SayohatSayohat Maslahatlar

Qit'alararo zarba "Lufthansa"

2013 yilning aprel oyida yigirma ikkinchi bir kunlik e'lon "Lufthansa" o'tdi. Natijada, 1 720 reyslar ko'pgina mamlakatlarda bekor qilindi. Germaniya temir yo'llari bir necha qo'shimcha poyezdlardan majbur bo'ldi. Germaniya qirq parvozlar Rossiya va orqaga, shu jumladan, Berlin, Frankfurt, Myunxen, Gamburg, Köln va Düsseldorf - zarba Germaniyada barcha yirik aeroportlar ta'sir qildi. Strike "Lufthansa" qaytarib Dyusseldorf, Myunxen, Gamburg, Frankfurt va yigirma ikki Moskva parvoz tegdi. O'n ikki reyslar Myunxen, Frankfurt va Dyusseldorf etish uchun Sankt-Peterburg ko'chirgan. turli yo'nalishlarda ikki reyslar Frankfurt va Yekaterinburg, Nijniy Novgorod va Samara o'rtasidagi bekor qilindi.

Fuqaro aviatsiyasi xodimlari, xizmat sohasi kasaba uyushmasi kiritilgan, bir o'ttiz uch ming xodimlari uchun 5,2 foiz, ish haqi ortadi talab qildi. Ular, shuningdek, ommaviy ishdan qarshi xavfsizlik choralari intildi.

Bu o'z tarixida birinchi zarba "Lufthansa" emas. bir oy oldin , bu Ittifoqi bir ish haqi o'sish zamin xodimlar talab e'lon bo'lib o'tdi. Keyin men qit'alararo va xalqaro, shu jumladan, 700 dan ortiq reys, bekor qilish uchun edi.

Bundan tashqari, olti oy uning norozilik oldin aviakompaniya bir idish, ekipaj bor edi. So'ngra Lufthansa reyslar minglab bekor. deb styuardessalar manfaatlarini ifodalovchi, kasaba uyushma NUJ deb atalmish muzokaralardan oldin, 13 oy davom etdi. Lekin ular namoyishlar bir qator sabab berdi natijalarini, keltirmading. Avvalgi ikki parvoz personal zarba 8 soat davom etgan va faqat individual aeroportlarida Myunxen, Berlin va Frankfurt da amalga oshirildi. Lekin hatto ular deyarli mamlakat havo trafikni shol etiladi.

Nihoyat, 24 aprel soat e'lon yakunlari bo'yicha uzoq kutilgan murosaga erishildi. Tomonlar ish haqi ham izchil o'sish rozi. Xususan, kompaniya xodimlari uchun ish haqining yigirma olti oy davomida uch foiz punktga ko'paydi va xodimlari uchun qilingan sho'ba kompaniyalari - deyarli besh foiz. Bundan tashqari, ishdan bo'shatish qarshi va'da mehnat sharoitlari yaxshilanishi va himoya qilish belgilangan.

Bu zarba "Lufthansa" keng ko'lamli xarakterga ega edi-da, nemis aeroportlarda tinch muhitni hukmronlik qildi. Bu vakolatli kompaniyasi yo'lovchi axborot "Lufthansa" yordamida erishildi. qulaydi odamlar bartaraf etish uchun chiptalar qaytarib yoki boshqa sanalar uchun almashildi qilindi.

Yevropaning eng yirik aviakompaniyasi "Lufthansa" o'z xodimlari zarba modernizatsiya qilish, uning sotish ustidan bosing. 2012 yilda, nemis Lufthansa ko'p million 524 deb. Evro deb atalmish oldindan soliq daromadni qo'lga kiritdi. Biroq, o'tgan yilga nisbatan, bu o'ttiz olti foiz kam.

Bundan tashqari, yonilg'i xarajatlarini oshdi. Kerosin sarf deyarli etti yarim milliard evro o'n sakkiz foizga ko'paydi. Bu inqiroz xarajatlarini kamaytirish va xodimlari ishdan nemis operatori majbur bo'ladi. qayta qurish bilan bog'liq xarajatlar 2015 boshlarigacha tashuvchi foydani ta'sir qiladi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.