.

Bunday katta va eski kompaniyasida ish maxfiy qilsangiz istiqbollari - bu yerda ish yana bir afzalligi shunchaki bir "ijtimoiy lift" imkoniyati, yoki undan ko'p bo'lgan. bir o'rnatish sifatida ish boshlab, siz ba'zi vaqt o'tgach, ba'zi oshirish bo'yicha hisoblash mumkin. Albatta, ofisini tark ehtimoli qoida yo'q va doimiy asosda chakana, masalan, borib - supermarketlar xodimlari.

Kamchiliklari ishlash

ijobiy sifat bor bir marta, u salbiy bo'lishi aniq. Ularni, rahbari Team xodimlari bildirish ish, bir necha, va ular albatta kollektiv ishga shaklida va, ishning shartlari bilan bog'liq bo'lgan haqiqatni tomonidan hukm. Bu Baxting bo'lishi mumkin emas, uch "xavfli" yo'nalishlari, bor, bo'ladi.

Birinchidan, bu yerda boshqa bir joyda, sen, o'z muhitida yoqimsiz odamlar kirib noto'g'ri ketdi ish ishlating. Ammo, bu, oson bo'ladi, bu kompaniyada uni hal qilish, normal - Agar shunday qilib, faqat, bir xil holatda borish mumkin, boshqa bo'limiga o'tkazish organlariga so'rash va.

Ikkinchidan, siz "kul" Ish haqi to'g'risidagi "hit" xavfi bor. Ha, bu holda, siz bir oz ko'proq to'lash bo'ladi, lekin siz kelajakda yuqori pensiya pul bo'lsangiz - bu ish bilan bu formasini voz tavsiya etiladi.

Uchinchidan, albatta, siz uchun olishingiz mumkin ish joyida murakkab mehnat sharoitlari bilan. Misol uchun, odamlar bu supermarketlar siyosati ekanligini Shuning uchun, bir kassiri sifatida ishlashi kerak edi, bir necha sharhlar mavjud. Ba'zi bunday cheklash ham alamli ko'rinadi qiladi.

izlovchilarni Sharh

Yuqorida ko'rsatilgan kamchiliklarni qaramay, Kompaniya rahbari Team Staff odatda ma'qul, deb ta'rif berish mumkin. Ha, kimdir xo'jayini qoniqmaydi, kimdir - vaqtida ish haqi to'lash istamayman Buxgalteriya bo'limi bir qiz; a Merchendayzer jirkanch iztirobiga ko'rinadi, deb kimdir ishlashi uchun. Biroq, endi kompaniya taxminan 20,000 xodimlari, ishonch, ularning ish bilan baxtli va mamnun uchun, ularning ko'plari bor.

Maslahatlar va fokuslar

Agar (hatto vaqtincha bo'lsa) siz chakana ishlashni istardim his, agar shunday bo'lsa, - Leader jamoasi ham tashkil bepul his. xodimlarning Sharh (kompaniya ofislari bor Sankt-Peterburg, Moskva vaqti, Saratov va boshqa har qanday shahar) umumiy juda yaxshi ish sharoitida ko'rsatadi. Plus o'zlariga ifoda va chakana sohasida bir martaba qurish uchun ajoyib imkoniyatdir bo'ldi.

Biroq, agar aql yuritsangiz, ish, deb sizga yoqmaydi - sizga o'tkazish, yoki boshqa yana bir kompaniya ko'chib o'tishga harakat qilib ko'ring. Misol uchun - boshqa supermarketlar ishlar doimiy joyda. Oxir-oqibat, bu uchun tajriba sizga kerak bo'ladi.

sizga omad tilaymiz!