Qachon mehnat muhofazasi bo'yicha xodimlar bilim navbatdan tashqari audit bo'ladi?

Rossiya huquq-kompaniyalari muvofiq, ish beruvchilar mehnat xavfsizligi va sog'liqni saqlash sohasida o'z xodimlari bilim nazoratlarni amalga oshirish kerak. Bu holda, voqea keyingi yoki tasodifiy bo'lishi mumkin. tekshirishlar ikki turdagi o'ziga xosligi nimada? qaysi vaqt doirasida tegishli tartib amalga oshirilishi kerak?

xodimlar bilimlarni tekshiring: Amaldagi Qonun

Ta'lim va Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003 vazirligi tomonidan qabul qilingan qaror qator 1/29, - chek xodimlari navbatdan tashqari bilim o'tkazildi va ko'plab boshqa muhim kadrlar masalalarni tartibga solish paytida qonun asosiy manbai, u belgilanadi. mehnat muhofazasi sohasidagi Rossiya kompaniyalari tayyorlash buyrug'i bilan tasdiqlangan, bu normativ harakat. Savol - xodimlarni bilim navbatdan tashqari sinov bo'lsa, bu sohada inson resurs idoralar jihatlari biri hisoblanadi. batafsil uni o'rganish avval, biz ish beruvchi kompaniya mehnat muhofazasi sohasidagi ta'lim va vakolatlari Hamma Nazorat tizimini qurish kerak bo'lgan yo'lni tartibga soluvchi qonun umumiy qoidalarini o'rganib.

xavfsizlik tizimi sinov bilimi: isboti

To'g'ridan-to'g'ri Rossiya qonunchiligida Kasbiy xavfsizlik va Sog'liqni saqlash ostida ularni ishga davomida xodimlarning xavfsizligi va salomatligini ta'minlash uchun qaratilgan vakolatli mutaxassislari ishlayotgan kompaniya, tizimli ish mo`ljallangan. davolash, profilaktika, reabilitatsiya, ijtimoiy-iqtisodiy, tashkiliy, texnik, sanitariya, gigiena: Bu ish deb tasniflangan mumkin faoliyatini o'z ichiga olishi mumkin.

ekspertiza xodimlarining amalga oshiruvchi tashkilot va qat'iy nazar rasmiy huquqiy maqomi va mulkchilik shaklidan, Rossiya kompaniyalari barcha xodimlari uchun majburiy bo'lishi kerak. o'rgatish va ularning bilimini tasdiqlashi uchun ham firmasi rahbari kerak. kompaniyada ishlashni kelayotgan Yangi xodimlari, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish, turli jihatlari bo'yicha zarur ta'lim va o'qitish olishi kerak.

Farmoni soni 1/29 2 qodir mutaxassislar tartibini o'z ichiga oladi: oddiy va tasodifiy. 3 yilda 1 marta kam bo'lmasligi kerak birinchi turini tekshiring. O'z navbatida, mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha xodimlar bilim navbatdan tashqari audit o'tkazish amalga oshirilishi kerak:

- mehnat yoki ularning sog'lig'iga o'zgarishlar so'ng talablariga barpo qoidalarga yangi qoidalarini paydo so'ng;

- yangi uskunalar korxona, shuningdek, xavfsiz ish uchun xodimlari qo'shimcha bilim talab qilishi mumkin, buning natijasida, ishlab chiqarish jarayonlarida har qanday o'zgarishlar kiritish, foydalanish boshida keyin;

- Trudinspektsii va boshqa vakolatli davlat va shahar organlari vakillarining iltimosiga;

- baxtsiz hodisalar va voqealar keyin;

- aniqlash xavfsizlik qoidalarini buzganlik, qayta-qayta sodir mutaxassis bor;

- uzoq 1 yilga nisbatan ofisida inson ish amalga oshirishda tanaffusda.

mehnat muhofazasi sohasidagi bilimlarni sinash xodimi maxsus trening Aslida asoslangan amalga oshiriladi. batafsil uning xususiyatlarini ko'rib chiqamiz.

mehnat muhofazasi bo'yicha ta'lim

Favqulodda audit xodimlari bilim o'tkazish tartibi kompaniya tegishli xodimlari bilim, ularning ish joylarida tashqarida 40-soatlik o'quv dasturida ishtirok etish paytida olingan, deb aslida asosida tashkil etiladi. Ushbu trening kompaniyasi o'zi yoki uchinchi tomon ta'lim muassasasida amalga oshirilishi mumkin.

Tegishli dasturlar Mintrudsotszaschity Rossiya tasdiqlangan namunaviy qoidalari asosida tashkil etiladi. Bu agentligi uchun tegishli qoidalar tasdiqlangan ta'kidlash mumkin:

- biznes va ularning o'rinbosarlarini boshliqlari;

- jismoniy shaxslar maqomi bilan ish beruvchilar;

- tashkilot, boshqaruv va kompaniya ishlarni tashkil qilish uchun mas'ul bo'lgan rahbarlar va professionallar, nazorat zarur texnik nazorat qiladi;

- kompaniyalar mehnatni muhofaza qilish, muassasa xizmatlar ishlash Professionals, ish beruvchi;

- mehnat muhofazasi qo'mitalari to'g'risidagi vakillari;

- xodimlarning manfaatlarini ifodalaydi kasaba uyushmalari va boshqa tuzilmalar dan shaxslarni vakolatli;

- mehnat muhofazasi masalalarida vakolatli organlari vakillari;

- mehnatni muhofaza qilish masalalari bilan bog'liq masalalarga tegishli boshlang'ich, o'rta, oliy va yanada ta'lim tomonidan o'qitiladigan pedagogik ishchi tashkilotlari;

- mehnat muhofazasi bo'yicha bilim tekshirish uchun komissiyalari vakillari;

- xavfsizlik bilan shug'ullanuvchi aralash tarkibi turli guruhlar, vakillari.

Shunday qilib, dastur, shuningdek rahbarlar uchun bo'lib, oddiy tajribaga ega bo'lgan shaxslar uchun tayyorlangan bo'lishi mumkin, muammoni hal vakolatli shaxslar - deb juda firmasi qodir mehnat muhofazasi, va hamkor tashkilotlar yoki kuch vakolatli tuzilmalari ustidan xodimlari bilim navbatdan tashqari audit amalga oshirildi qachon.

kasb-hunar xavfsizligi sohasidagi turli aktyorlarning munosabatlarning tomonidan ishlab chiqilgan o'quv dasturlari qonunchilik mexanizmlarini tomonidan tashkil etilgan doirasida hal qilinishi kerak. Shunday qilib, ta'lim tashkilotlari organlari bilan ish rejalari uyg'unlik amalga oshirish. rahbari tomonidan tasdiqlangan o'quv bitta tashkilotga olib boriladi, buning uchun o'sha dasturlari.

Trening format

To'g'ridan-to'g'ri ma'ruzalar, seminarlar va turli biznes o'yinlari shaklida kunduzi yoki kechqurun to'liq amalga oshiriladi tasdiqlangan dasturlarga muvofiq o'qitilgan. ta'lim, masalan operatsiya qilinishi mumkin, mustaqil ishlarni tashkil ayrim usullarini, maxsus kompyuter dasturi qo'llanilishi mumkin. Balki masofaviy ta'lim usullari foydalanish, iloji bo'lsa, va dasturlari mazmuni o'quvchilar rivojlantirish nuqtai nazaridan optimal hisoblanadi.

birinchi qodir va tekshirish

Bu shaklda ta'lim doirasida shaxs tomonidan olingan mehnat muhofazasi bo'yicha bilim navbatdan tashqari test, bo'lsa, biz allaqachon bilasizlar. Lekin qachon birinchi navbatdagi tadbir amalga?

Ko'p hollarda, bu sinov tomoshabinlar tegishli dasturlar kurslarini o'tgandan so'ng, darhol amalga oshiriladi. Odatda, bu maqsadda ishga kompaniyasi savol tekshirish amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan maxsus komissiya tashkil Unga ko'ra, maxsus tartibini chiqaradi hidoyat. Uning tarkibi rohatlariga faqat tegishli qo'mitalari uchun qilgan, maxsus o'quv dasturini tutdi kamida 3 mutaxassislari uchun mavjud bo'lishi kerak.

Bundan tashqari, bunday tuzilmalar, shuningdek, ta'lim tashkilotlari bilan to'g'ridan-to'g'ri tashkil etilishi mumkin. Mehnatni muhofaza qilish bilan shug'ullanuvchi vakolatli organlari vakillari - Ularning tarkibi, ayrim hollarda rahbarlari, o'qituvchilar, o'z ichiga olishi kerak. Bu mutaxassislar ta'lim tashkilotlari bilim tekshirish, ular tegishli tuzilmalar bilan shug'ullangan bo'lsa, amalga oshiriladi ta'kidlash mumkin. test muvaffaqiyatli bo'lsa - odam zarur bilimlar borligini tasdiqlovchi sertifikat oladi.

Endi biz kasbiy xavfsizlik va sog'liqni saqlash dasturlari haqida ta'lim, shuningdek, bu amalga oshirilgan o'tkazish uchun qanday bilaman, bu sohada xodimlar bilim navbatdan tashqari test. savol tartibini tavsiflovchi ko'p isboti bor. AQSh ularni ko'rib chiqamiz.

bilimlarni tekshiring: nüansları

odat bo'lgan, shuningdek, Farmoni qator 1/29 tartibga soladi, tegishli tekshirish o'tkazildi. Shunday qilib, bu normativ akti u xodimlarning nazariy bilimlar, ularning rahbarlari ehtiyotkorlik bilan bevosita nazorat qilish kerak, deydi. tegishli bilim hajmi lavozimiga ish boshlash uchun xodimi o'qib kerak qoidalar va qoidalarga asosida tashkil etiladi. Ba'zi hollarda, bilim miqdori tufayli o'z faoliyatini boshlashdan oldin kompaniya xodimlarini ko'rib kutilmoqda mehnat muhofazasi, uchun qo'shimcha talablarga oshiradi.

tekshirish vaqti

Odatda, savol tartibi tashqi normal ishchi soat amalga oshiriladi. Ushbu mutaxassis bilim, iste'mol tovarlari yoki tashkilot tomonidan berilgan xizmatlari navbatdan tashqari audit amalga oshirildi korxonaning silliq ishlashini ta'minlash nuqtai nazaridan maqbul, manfaatdor bo'lmasligi kerak. U firmaning kelsa masalalar unga asosiy emas kompaniyasi xodimlari haqida to'g'ri mahsulot yoki xizmat, va ochko sotib olish uchun.

test natijalari ijrosi

mehnat muhofazasi bo'yicha xodimlar bilim navbatdan tashqari audit amalga oshirildi Bas, qachonki, Biz unga qaradi. Bu protsedura muhim jihati - natijalarini aniqlashtirish. Qaroriga muvofiq ko'rib sinov tartibi huquqiy harakat ma'lumotlarni tasdiqlangan № uchun 1-ilova shaklida amalga oshiriladi maxsus protokol, qayd etiladi, 1/29 sonli. bir xodim tegishli sinov o'tsa, ular savol tartibini amalga oshirish, komissiya raisi tomonidan imzolangan maxsus sertifikat beriladi. Bu identifikatsiya qilingan, o'z navbatida, ilova-shakli tartibi 2 qarori 1/29 sonli tasdiqlangan №.

bir xodim mesh bajarilmasa, keyin bir oy ichida uni o'tishi uchun yana bir urinib ko'ring kerak edi.

bilimlarni tekshiring: filiali jihatini

Farmoni soni 1/29 barcha Rossiya kompaniyalari ustidan federal qonun hujjatlari parcha, yurisdiktsiya hisoblanadi. Biroq, elektr xavfsizligi bo'yicha xodimlar bilim navbatdan tashqari auditni amalga oshiruvchi va issiqlik ta'minoti kompaniyalari faoliyat yuritishini ta'minlash maqsadida, masalan, shuningdek, qonun sanoat manbalaridan bir qator bor. Shunday qilib, elektr xavfsizligi sohasidagi tegishli tartib amalga oshirish - bu operatsion tizimlari iste'molchilar kelganda, Rossiya soni 6 energetika vazirligi buyrug'i bilan tasdiqlangan qoidalarda bilan tartibga solinadi, 13.01.2003 qabul qilindi.

Bu tartibga solish, xususan, ishchi o'quv zarur bilim boshqarish, shuningdek, ularning Favqulodda va muntazam tekshirish uchun xurmo barpo qoidalarini o'z ichiga oladi. Bo'lib, tartibi 2 navlari ustida muntazam nazorat qiladi ajratilgandir dedi:

- birlamchi;

- aslida, Keyingi.

bir xodim birinchi marta yoki tekshirish mutaxassis bilim bir teshik 3 yildan ortiq bo'lsa, iqtisodiyotning tegishli tarmoqlarida tashkil ishlash uchun keladi, agar tashkiloti va boshlang'ich anglatadi elektr xavfsizlik xodimlari, ekspertiza o'tkazish, amalga oshirilishi uchun.

Yana bir elektr qurilmalarini mutaxassislar vakolatini tekshirish bo'ladi amalga oshirilishi kerak:

- tashkil etish va elektr qurilmalar, ta'mirlash yoki debug uskunalar texnik xizmat ko'rsatish bilan bog'liq ishlarni amalga oshirish, yoki buyruq berish vakolatiga ega tekshirib xodimlari bo'lsa - bir yilda bir marta 1;

- tekshiriladi xodimlari ish xavfsizligi bilan bog'liq vazifalarni, shuningdek, elektr qurilmalarini tekshirish, ma'muriy va texnik ishlar amalga, yoki amalga oshirish bo'lsa - 1, har 3 yil;

Qachon elektr xavfsizlik xodimlari bilim navbatdan tashqari sinov bo'ladi? Nima bo'lishidan qat'iy nazar, u keyingi yoki elektr foydalanish bilim ishchilar Oldingi boshqa sinov amalga oshiriladi qaerda, favqulodda tartibi amalga oshirilishi kerak:

- yangi yoki tuzatilgan qoidalarga, iste'molchi nisbatan vakolatlarga joriy keyin;

- yangi infratuzilma yoki apparat mikrosxemalar o'zgarishlar o'rnatish vaqtida - lekin texnik fikr rahbari asosida aniqlanadi, bu holda tekshirish kerak;

- uning yangi mas'uliyat inson standartlarini o'rganish qo'shimcha talab Agar boshqa ishga mutaxassis tayinlash;

- mehnat muhofazasi sohasidagi xodimlar qoidalariga qoidalariga buzgan taqdirda;

- vakolatli organlari iltimosiga;

- elektr uskunalar faoliyat voqealar yoki tartibbuzarliklar tergov maxsus komissiyasi bergan xulosaga;

- qoniqarsiz baholash ishlab chiqarish mehnat muhofazasi bo'yicha mutaxassis bilim tekshirish uchun, oliy toifali bilim ishchini oshirish taqdirda;

- uning lavozimi uzluksiz kadrlar 6 oydan ortiq davom etgan bo'lsa.

Bu holda, favqulodda audit doirasida bilimlar miqdori elektr uskunalar holati uchun mas'ul shaxsni aniqlash kerak. iste'mol bilan bog'liq qurilmalarini xodimlari bilim navbatdan tashqari auditni o'tkazish uchun qachon u belgilaydi. tekshirish vakolatli nazorat organlari so'roviga, shuningdek voqeadan so'ng amalga oshiriladi bo'lsa, tegishli tartibi belgilangan grafikka muvofiq keyingi inspektsiyasi o'zgartirish emas. Bundan tashqari, bu tartibi hukumat nazorat organlari tomonidan tashkil etilgan komissiya ishtirokida bilan amalga oshirilishi mumkin.

xulosa

Shunday qilib, biz bilib Rossiya korxonalarida mehnat muhofazasi talablari bilim navbatdan tashqari test, shuningdek tegishli tadbir yana bir turini bo'lib qachon. Ushbu tartiblarini soluvchi bosh federal tartibga solish - Farmoni soni 1/29.

Shu bilan birga, shuningdek, qonun tarmoq manbalari bor - masalan, bilim qozonxona xodimlar navbatdan tashqari sinovlaridan o'tkazildi qachon, kompaniya elektr amaliyot bilan shug'ullanuvchi o'rnatishdan. Ushbu tuzilmalar, shuningdek, amalga oshirilishi va muntazam tekshiruvlar talab qilishi mumkin. huquqning tegishli manbalar qoidalari federal darajada belgilanadi haqiqatni zid bo'lmasligi kerak.

Bu tekshirishlar doirasida mutaxassislar tomonidan orttirilgan bilim maxsus ta'lim muassasalarida ular tomonidan qabul qilinadi, deb taxmin qilinadi. sinov xodimlari muvaffaqiyatli o'lim alohida hujjatlar tasdiqlash uchun.