Qanday ish uchun rezyumeni yaratish: Umumiy qoidalar

Ko'pincha kadrlar xizmatlarining vakillari ko'p odamlar qanday qilib bilmayman, deb aslida haqida shikoyat bir rezyumeni yaratish ish. Borgan sari, yaxshi mutaxassislari tufayli noto'g'ri tayyorlash uchun ularning bo'lajak mavqeini yo'qotadi. bir rezyumesini yaratish uchun bir necha diqqatga sazovor bor. Birinchidan, ish beruvchi qiziqish birinchi o'qishda davomida aniqlanadi. Ikkinchidan, siz, etkazish, ya'ni, resume bo'sh lavozimiga mos bo'lishi kerak istayman ma'lumot haqida tanlab bo'lishi kerak. Siz bu holatda talab qilinadi, siz tajribaga ega, aynan o'sha jihatlarini belgilash kerak. Uchinchidan, uni tayyorlash maqsadi keyinchalik kafolati kerakli faoliyatini olish mumkin emas shaxsiy uchrashuv, tayinlash hisoblanadi. Agar orqaga chaqirib, bir ish intervyu tayinlangan bo'lsa, bu sizni qiziqtirgan, degan ma'noni anglatadi.

Qanday yaxshi rezyume yozish uchun?

qoida tariqasida, bir necha asosiy bloklari iborat kerak:

1. Ism, siz yashayotgan manzili, telefon raqami.

2. Agar siz bu holatda uchun ariza nima qisqacha tushuntirish.

xronologik tartibda berilgan bo'lishi kerak 3. Ish tajribasi. Dastlab, ishning oxirgi o'rinni ko'rsatishi kerak. Sana (ish davri), o'rnini, bor belgilangan bo'lishi kerak tashkilot nomi va vazifalarini va yutuqlar qisqacha tavsifi, agar mavjud bo'lsa.

4. Ta'lim. Muhim nima bo'ladi rezyumesi yaratish talaba. Agar o'rganish bo'lsangiz, bu paragraf ish tajribasi oldida kerak. Shuningdek, umumiy qoida bor: ko'proq vaqt ozod buyon o'tgan, kam, bu paragraf bo'lishi kerak.

5. Qo'shimcha ma'lumotlar. Bu, lekin u yaqindan kerakli joyga bog'liq faqat, kompyuter qobiliyatlari va xorijiy tillarni, haydovchilik guvohnomasi, xobbi borligini o'z ichiga olishi mumkin.

bir ish bir rezyumeni qanday yaratish bo'yicha tavsiyalar

Bu qisqa va aniq bo'lishi muhim ahamiyatga ega. Bundan tashqari, ishlatmang , imperfective harakatlar sizning xizmatlari bir-off tabiat taassurot berishi mumkin, bu tufayli. olmosh "Men" saqlaning. Tor maksimal harakatlaringiz, to'g'riligiga raqamlarini foydalaning. passiv shakllari va ma'lumot darajasini harakat qiling. ijobiy ma'lumotlarga afzal ber. Sizning professional yutuqlari haqida o'ylash qilmang.

Xulosa tayyorlashda xatolar

bir ish bir rezyumeni yaratish uchun qanday tushunish uchun, siz keraksiz o'z ichiga o'sha jihatlarini o'rganish kerak. qoida tariqasida, ish beruvchi tajriba butun boyligi 10 yil yoki undan ko'p ustidan qozongan o'rniga, so'nggi bir necha ish faqat manfaatdor, chunki, barcha o'z faoliyatini e'lon qilmang. Sizning jismoniy belgilash yoki (bu holat bir resume emas faqat) rasmlarni yuborish kerak emas. Bundan tashqari, oldingi ish o'rinlari va ish haqi darajasini tark sabablarini belgilash kerak emas. Bu jihatlar Agar tushunish va iloji boricha samarali qilish uchun, ish uchun rezyumeni yaratish uchun qanday tushunish uchun yordam beradi. Har qanday boshqa tafsilotlarini va tozalash intervyusida bevosita darkor.