IshTashkilotlar

Ishlab chiqarish kooperativlari

kompaniyasi - jamiyat va foyda ehtiyojlarini qondirish maqsadida har qanday ishni amalga, xizmatlar, ishlab chiqarish ta'minlash uchun qonun hujjatlariga muvofiq tashkil etilgan biznes-shaxs.

ba'zi tashkiliy va huquqiy shakllari mavjud:

1. hamkorlik (to'liq, cheklangan).

2. Jamiyat (fond, qo'shimcha mas'uliyatli, mas'uliyati cheklangan jamiyati).

3. Ishlab chiqarish kooperativlari.

4. unitar korxonasi.

    Ishlab chiqarish kooperatsiya - birgalikda ularning shaxsiy mehnat ishtiroki asoslangan har qanday tadbirkorlik faoliyatini olib borish maqsadida tashkil etilgan shaxslarning birlashmasi. boshlang'ich kapital har bir ishtirokchining ulushi hissasi iborat. Ishlab chiqarish kooperativlari besh yoki undan ortiq odamlar iborat. Biroq, ular maqomiga ega bo'lmasligi mumkin , yakka tartibdagi tadbirkorlar.

    kooperativining barcha a'zolari boshlang'ich hissasi teng bo'lishi shart emas. Biroq, har xil masalalarni hal, ular bir xil huquqlarga ega. Foyda tarqatish , ularning mehnat ishtirokida muvofiq amalga oshiriladi. bir xil sifatga holda, har bir a'zo faqat ulushi (pastga to'lov) to'lash huquqiga ega.

    Ishlab chiqarish kooperativlari quyidagi boshqaruv tizimi bor:

    • umumiy yig'ilishi;
    • Kuzatuv kengashi;
    • Ijroiya organi (boshqaruv kengashi raisi).

    Ishlab chiqarish kooperativlari o'z a'zolarining chetlanaman yoki kooperativining boshqa a'zosiga shaxsiy ulushini o'tkazish huquqiga ega bo'ldi. bir uchinchi shaxsga bir ulushi transfer umumiy yig'ilishining roziligi bilan faqat amalga oshiriladi.

    Faqat ularning vazifalarini bajarmagan taqdirda CO-Op chiqarildi. Bundan tashqari, u faqat bir umumiy yig'ilishi qilish mumkin.

    Bu tashkilotlarning eng keng tarqalgan navlari biri qishloq xo'jaligi ishlab chiqarish bilan kooperatsiya emas. Uning faoliyati qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish, qayta ishlash va / yoki marketing maqsadida har bir a'zosi shaxsiy mehnat ishtiroki asoslangan.

    Oliy organi umumiy yig'ilishi hisoblanadi. to'lov birligi 10% ga teng bo'lishi kerak. Qolgan yig'indisi yil davomida to'lanadi. Qishloq xo'jalik kooperativlari tomonidan tashkil qilingan foyda, ish kuchi ishtirok etish darajasiga qarab, uning a'zolariga to'lanadigan. Shu bilan birga (qonun hujjatlariga muvofiq) da to'liq aniq kooperativ amalga oshirilishi kerak kam bo'lmagan hisoblanadi.

    Agar unitar korxonasi keng tashkiliy shakli. zarur birinchi joyda Ushbu maxsus xususiyatlari, hech tarzda o'z mulkiy (davlat yoki shahar) bo'lingan haqiqatni o'z ichiga oladi.

    Unitar korxonasi rahbari boshchilik qiladi. Bu direktor yoki bosh direktori bo'lishi mumkin. Bu egasini yoki vakolatli organ soladi. yagona rahbari ijroiya organi mehnat shartnomasi asosida va hujjatlariga u bilan kirdi. Uning majburiyatlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

    • shartnomalar tuzish;
    • bank hisob ochish;
    • ishonchnoma vakolatlarini berish;
    • kompaniya xodimlari uchun buyurtmalar tayyorlash;
    • korxona egasi bajarilishini tashkil qilish.

    Tufayli unitar mulkiy ekanligiga davlat korxonalari yoki shahar qonunchiligi ularning huquq va imkoniyatlarini cheklaydi. Bu suiiste'mol turli shakllarini oldini olish uchun amalga oshiriladi.

    Unitar korxonalari a'zolari (amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq) bo'lmasligi mumkin kredit muassasalari. faoliyatida ishtirok tijorat va notijorat ning tashkilotlari, shuningdek, mulk yetakchisi tasarruf faqat egasining ruxsati bilan haqli.

    Similar articles

     

     

     

     

    Trending Now

     

     

     

     

    Newest

    Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.