Ltd. "PEC": harakatlanuvchi kompaniyasi sanasi xodimlari

ish beruvchi tanlash - oson, bir qadam. Ko'pchilik uzoq va intervyusida uchun so'rov qilish oldin u yoki bu kompaniya tashkil bilib qiyin. Bu mantiqiy emas - juda betayin xo'jayini bilan hamkorlik qilishni istamayman. Keyingi, siz "PEC" deb nomlangan tashkilot tomonidan taklif ishchilar qaysi sharoitlar bilib oladi. ish beruvchi uchun Sharh xodimlari Firma adolatli qanday tushunishga yordam beradi. Balki, bu fuqaro juda real ishga qurish mumkin bo'ladi qaerda. Yoki, aksincha, ish beruvchi yaxshi? javoblar ko'p baholash yordam beradi. Ba'zan, ular bir-biriga zid kelishi mumkin - bu normal holat. Axir, har bir vaziyatni o'z fikr bor. Shunday qilib, "PDK'ya" bir intervyusida qaror qilgan abituriyentlar uchun nima qarash?

Tavsif

Birinchidan, nima berilgan tashkilot tushunishga bo'ladi. ba'zi ishchilar uchun muhim nuqta ishga yoki ish beruvchi bu sohasida hisoblanadi.

xodimlar kompaniyasi "PEC" fikringiz logistika va transport-ekspeditorlik xizmatlarini taqdim bir kompaniya sifatida qabul qildi. Sodda qilib aytganda, u Rossiya hududida etkazib berish xizmati. Juda katta va mashhur. Bu doimiy rivojlanayotgan, shuning "PEC" har doim yangi xodimlari uchun qidirmoqda. Lekin bu hamkorlikni boshlash uchun arziydi?

Jobs

aniq javob berish uchun, bu nozik va badiiy Corporation ko'p e'tibor qilish kerak. Misol uchun, ish ustida. Ltd. "birinchi yo'naltirish kompaniyasi" ( "PDK") sohasida xodimlar fikringiz aralashtirib oladi.

narsa ish juda ko'p bo'ladi, deb. Faqat bu yerda qaror qabul qilish pozitsiya kichik, u topish deyarli mumkin emas. Ish beruvchi asosan o'rta qozonmoqda oddiy xodimlar. Eng tez-tez u:

• Etkazib berish haydovchilar;
• yükleyiciler;
• ofis xodimlari;
• qo'ng'iroq markazlarida operatorlari;
• Ombor ishchi;
• tashuvchi.

Bu dastlab shu yerda yetakchilik juda muammoli olish chiqadi. Bu har bir unutmaslik kerak. Ahamiyatsiz kamchilik, lekin da'vogarlar qismini bo'lyapti. Xususan istaganlar faqat rahbariyati yaxshi o'rnini olish uchun.

ish beruvchi tomonidan taklif etadi

Bunday xodimlar sifatida "PEC" ijobiy sharhlar o'z va'dalarini ramkalar uchun qabul. Transport kompaniyasi ishga so'ng, barcha kafolatlangan bo'ladi foydali takliflar, tortadi. A o'xshash texnikasi barcha ish beruvchilar tomonidan ishlatiladi. Faqat har bir kishi o'z va'dalarini tayyor.

Dastlab, «PEC" taklif etadi:

• rasmiy ishga;
• ijtimoiy xavfsizlik;
• bepul tayyorlash;
• erkin grafik va qulay jadvali;
• samimiy xodimlar;
• rasmiy vositalari bilan ta'minlash;
• mansab va professional o'sishi;
• to'g'ri, yuqori mehnat xarajatlari.

Bu haqiqatdir va nima emas, deb? Ish beruvchi va'dalar barcha cheklovlar bormi? Ltd. "PEC" xodimlari turli reytingini pul ishlang. Biz ish beruvchining vijdonan haqida ularga nimani tushunish mumkin?

rom qilish

Misol uchun, bir korporatsiyasi o'zining quyi faqat rasmiy bandlik barcha taklif qilmaydi. bir necha nusxada xodimlari mehnat shartnomasi bilan. Bu darhol sodir bo'lmaydi, deb qayd etdi. Birinchidan, har bir ariza beruvchi intervyu va ta'lim o'tishi kerak. Faqat keyin biçimselleştirme mumkin.

Biroq, ba'zi baholash kabi so'zlar zid. Individual fikri "PEC" norasmiy mehnat ma'qullaydi, deb ko'rsatadi. Lekin bu so'zlar emas tasdiqlangan narsa, va ular sodir juda kamdan-kam hollarda. Shuning uchun, ular ishonmaysan.

Albatta, ba'zi vaqt rasmiy ro'yxatdan holda ish kerak bo'ladi. Yuqorida aytilganidek, o'quv davri ish izlovchilarni va mehnat munosabatlari ish beruvchilar ulanish emas. Biroq, ayni paytda bir qul rasmiy xodim barcha odatdagi vazifalarni ijro etadi. Oddiy. Arizachi istagi bo'lsa tayyorlash so'ng, u mehnat shartnomasi ostida yanada hamkorlikni davom ettirish mumkin. Aks holda, "PDK'ya" ish ishlamaydi. Norasmiy ish bilan tushkunlikka emas.

intervyu

"PEC" ijobiy bunday xodimlar sifatida sharhlar va bir ish intervyu uchun qabul qildi. jarayoni bilan odatda mamnun qolishi ko'p eslatma. juda oddiy intervyu, hech murakkab testlar bor.

Jarayon uzoq davom etadi, lekin arizachining kelgusi ish beruvchi bilan birinchi uchrashuv do'stona tinch muhitda o'tkaziladi. hech stress yoki noqulaylik yo'q. kompaniya bo'lajak ish vazifalarini va bandlik imtiyozlar haqida yollash menejeri muzokaralar. intervyu keyin qaytib qo'ng'iroq tez, deyarli darhol ta'lim boshlash uchun taklif qildi. Bu sohada hech qanday shikoyat maxsus.

mamlakat bo'ylab tarqaldi

ishtirokchilari hamda xodimlarini xohlasa yana bir nuqta »PEC" - bu Rossiya umumiy tashkilotdir. nuqta transport kompaniyasi mamlakatimizda eng yirik biri hisoblanadi. Uning shoxlari Rossiya Federatsiyasi deyarli har bir shaharda topish mumkin. Shunga ko'ra, ish bilan bandlik, deyarli hamma joyda mumkin. Bu quvontiradi. ishga hojat masalan, o'z ona shahridan ko'chib o'tishga.

Bundan tashqari, bunday xodim sifatida "PEC" ijobiy baholash ish aholi ish beruvchining vijdonan ishonadi nima uchun qabul qayd etildi. Aniqrog'i, odamlar biz haqiqiy transport kompaniyasi va dolandırıcılığı haqida gapiryapsiz nima bilamiz. Ish, albatta, barcha nomzodlar uchun taklif etiladi. hech yolg'on yo'q. Ba'zi va'dalar to'la organlari tomonidan majburiy emas, deb hisoblanadi.

flot

Avto "PEC" xodimlari bosdi aralash sharhlar. Haydovchi rasmiy transport vositalari ish bilan ta'minlash uchun xursandmiz. Faqat orqasidan qattiq nazoratni tashkil etiladi. Va shuning uchun siz o'z maqsadlari uchun avtotransport vositalarini ishlatish mumkin emas - diqqat bilan nazorat qilish ishlatish. Bu frustrates ba'zi ishchilar emas, balki juda ko'p. hamkorlik qilish rad qilish uchun etarli emas.

Flot "PEC" vaqti-vaqti bilan yangilanib turiladi. aytganimizdek transport vositalari uchun, u yaqin monitoring o'rnatilgan. Ta'mirlash va texnik tekshiruvlar tez amalga oshiriladi, va ish beruvchi hisobidan etiladi. benzin sarf, shuningdek, uning Buyuklardan bilan qoplangan. Deydilarki, ba'zi haydovchilar, barcha bu ish beruvchi vijdonan dalolat beradi.

Ish grafigi

Va nima jadvaliga haqida eshitgan bo'lishi mumkin? boshqa barcha va'dalar kamroq narsa qiziqtirmaydi, bu nozik farq ko'p nomzodlar. Qanday ishlashni? moslashuvchan va qulay tariflar bormi?

Yo'q albatta. "PEC" (transport kompaniyasi) sharh xodimlari shu xususiyati uchun eng yaxshi emas bahslashadi. Bu xodimi dastlab odatdagidek ish sharoitlari va smenali grafik taklif qilinadi, deb qayd etiladi. mehnat shartnomasi barcha registrlari, kun (ish va tadbirlar qarab) haqida 8-10 soat ishlash. Va ish jadvaliga keyin birinchi marta, albatta, hurmat qilinadi.

Ammo keyin, qiyin ish kerak. Ko'pchilik ayrim pozitsiyalarni tez-tez qo'shimcha ish qolish kerak, deb ta'kidladilar. Va qo'shimcha ish to'lamaydi va savob emas. Odatda, bu da'volar ofis ishchilari paydo. Ba'zan 12-14 soat, bir kun harakat qilish kerak. Lekin, va katta, bu har yetkazib berish va transport xizmatlari muammolar bor. Lekin loyiq qachon zarur ishlarni tugatish.

kelishilgan jadvalga muvofiq Chiqish chegirma. Faqat bir necha bu dam etarli emas, deb aytish. Albatta, ham hayot ish , albatta, siz qattiq mehnat qilish kerak.

Ishga qabul qilish, o'sish

Nijniy Novgorod - shahar bo'lgan emas yaxshi fikr "PDK'ya" ustida qolgan. xodimlar aloqa tashkiloti faqat mansab rivojlantirish emas, deb ko'rsatadi. Biroq, bu transport kompaniyasi kamida bir filiali bor, har bir shaharga hurmat ning topish mumkin.

Eng mulozimi bor tashkil etish hech mansab yo'q, deb shikoyat. Ba'zi postlar haqida emas, balki ancha, sal bo'lishi mansab pillapoyalaridan yuqoriga harakat qilishi mumkin. Misol uchun, katta menejeri yoki operator unvonini olish uchun. oshdi javobgarlikka Bundan tashqari, "PDK'ya" har qanday bonuslar va imtiyozlar, bu vaziyatda emas. Shunga ko'ra, "PEC" Ishga qabul qilish zinapoyasida targ'ib qilish muhim ahamiyatga ega bo'lganlar uchun mos emas.

professional o'sish

Lekin uchun professional o'sish tashkilot adigan va rivojlantirish. Bunday xodim sifatida "PEC" ijobiy sharhlar kompaniyasi o'z mahoratini rivojlantirish uchun imkoniyatlar juda ko'p taklif nima uchun qabul qildi. Har kuni, qo'l ostidagi, ularning ishi bebaho ish tajribasi va muayyan sohada mahorat.

Kichik, lekin hali ham ijobiy. Ba'zi ish beruvchilar har qanday darajada rivojlantirish imkonini bermaydi. OOO "PEC" dan professional o'sish ta'kidlaydi Shuning uchun tez-tez oz imkoniyat. ish beruvchi o'rganish ahamiyatsiz ko'rinishi mumkin, har bir batafsil, hatto bir yilda.

umumiy

jamoasi tashkil ish uchun ham, asosan ijobiy sharhlar oladi. Xodimlar bir, javob ochiq va samimiy mutaxassis bo'ladi "PDK'ya" bu ishni ta'kidladi. Yordam kelganlar yangi ish joyida hal. hech raqobat yoki boshqa salbiy yo'q. Ba'zan mojarolar yuzaga, lekin ular tez hal qilinishi mumkin. Bu holda, "PEC" joyida qo'lida ishlaganlar ishlariga aralasha olmaydi.

jamoa aynan ishlari yoki shaxs qaerda bog'liq bo'lsa-da. Emas, balki hamma joyda, hamkasblari "PEC" ijobiy turi xodimlari sharhlar qabul qildi. Ba'zi hududlarda eng samimiy xodimlari emas. Yaxshiyamki, bu shikoyatlar juda kam bo'ladi. Shuning uchun, bir do'stona jamoa mehnat ehtimoli har doim yordam beradi, qo'llab-quvvatlash va yanada sizga xabar.

Ba'zi xodimlar urg'u "PEC" deb - yangi tanishlar bir joy. Bu muhim ish jamoasi va korporativ axloqiy bo'lsa, bu transport kompaniyasi barcha 100% uchun ham javob beradi.

daromad

Nima hali "PEC" deb nomlangan kompaniya oladi Staff? Moskva - imkoniyatlar va daromad istiqbollari shahar. Bu yerda mansab pillapoyalaridan, shuningdek daromad yuqoriga ko'chib o'tishga odamlar ko'p keladi. Faqat "PEC" Bu fikr uchun juda ham mos emas. Shart emas Moskvada va umuman Rossiyada.

narsa ko'p kompaniya kam haq to'lanadigan shikoyat, deb. Va barcha oddiy postlar. rasmiy ish haqi kichik.

Shunga ko'ra, "PEC" hayot uchun juda ham mos emas. Agar kompaniya aslida kechiktirmasdan to'langan haq mumkin pulni oling. Lekin shu ish haqi da ish yuk bilan solishtirib bo'lmaydi. Bu yerda xodimlari murojaat "PEC" bilan yashashga ko'p bor. Ular yaxshi foyda rahbarlik lavozimlarida olinishi mumkin, deb ta'kidlashadi. Biroq, bunday vaziyat mehnat bozorida hamma joyda mavjud.

hokimiyat

Bu transport kompaniyasi, ma'muriyatining o'rganish qarshi bir poda yashashga ko'rsatdi. Kurskni - Misol uchun, shahar uzoq views "PDK'ya" eng yaxshi emas oladi. xodimlar aloqa ham tanishlar talab bu erda ish ko'rsatadi. Biroq, shunga o'xshash fikr manzili "PEC" va mamlakatning boshqa hududlarida ko'rsatdi.

Ko'pchilik ko'pincha azob ommabop tanishlar tashkilotlar, xodimlar yuk ishlash azoblar ekanini ishora qilmoqda.

Ot The Shu vaqt yagona fikr masla The hukumati bilan The "PEC" faqat talab intizom xodimlari. tufayli ajratmalar uchun daromad muhim qisqartirish yuzma emas, shuning uchun Ha, bu erda, ularning ishiga jiddiy jazo tizimi, lekin oddiygina halol va vijdonan munosabatni bor.

ijtimoiy kafolatlar

Jobs "PEC" xodimlari aralashtirib sharhlar oladi. Bu oddiy jarayon emas - ko'p, ijtimoiy kafolatlarni olish ta'kidlash. Ular emas, balki darhol, mavjud. Va ba'zan siz bir dam olish yoki kasal izni uchun kurashish kerak.

Barcha bu bugungi ish beruvchilar bilan oddiy emas. Ular deyarli har bir xo'jayini kuzatilmoqda. Tufayli ayrim salbiy baholash "PEC" ish beruvchilar qora ro'yxatiga tushib. Faqat yodda deb o'rganilmagan transport kompaniyasi qo'pol kerak - u o'ziga xos va shaffof mehnat shartlarini taklif haqiqiy kompaniya. Ha, uning kamchiliklari bor. Biroq, yakuniy xulosalar korporatsiyasi yaxlitligini haqida, har bir arizachi o'z qilish kerak.