Staff: »lenta" ham ishlaydi. "Lenta" OOO (Rossiya): mijoz sharhlar

Siz "Lenta" do'konlari ko'rgan bo'lsa kerak? Rossiya bo'ylab bir necha shaharlarda namoyish Bu gipermarket zanjir. Albatta, Internetdagi tufayli juda yaxshi xizmat qilish xaridorlar o'rtasida ijobiy o'tilganlik sanasi nisbatan past narxlar va faqat katta assortimenti mavjud.

Agar hech "Lenta" ishlayotgan nima haqida o'ylab ko'rganmisiz? xodimlari biridan aloqa qaradi? Albatta, yo'q. Ushbu maqolada biz ularning Ish joyi qanday topish uchun harakat gipermarketlarning tarmog'i to'g'risidagi xizmatini tashkil keltirganlardir bo'ladi, shuning uchun.

Tarmoq "Lenta" do'konlari

Shunday qilib, "Lenta" nomi bilan xarid tovarlar katta qator sotadi. Ulardan faqat bitta - poytaxtida joylashgan - bir supermarket formatda, qolgan vaqt (taxminan ikki o'nlab) - turli toifalari taklif o'nlab mahsulotlar minglab bor bahaybat savdo majmualari.

bunday do'kon saqlab qolish uchun zarur bo'lgan qancha mehnat tasavvur qiling-a! Shunga ko'ra, u o'z zimmasiga va har bir do'kon kabi tadbirlarni jalb odamlar sonini taxmin qilish mumkin. ularning har biri turli xil vazifalarni bajaradi, chunki, bu rang-barang bo'lib va "Lenta" ish o'zi. xodimlarning Sharh Bu erda ish oson emas, deydilar. Men bu erda soddalik, bir marta "o'tirib" qiladi odamlarni olib, deb umid qilaman. Shuning uchun, turli xil testlar, "begona o'tlar chiqib" juda munosib nomzodlar. Ish uni rasmiy yuqori maosh to'lash uchun, albatta, qiyin bo'lsa-da, arzon oziq-ovqat, ijtimoiy nafaqalar va mansab o'sish istiqbolini ta'minlash. Bir necha o'nlab izoh bu tasdiqlang. Ushbu maqola afzalliklari va "Lenta" faoliyat Kamchiliklari nima tushunishga harakat qilamiz.

"Lenta" yilda Jobs

bilan boshlash uchun, deb bir ish topish istaganlar uchun yaxshi yangilik "Lenta" ham, bir necha yuz ish o'rni bor, deb dalil hisoblanadi. Ularning barchasi, albatta, turli darajalari va unvonlari. do'konlar Kassalar va o'rnatish, balki faqat talab qilinadi bir ombor, boshqarish , hokimlar, Advokatlar, buxgalter. talablari ostida kelgan har profilini taqdim va ularning omad harakat qilib ko'rishingiz mumkin.

ish haqi kelsak, supermarketlar nomidan topshirilgan saytida e'lonlar, juda yaxshi ish haqi, shuningdek, iloji bonuslar va boshqa rag'batlantiruvchi to'lovlar bo'yicha qilish eslatmalarni ko'rsatilgan. bu barcha ma'lumotlar birlashtirib, uning mohiyatiga ko'ra, "Lenta" juda yomon ish emas, deb aytish mumkin. bir butun sifatida qabul agar xodimlarning o'tilganlik sanasi, bu view qisman muayyan darajada rad qilish, albatta, tasdiqlangan va.

Ishga qabul qilish: sharhlar

- ish juda dastlabki bosqichida yarataylik bandligi. Agar alohida lavozimiga nomzod taqdim bo'lsangiz, siz, albatta, o'z rezyumeingizni yuborish kerak. Kafedra xodimlari ko'rib chiqadi va qiziqish Agar qo'ng'iroq qabul. Biroq, juda qisqa vaqt ichida xursand emas. Ular maxsus test keyin olib "Tasma" namoyishi uchun Sharh. Agar advokat sifatida qondirdi bo'lsa ham, siz (bu juda sizning profili ekanligiga qaramay) maxsus matematik va mantiqiy vazifani berilishi mumkin. Shuning uchun, kompaniya eng yaxshi tanlaydi. faqat bir Aslida sifatida uni qabul va boshqa tarmog'ida qo'lingni harakat - Va, albatta, sen rad bo'lsa, Xavotir olmang.

Sinov paytida, xodim nafaqat mahoratini ko'rsatgan vaqt muddatga savollarga javob, taqdim etishingiz kerak mantiqiy fikrlash, balki matematika yaxshi bilim ko'rsatib. "Gumanitar fanlar" ishi eng ehtimol emas.

xodimning majburiyatlari

Biz xodimi qilish kerak, nima haqida gapirish bo'lsa, u alohida masala. allaqachon ta'kidlaganidek, "Lenta" ancha qiyin ish emas. xodimlar aloqa, bu tasdiqlang. Agar o'rinbosari bilan rozi bo'lsalar ham bo'limi boshlig'i, hech Porter bo'lganda sizning majburiyatlari hali tovarlar davriy uzatishni, bu holatlarda uning harakatini kiriting mumkin, va ehtiyoj diskontlash va rediscounting mahsulotlarini amalga oshirish uchun. Albatta, bu barcha, kelajakda sanasi tomonidan hukm to'lovlari va mukofotlari bilan ofset bo'ladi. Shuning uchun, ishchan bu yerda zarur; va umidsizlik kutib, "9 5 uchun" ish istaganlar.

Shunday qilib, "kompaniyasi" Lenta "(bu shou sharhlar ish beruvchi) - joy qaerda ish qiyin. kompaniya miqyosida uchun, xizmatlar va masalalar uning keng qaysi ekspert sifatida vakolatli bo'lishi kerak tufayli u. Lekin shu g'ayratli munosabat va mehnatsevarlik da savob bo'ladi. Havoriylar "oq" ish haqi "uchun" Yana bir argument (sizning pensiya ta'sir qiladi) va to'liq foydalari paketi. Yana bir do'kon xodimlari (allaqachon qayd qilib, masalan, faqat 50 rubl uchun tushlik bo'lishi mumkin) past quvvat bilan maqtana. Bunday ma'lumotlarni juda muhim emas, balki bir butun sifatida ish haqida yaxshi taassurot qoldirishingiz.

Bonuslar va imtiyozlar

Shunday qilib, biz "Lenta" ish tashkil nima o'rganib, masala mukofoti uchun o'rnidan turdi.

MChJ "hoşlanmak" (ish beruvchi xodimlari sharhlar buni isbotlash) qo'shimcha haq tayanadi. ularni amalga tamoyili oddiy: ish kuchi uzoq qonun yoki shartnomada nazarda tutilgan ko'ra ishlashni bo'lsa, ish beruvchi sarflangan vaqt uchun haq to'laydi ortiq ish, shuning uchun u qiyin sinash uchun undamoqda.

Ba'zi xodimlar, albatta, rag'batlantirish hypermarket "Lenta" kabi qo'shimcha to'lovlarni beradi. kompaniyada ishlar Sharh ular katta yordam Ajam ishchi bo'lishi mumkin, deb aytish. Bundan tashqari, mukofotlar kelajakda mansab pillapoyalaridan yuqoriga harakatlanuvchi yuqori imkoniyat bor odamlarni nishonlash.

Albatta, "Lenta" (zanjir do'kon) sabablari turli xil sharh. Misol uchun, ular majbur, deb, mukofoti juda to'lanadi, deb bo'lmaydi, ba'zi odamlar arzon mehnat kabi, yana ishlash va aks holda foydalanishni oldini olish uchun, bor. Yoki iymon keltiringlar yoki yo'q - hammaning biznes, lekin, bunday sharhlar juda ko'p emas, deb berilgan, lekin faqat o'nlab do'konlariga ishlaydigan odamlar minglab, o'zingiz uchun, siz ijobiy dinamika qayd mumkin.

jamoa atmosfera

Aslida, nuqtai nazaridan, turli ish atmosfera "Lenta", xodimlar fikringiz, bu haqda hech bo'lmaganda munozarasi bor. Bir yo'l yoki bir necha ishchilar butun yoqtirmayman kadrlar ierarxik bir kishi bor vaziyatni uchratish mumkin yana bir do'kon tarmog'ida. U (yoki) doimiy hokimlarni qilish va uning hamkasblari ham battar qilish har bir harakat, vazifalarini, uning ro'yxatini olib hech narsa emas, deb o'z eslatma qo'lida ishlaganlar. Agar siz bu tavsiyalar javob bo'lsa, bu individual hodisa ekanligini tushunib kerak. Muomalaga layoqatsiz kishilar har qanday tarkibida etakchilik joyiga olishingiz mumkin, bu hech qanday bir kompaniya tomonidan sug'urta qilmaydi.

Shuning uchun, ba'zi barcha siz sarhisob mumkin emas ", bir hajmi mos": yotibdi qaerdadir jamoasi yana birdam va do'stona, lekin. aytish, deb "Lenta" qattiq, imkonsiz, chunki faqat do'konlar o'zlari ish (allaqachon qayd kabi), taxminan, ikki o'nlab!

"Muntazam ish" kvadrat tezligi

ko'p aqlli odamlar MChJ "Lenta" (Rossiya), yo'qotish bir ko'rinishi bor. Sharh kompaniya xodimlari, boshqalardan ko'ra bir oz ko'proq vaqt ishlash erishdik, tarmog'ida xodimlari ayirboshlash darajasi etarli yuqori ekanligini ta'kidladi.

Bu turli sabablarga ko'ra bo'lishi mumkin tushuntiring. Jumladan, (masalan, kassalar yoki savdo xona xizmat xodimlari kabi) ierarxik pastki qismidagi bo'lgan postlar, bir, ikkinchi ish qidirgan asosan yoshlarni, ishga. , Oxiri ta'til erta yoshda qattiq mehnat qilish istagini yanada daromadli sohalar va hokazo yo'qotish - Bu ular tez ish o'z o'rnini o'zgartirish ajablanarli emas.

Boshqa tomondan, ma'lum bir bosqichi bo'lib o'tdi va bir suyanch topish muvaffaq qilgan katta tajribaga ega xodimlar katta professionallar o'rtasida shu bor. Bu kompaniyada taraqqiyot haqiqatni ko'rsatadi. Asosiy narsa - bu tilayman!

do'kon umumiy rasm

Yana, supermarket zanjirning mijozlarga sharhlar turli deb atash mumkin. Ularni davolash uchun, biz ba'zan xodimlari nuqtai juda haq bir vaziyatni ko'rsatadi emas, deb tushunish kerak. Va endi ish va shikoyat emas, odamlar bor ishonch hosil qilish uchun kompaniya.

mijoz Sharh

Nihoyat, u to'liq xabardor bo'lishi uchun Hipermarket "Lenta" onlayn mijozlar e'tibor. Shunday qilib, bu do'konlarda Taroziga ko'p. Biz yuqorida aytib o'tganimizdek, deb Birinchidan, u, kam narxlar hisoblanadi. Nima bo'lishidan qat'iy nazar, siz deb, va "Ip» - odatda İndirimcisi, shuning uchun bu katta saqlaydi foydali xarid. Ikkinchidan, yana, chunki hipermarketleri hajmi tovar, bir qator, va keng turlarini joriy etish mumkin. Nihoyat, u yaxshi xizmat va imkon tez va osonlik bilan sifatli mahsulotni topish uchun qilish idoralari, supermarketda navigatsiya OITS, to'g'ri tashkilotdir. Biroq, men ta'kidlashni istardim qaysi haqida bir necha salbiy tavsiyalar bor. Birinchidan, u narxlari teglar bilan aldashdir. Oq, yashil va qizil: "Lenta" narxlari teglar maxsus tizimiga ega. ikkinchisi, masalan, narxlar bir pasayishiga (umumiy mantiq tomonidan) ko'rsatadi. Ammo, bir qizil teg sotiladi mahsulotlar uchun qarash bo'lsa, siz haqiqiy chegirma yo'qligini sezasiz. Ba'zan chegirma bir belgisi bilan mahsulotlar qimmat sotilgan! Ikkinchidan, foydalanuvchilar tovarlar narxi va unga osilgan Narx teg orasida tez-tez tafovut hisobot. mahsulotlar yanada qimmat ekanligini, siz box ofisida topish, shuning uchun shtrix kod o'quvchi kelib, yana bir bor har bir ob'ektni tekshirish mumkin - bu sizning pulingizni tejaydi. Uchinchidan, bu mahsulot sifati hisoblanadi. Bu yerda bir necha Qabul qiluvchilarni tez-tez muddati o'tgan tovarlarni sotish va pishirilgan oziq-ovqat ostida kabi, umuman, eskirgan yoki buzuq mahsulotlar tayyorlangan taomlarni sirpanib mumkin.