Talabalar portfeli nima? Qanday uni amalga oshirish uchun?

Student Portfolio - muayyan ta'lim muassasasi o'z ta'lim davomida talaba yutuqlaridan deb atalmish katalogi hisoblanadi. Bu ob'ektiv tadqiqot faoliyati natijasida erishilgan kuch va bilim va ko'nikmalarini baholash uchun yordam beradi.

yaqinda mehnat bozorida ozod qilinadi Reyting kelajakda mutaxassis, mansab yutuqlari, darajasiga, raqobat motivatsiya o'z qobiliyatiga bog'liq professional vakolatiga. Bu omillar o'rta shogirdlari o'z portfelini tayyorlash hissa qo'shadi.

turlari

Zamonaviy ta'lim texnologiyasi talaba portfeli uch turlari:

1. Hujjatli - ta'lim jarayonida talabaning shaxsiy yutuqlar tasdiqlovchi hujjatlar portfeli.
2. ish Portfolio - talaba ish ijodiy, tadqiqot tabiatning bir yig'ish, shuningdek, musobaqalar, tanlovlar va ilmiy anjumanlarda sezilarli o'sish.
3. Portfolio sharhlar - o'z yutuqlarini baholash va boshqalar o'qituvchilar, sinfdoshlaringiz, ota-onalar, geribildirim tashqari

Talabalar portfeli tarkibi

universitet yoki kollej talabalar amallaridan tizimli ro'yxati - deb ijodiy ish tabiati, lekin unga yondashuv qat'iy belgilangan faktlar bo'lishi kerak. Bu qattiq nusxasi yoki suratlar, Ishora va hujjatlarning nusxalari bilan elektron taqdimot bo'lib hujjatlar portfeli sifatida bo'lishi mumkin yaratilgan.

Talabaning Portfolio bo'limi aniq va qisqa bo'lishi kerak, kundalik o'quv va talaba amaliyot faqat ba'zi ishonchni qo'llab-quvvatladi. Talaba portfeli turli qurilish ehtimol, bu bo'ladi misol:

• shaxsan aniqlash ma'lumotlar (nomzodlarni, qiziqishlari, sevimli mashg'ulotlariga, tekshirish, omilkorlik mutaxassisligi);
• kelajakda kasb bilim darajasi (ilmiy tadqiqot natijalari, amaliy ishlar, kurs loyihalari , va hokazo);
• rasmiy hujjatlar (diplom, sertifikat va boshqa mukofotlar);
• malakasini Tavsif (amalda talaba hisobotlarni bosib);
• ilmiy ishlari (nashrlar va rivojlantirish);
• qo'shimcha ta'lim bazasi (kurslari, bet, seminarlar, konferentsiyalar).

hujjatlar va muayyan shogirdi yutuqlarini Bu to'plam potentsial ish beruvchi uchun muayyan lavozimiga nomzodlar tanlash engillashtirish mumkin. Shunday qilib, yorqin talaba portfeli - bu muvaffaqiyatli ishga eng katta imkoniyatlardan biridir.