IshRahbariyati

Iqtisodiyotning alohida hodisa sifatida kompaniya Ibtido o'rganish kontekstida tadqiqot boshqarish tizimlarini zamonaviy usullari

ilmiy-tadqiqot boshqarish tizimlari usullari va sotsiologik tadqiqot boshqarish tizimlari usullari kabi, bir iqtisodiy muassasa sifatida kompaniya shakllantirish bosqichlarini aniqlash.

birinchi bosqichi tadqiqot texnikasi nazorat tizimlari deinstitutionalization şekillendiklerine sub'ektlarining jarayon sifatida belgilangan. Bu bosqich noaniqlik va yuqori xavf sharoitida sodir bo'lishini ta'kidlash lozim. Institutlari buyrug'i iqtisodiyoti "bekor", va yangi bozor institutlari lozim jarayonida mavjud. kelajak shock absorber noaniqlik - Mavjud muassasalari o'z asosiy rol qondirish uchun etarli emas.

Shu munosabat bilan, tadqiqot iqtisodiy usullari u tez moslasha olmaydi, chunki boshqaruv tizimlari, yangi muhitda tirik qolish bilan aniqlash, kompaniya faoliyatini inobatga. non-to'lov va pul o'rnini bosadigan boshqa soliq to'lovlarini to'lashdan bo'yin tovlash va qarzlar va bo'lur, o'rtasida muvozanatning texnik turli shakllari, ziyoda: tadqiqot boshqarish tizimlari, shuningdek mexanizmlarini ko'p usullari, ilgari biron-bir buyruq yoki ularning noan'anaviy chaqirish huquqini beradi, bozor iqtisodiyoti, ishlatiladigan emas ofset va barter soni noncore savdo bitimi kechiktirish to'lovlar va boshqalar ..

2011 yilning yozida o'tkazilgan qator kompaniyalari, tashilayotgan yuklar ulushi, 90-yillarida uchun bo'lsa-da, teng emas, balki daromad biznes talabalari, lekin tadqiqot materiallari ko'ra, shunga qaramay, bir Anakronizm sifatida bartaraf qilinmagan. raqobatbardoshligini past darajasi va savdo bilan bog'liq muammo ishchilari ishlab chiqarishni vaqtincha umumiy yoki qisman to'xtatib murojaat va yo'naltirish ko'plab korxonalar majbur o'z hisobidan izni. korxonalar 90 yil ichida bu chora-tadbirlar murojaat deyarli yarmi: 55% ishlab chiqarish to'xtatishga majbur, va 42.2% edi - haq to'lanadigan holda grant qo'y.

tadqiqot boshqarish tizimlari zamonaviy usullari birinchi bosqichda kompaniyaning faoliyat maqsadi noaniqlik va xavf sharoitida "suvda" ushlab qolish uchun, deb isbotlash. orzu shaxsiy daromad beqaror foydalanishga olib keladi, va firma "o'lim" natijasida maksimallashtirish maqsadida noaniqlik vaziyatni foydalanish, chunki Biroq, bu davr, vaqt boricha qisqa bo'lishi lozim.

Shunday qilib, ikkinchi bosqich kompaniyaning maqsadi tufayli ichki tashkilot o'zgartirish uchun o'z faoliyatining barqarorligini va samaradorligini oshirishdan iborat.

"Kompaniyasi yetuklik» bosqichida tashqi muhit bilan mustahkam munosabatlar tabiati o'zgardi. "Etuk" Bas, ular tranzaksiya sohasida uni sarmoya tomonidan ularning foydasining bir qismini voz mumkin kompaniyaning qobiliyati faol tashqi operatsion muhiti uchun qulay shakllantirish bilan shug'ullanish, va, albatta, bo'ladi.

Bu bosqichda xavf ko`zlangan Firma qismi noaniqligini kamaytirish (tashqi Bundan keyin deb yuritiladi) tegishli institutlarni etkazish va tegishli kamaytirish uchun operatsiya xarajatlarini. bir talab bor bo'lsa Ushbu qadamda, firma bozor institutlari uchun talab va faol o'zi ishlaydigan institutsional muhitining shakllanishida ishtirok, mamnun tegishli taklif rasmiy muassasalari (yoki sifatli) davlat emas. Bunday ishtirok etish "psevdoinstitutov" yaratishni qarshi kerak.

Shunday qilib, uchinchi bosqich kompaniyaning maqsadi institutsional muhitining shakllanishida faol ishtirok etish orqali barqaror ishlashini saqlab qolish uchun emas.

ilm-fan va amaliyotda ish faoliyatini hodisaning yangi iqtisodiy haqiqat sifatida kompaniya o'rganish uchun boshqa yondashuvlar mavjud. Biroq, barcha mumkin bo'lgan yondashuvlar uchun, asosiy, asosiy tamoyili davlat siyosati va bozor sharoitida muayyan holatlar nisbatan o'z ko'rib chiqish (firma) uchun ta'minlash, bo'lishi kerak.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.