"Mostsvettorg": Staff, do'konlari manzillar, gul etkazib berish

Bugungi kunda, "Mostsvettorg" xodimlari hisobot qabul nima tushunishga. Va umuman, tashkilot qanday, u taqdim etgan xizmatlar va narxlar. Barcha bu ish beruvchi bilan hamkorlik qilish istaganlar uchun juda muhim ahamiyatga ega. "Mostsvettorge" mijozlari va kelajak xodimlari haqida nima bilish kerak? Nima tashkilotning ijobiy va salbiy tomonlari e'tibor qilish kerak?

Tavsif

"Mostsvettorg" - gullar sotadi bir chakana zanjiri. Internet orqali va avtonom do'konlar orqali. tashkilot Rossiya poytaxtida joylashgan.

Umuman, kompaniya gul yetkazib berish xizmati sifatida o'zini joylashishni aniqlash. Siz shu bir dasta buyurtma va muayyan manzilga uni olishingiz mumkin. Bu juda qulay va foydalidir. Ayniqsa, siz qiluvchini hayratga bo'lsangiz. Lekin, nima, "Mostsvettorg" xodimlari Teskari qabul? kompaniya xususiyatlari qanday mehnat shartnomasini imzolash oldin amalga oshirilishi kerak? Va kompaniya mijozlari haqida nima fikr? Ko'pincha, ularning fikrlari ajraladi.

narxlar

Birinchidan, mijozlari bir kompaniya ko'rib chiqaylik. Ular tez-tez ishga chorlaydi. Taniqli va yaxshi tashkil etish ishlaydigan so'ng, barcha istaydi.

"Mostsvettorg" gul narxlar turli taklif etadi. Lekin, bu tashkilot gul bazasi deb ataladi ekanligini hisobga olsak, sen narxi juda yuqori emas, deb aslida uchun tayyor bo'lishi mumkin. Bu ko'plab xaridorlarga ko'rsatiladi. Umuman olganda, ularning narxlarda rozi.

Ayniqsa, aktsiyalar turli jalb. Siz onlayn do'kon yordamida ularni kuzatib mumkin. Shunday qilib, masalan, siz faqat 2400 rubl Ekvador atirgul go'zal bir dasta buyurtma berish mumkin. Bu gul atigi 96 rublni tashkil etadi. bir ildiz 25 60 santimetr bilan atirgul bir dasta yilda.

Ushbu aktsiyalari va bonuslar, dedi qilingan bo'lib, jalb qilingan. "Mostsvettorg" ma'lumotlar bazasi - arzon narxlarda gul va sovg'alar sotib olish mumkin bo'lgan ajoyib joy. Ular cho'ntagida "urish" emas.

Qabul qiluvchilarni

Men yana nima deyish mumkin? Narx - Muayyan kompaniyasi baholash uchun yagona mezon emas. "Mostsvettorga" asosan baxtli mijozlar ishlaydi. Nima aynan?

Express etkazib berish tez, katta sarf ranglar tartibi zarur emas. Bundan tashqari, kompaniya va imkoniyatdan soat ish davra baxtli Internet orqali buyurtma qilish.

Shunga ko'ra, xaridorlar uchun "Mostsvettorg" - yaxshi joy. ba'zi fuqarolari bu yerda ish deb o'ylayman, nima uchun va o'sha. Lekin bo'lsin buni? Va nima xususiyatlari birinchi navbatda tayyor bo'lishi kerak?

manzil

Boshlash uchun vositalarida bazasini o'rganib qaerda tushunishga bo'ladi. Bu xat uchun juda muhim narsa. "Mostsvettorg" do'konlari (Moskva) quyidagi manzillar taklif etadi:

• Preobrazhenskaya maydoni 6.
• Sokolnicheskaya maydoni 4.
• 10 oktyabr yilligi, 11.
• Kronstadt Blvd., 7.
• Leningrad xalqaro avtomobil yo'lini, 15.
• Istaganlar uchun Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Kelajak Mira, 176.

Bu siz mustaqil ravishda arzon narxlarda gul sotib yordam berish uchun faqat bir necha manzillar hisoblanadi. Agar istasangiz, Lekin, Siz har doim internet orqali buyurtma qilish mumkin. "Mostsvettorg" do'konlari manzili (Moskva) interaktiv xaritalar yoki onlayn do'kon emas, uning rasmiy veb-sayti yordamida bir ro'yxatda bir ko'z taklif etadi. Muayyan savdo bazasi olish uchun qanday bilmayman keltirganlar uchun juda qulay.

ish takliflar

"Mostsvettorg" doimiy hamkorlik uchun yangi xodimlar uchun qidirmoqda. Ba'zi o'xshash stsenariy hayron. Axir, o'z-o'zidan bu chakana zanjiri katta yutuqdir.

Jobs "Mostsvettorge" xodimlari ayirboshlash, shuningdek tashkilotning yangi nuqtalarida ochilishi va rivojlantirish bilan bog'liq holda taqdim etiladi. ko'p pozitsiya, lekin, odatda, tanlov juda ham katta emas.

"Mostsvettorg" o'z nomzodlar nima qiladi? topilgan takliflar va kafolatlar orasida:

• rasmiy qurilma;
• qulay va moslashuvchan ish vaqti ;
• to'liq foydalari paketi;
• yuqori ish haqi;
• o'z-o'zini rivojlantirish istiqbollari;
• mansab rivojlantirish;
• Abiturientlar uchun past talablar;
• do'stona ishchi guruh.

Barcha bu barcha ish beruvchilar tomonidan e'lon standart va'dalar hisoblanadi. Holbuki, u butun ishga so'ng xodimi oladi hisoblanadi? Yoki har bir joyda bir yolg'on bor?

Ish grafigi

Bu yerda jadvali yaxshi emas. "Salbiy xarakterdagi Mostsvettorg" sharhlar ko'p ishlash kerak xodimlar uchun qabul qildi. Va bu original mehnat shartnomasi ish jadvalini belgilangan qaramay.

Amalda, u doimo qo'shimcha xarajatlar bilan, qo'shimcha ish qolish uchun bor. Ko'pchilik bazalarini da Florists juda muammoli 14 soat uchun ishlash kerak, deb aytish.

do'kon - Bu "Mostsvettorg" ta'kidlash joiz. Bu savdo tarmog'i va 10 soat allaqachon yopish an'anaviy oldida bergan, lekin hatto kechalari faoliyat asoslari, bor. Shuning uchun biz ham tunda harakat qilish kerak. Bu yerda Trudoustraivayas, ko'p oyoqqa doimiy ish uchun tayyorlash uchun tavsiya etiladi. Va nafaqat çiçekçi sifatida.

rasmiy ishga

Lekin kompaniya rasmiy bandlik taklif qilmaydi. har qanday xodim qilmayman holda. belgilangan qonun hujjatlariga muvofiq barcha - mehnat shartnomasi imzolanishi va ish kitobiga tegishli yozuv nozil qo'yib bilan.

Bu rasmiy bandlik muhtoj ekanligiga e'tibor qiymat tibbiy kitob. Bu suhbatda haqida ko'proq aytish kerak edi. Shuning uchun u oldindan tayyorlash uchun yaxshidir. Aks holda bandlik "Mostsvettorg" barbod bo'lishi mumkin.

kompaniyada ishlash, xodim floristika, dizayn bebaho tajriba oladi. Emas, balki yomon mansab boshlang.

Ishga qabul qilish to'g'risida

Kompaniya hech mansab, chunki "Mostsvettorg" Staff yaxshi qabul qilinmaydi. Bu ko'pchilik tomonidan ko'rsatiladi. Bu erda bir rahbar bo'l, yoki uni ko'tarib amalda erishish mumkin emas.

savdo vakillari, xat tashuvchi, Florists - qoida, oddiy xodimlar sifatida ishga yollagan. Lekin yuqori lavozimlar, "ularning" odamlar bilan shug'ullanuvchi ayrim xodimlari sifatida. Yo'q, bu dalil, lekin avval, chunki, bunday ish yo'qligi ishlamaydi "Mostsvettorge" bir etakchilik olish.

umumiy

Lekin ishchi guruhi uchun "Mostsvettorg" xodimlari fikringiz odatda yaxshi qabul qildi. narsa kompaniyasi bir-biri bilan raqobat bo'lmagan, asosan, do'stona kishi mehnat deb. Yuqorida aytib o'tilganidek, kompaniya Mehnat - bu yangi tanishlarni qilish yaxshi yo'lidir.

Bu har qanday raqobat, hech xiyonat hech tashkilot yo'q, deb qayd etdi. Odatda xodimlar do'stona va muloyim. Balki pog'onasida bo'lmasa butun narsa - shunchaki, hech qanday mantiqiy raqobat. Har qanday holatda ham, "Mostsvettorge" deyarli hamma joyda bilan ishlash uchun yaxshi jamoasi kafolatlanadi.

rahbariyati

Lekin tashkilot rahbariyati emas, balki eng yaxshi fikr qilsa bo'ladi. Bundan tashqari, "Mostsvettorg" xodimlari salbiy fikringiz asosan organlariga shikoyat rejasini qabul qildi. Nima so'zlar shikoyatlari orasida ko'rish mumkin?

Eng tez-tez qo'lida ishlaganlar tomon nohaq va g'ayriinsoniy munosabat ta'kidlaydi. "Mostsvettorg" (do'konda yoki odatiy - Bu muhim emas, balki), va shuning uchun eng asosiy ish sharoitlari ko'ra ko'proq taklif etadi. Va rahbarlari va kuratorlar ko'proq ostidagilarni qotirmang. Florists deyarli har doim o'rniga gullar va boshqa materiallar hisoblash gul qilish kerak, deb ko'rsatadi.

Shuningdek, rahbarlari yangi xodimlar bilan muloqot qilish uchun eng yaxshi yo'l emas. Kelganlar "xizmatkor" ish o'rni ishonishingiz va yangi ish joyida moslashish uchun yordam bermaydi.

Bundan tashqari, da, aslida alohida ob'ektni, ko'p nuqta, çiçekçi o'zlari olmaydi izhor. Biz faqat "muhri" gul, albatta, mumkin. Ularning To'plamda ko'rsatmalarga amal qiling. Agar yaratmoq uchun harakat bo'lsa, u yoki bu azob bilan qo'yish kerak. Va jazolash va ishchilar "Mostsvettorge" sevgi jazolash uchun.

daromad

"Mostsvettorg" (umuman onlayn do'kon va savdo bazasi) ishchilar ish haqi uchun ijobiy fikr qabul qildi. Bu sohada ham ayrim salbiy gapiradi-da.

ko'p fikr bilan, barqaror ta'kidlangani kabi "oq" yilda ish haqi, uni to'lash. Va har qanday kechikishlar holda. Biroq, ish haqi kichik bo'ladi. U dastlab va'da kamroq bo'lishi uchun chiqadi. Bu eslash o'rinlidir. Agar xodimlar jarimaga tortiladi kabi ekanligini hisobga oladigan bo'lsak, bas, ish haqi shaklida juda ko'p pul hisoblash mumkin emas.

Shunday bo'lsa-da, "Mostsvettorg" - Bu, albatta, to'g'ri va izchil ish uchun xodimlarini to'laydi ish beruvchi hisoblanadi. Ko'pchilik pul "ter va qon" bilan kasb ekanini ishora qilmoqda, lekin oxir-oqibat ularni baribir iloji olish.

natijalar

soat atrofida bazalari ustida gullar »Mostsvettorg", shuningdek, sotish gullar yuborish. tashkilot rejimida ba'zi tarmoqlarida 8 ertalab 10 soat uchun o'rnatiladi. Lekin asosan soat do'konlar atrofida tarqalgan.

maxsus bir ish beruvchi "Mostsvettorg" hech narsa kabi. Bor, kompaniya va ijobiy va salbiy tomonlari. Tufayli firmasi rahbariyati xodimlari salbiy munosabat tez-tez ish beruvchi qora ro'yxatiga tushib. Biroq, hokimiyat uchun da'volarni eng - allaqachon juda tez-tez izhor deyarli har bir ish beruvchi murojaat bo'lgan, bir standart salbiy bo'ladi.

Agar istasangiz, asosan, siz kompaniyada ishlashni harakat qilib ko'rishingiz mumkin. asosiy narsa - o'z ishiga halol va vijdonan munosabatni. "Mostsvettorge" bilan ishlash uchun, siz stress bir qarshilik bo'lishi kerak. Doimiy har bir odamning kuchi ostida bir kun 13-14 soat tik turish! "Mostsvettorg" (so'nggi paytlarda talab katta mijozlar uchun onlayn do'kon) - bu-da, uning kamchiliklari bilan, yaxshi ish beruvchi hisoblanadi. Asosiy narsa, albatta, va rasman ish uchun u erda to'lash, deb hisoblanadi! Eng ish beruvchilar yoki hatto kichik daromad, yoki "kulrang" Ish haqi amaliyotini saqlab qolish - bu ko'p izlovchilarni xohlasa.