MartabaXulosa

Resume uchun qopqoq maktub: Maslahatlar va fokuslar

tarmoq e'lon yotipti Deyarli har bir ish, bu qopqoqni deb ataladi ish beruvchi uchun batafsil resume va hatto maxsus xat bilan bir qatorda, o'z ichiga oladi. Bu beriladi va muayyan qoidalarga muvofiq amalga oshiriladi va potentsial ish beruvchi taqdir sening nomzodini baholash ega bo'lishini ta'minlash uchun xizmat qiladi hujjat, asosiy xulosani alohida hisoblanadi. resume uchun qopqoq maktub - bu dastlabki suhbatga taklifiga binoan oldin oraliq qadamdir.

keyin, zarur qanday, hujjatni tuzadi va uni ko'rsatadi, deb uchun - juda muhim masalani har raqobatchisi uchun. qoidalariga ko'ra tadbirkorlik guvoh, ushbu turdagi hujjat, barcha tafsilotlari bilan, alohida qog'ozga bo'lishi va resume va bir lavha ustida bir harf ustiga ham bo'lishi kerak nomzodning ma'lumot murojaat kerak. Bu hamma shu ma'lumotlar yozish qoidalariga to'liq rioya döşenmiş qilingan muhim ahamiyatga ega biznes harflarni. Bu uning hajmi juda katta bo'lmasligi kerak, shuning uchun ish beruvchi, ko'pi bilan 1 daqiqa xat o'rtacha o'qish qaratilayotgani unutmaslik kerak. resume uchun qopqoq maktub odatda juda nozik emas Chop yozilgan A4 qog'oz, oladi (uni tanlab, uni bemalol o'qib bo'lishi kerak, deb eslang).

Agar biriktirilgan hujjat sifatida e-pochta orqali bir rezyume jo'natsangiz, xat o'zi xabar tanasi joylashtirilgan bo'lishi kerak. Shu bilan birga u arizachi Ma'lumotlarni ishi yuborib keltirilgan shaxs nomiga ekanini muhim ahamiyatga ega. Va siz axborot buning uchun qabul qaysi manbadan belgilash kerak.

Yana bir muhim nuqta - u maktubning mazmuni hisoblanadi. Unutmang resume uchun qopqoq maktub - Sizning ish o'rinlari asosiy ro'yxatda Taqdimot quruq va kesilgan uslub tushuntirish, bir turdagi. Xulosa qilib yanada aniqlashtirishga talab oq dog'lar, noaniqliklar yoki masalalar bor, agar shunday bo'lsa, xat - eng yaxshi usuli eng munozarali daqiqalarni tushunishga ega ish engillashtirish uchun. Hoynahoy, u ishni qilmaydi, va oddiygina e'tiboridan chetda rezyumelar.

xat shakli - Inson resurslari bo'limi mutaxassisi istiqbolli xodimlar ustidan birinchi taassurot qiladi qaysi asosidir, shuning uchun siz uni rivojlantirish uchun juda ehtiyotkorlik bilan muomala qilish kerak. umumiy makr biri - ko'p rahmat siz nutq, nomzodlar, bu maktubni o'qiydi bir murojaat. Birinchidan, u xat mazmuniga chalg'itadi, ikkinchidan, nima argumentlashlar berilishi kerak bo'lib o'tadi , bu nomzod eng kompaniyasi mos. Ish beruvchi u yaxshi ish qilib o'z vaqtida, deb aslida uchun minnatdorchilik uzoq ifodalarini o'qiydi bo'lsa, bas, nomzodning hech qulay taassurot ishlab bo'lmaydi.

qopqoq resume uchun xat - bir ish hujjat emas, balki ko'rsatish uchun yana bir yo'li ijodkorlik, she'rlar, tirnoq, shunchalik har xil ko'p qiyoslash va qiyin inqiloblar Boshqa safar uchun yaxshi chap tushunish uchun taklif etadi. Bu yerda u (keraksiz tafsilotlar bilan o'quvchini qiylanib holda ularning eng yaxshi tomonini ko'rsatib,) va ishni (vaqt uning manzil hurmat) qisqacha bayon etilishi lozim.

quyidagicha yaxshi sxemasi ilova xati bo'ladi:

  • Qisqacha ta'lim va ish haqida ma'lumotlar Xulosa mavjud takrorlang, lekin ularning ustiga topmaydi yo'q - siz raqobatchilar o'nlab allaqachon charchagan ish beruvchi o'z yorqin ta'lim va ish tajribasi tasvirlab bor ishonch hosil bo'lishi mumkin.
  • Siz (bu ishda, batafsil ma'lumot uchun korxonaning o'ziga xos haqida mavjud bo'lgan barcha ma'lumotlarni), bu kompaniya foydalanish uchun yer va nima uchun nima oldingi ish o'rinlari orttirgan tajriba mehribon bizga xabar bering.
  • bir xodim sifatida qiymatini ta'kidlash, lekin jamoa va har bir kishi bilan umumiy til topish qobiliyati moslashish qobiliyatini e'tibor bermaydi. Bu professional sifatida sizni tavsiflovchi fazilatlarni uchun qarash yaxshi emas, balki, bir ish kuni mobaynida har bir va har bir narsa bilan suhbat ega inson sifatida.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.