Foreman - bu kasb uchun? hokimi majburiyatlari

kasb tanlashda, bir aniq, uning qanday tushunish va uni talab qanday bilim va harakat to'liq tushunchaga ega bo'lishi kerak. Lekin ba'zan u odamlar, ayniqsa mutaxassisligi haqida noto'g'ri fikr rivojlanadi. Misol uchun, qurilish bunday munosabat bor - boshqaruvchi. Bu kim? U nima qiladi, va qanday savollar qaror qilingan?

kasbining mohiyati

Argument unvoni bilan boshlash mumkin. Ko'pincha asosiy ma'nosi yotadi. Nima "boshqaruvchi" ish unvoni qiladi? Bu ish haqida hamma narsani biladi odam mumkin. Lug'atlar boshqacha buni bir oz davolash. An'anaga ko'ra, "mutaxassis" tom ma'noda qurilish yoki qurilish narsa haqida ba'zi ishlar ishlab chiqaruvchi sifatida tushuniladi. Bu kategoriya rahbarlari tegishli. Shunday ekan, uning vakolat to'g'ridan-to'g'ri va eng ishlarni bajarish odamlar jamoa ekanligini ochiq-oydin emas. Qisqasi, mutaxassis o'z burchini tufayli har qanday berilgan saytida muayyan ob'ekt qurilishi to'g'ridan-to'g'ri boshqarish mashqlar uchun shaxs. Shuning uchun, u vakolatli hisoblanadi:

• ishlab chiqarish jarayonini tashkil,
• jamoasi tomonidan amalga Buxgalteriya ish,
• qurilish shartlariga rioya etilishini nazorat qilish,
• tayinlangan maydoni ishlarini tashkil etish, rahbarlik vazifasi yuklatilgan qurilish loyihalarni amalga oshirishga yo'naltirilgan: qurilish qulaylik ostida qo'yib.

Bilasizmi nima

oxir-oqibatda mutaxassis mas'ul ularning qo'lida ishlaganlar har tomonidan amalga oshirilgan ishlar sifati uchun. Bu uning o'ziga xos mahorati borligini o'z ichiga oladi. Boshqa so'zlar bilan aytganda, menejeri yaxshi tushunish va ish o'zi uning xodimlari har qanday qilish kerak. Albatta, u o'z joyida emas, balki ish kerak, lekin tushunish va ular nima qilayotganingizni tushunish uchun talab qilinadi. Aks holda, u ular ustidan nazoratni amalga oshirish qiyin bo'ladi. Ehtimol, bu nima tajriba o'tgan ko'p yillar ichida Amir har. Axir, maydoni, eng turli turlari, odatda, amalga oshiriladi ishlari: fuqarolik, elektr, bezash, payvandlash, ish aloqa va boshqalar turli xil taxta ustida. Va ularning har bir, menejer tushunish kerak. Bundan tashqari, u bilish hali bor:

1. Texnologiya va qurilish ishlarini olib borish tashkil etish.
2. Biznes loyiha-smeta hujjatlarini o'tkazish.
3. Mehnat qonunchiligi. O'ng BTP, sil va sanoat gigiena, dan.
4. Qurilish standartlari va o'tkazish ishlari qoidalari.
5. ishga tushirilishi, ishga tushirish va amalga oshirilgan ishlar qabul Mavjud qoidalari.
6. Asosiy iqtisodiy tushunchalar.
7. mijozlar va pudratchilar (boradiganlarning) o'rtasidagi munosabatlar tartibi.

noyob liniyasi menejeri - natija, deb mutaxassis hisoblanadi.

Nima masteri qiladi

Eng qiyin majburiyatlar Amir numaralandırmak. Ular ikki marta bo'lgan. Uning qo'lida ishlaganlar, u - o'z sohasida bo'lyapti hamma narsani soatlar bosh. unga ishonib topshirilgan ish uchun umumiy mas'uliyatni ega shaxsni - u rahbarlari uchun. Natijada, u hokimi elkalariga juda keng va og'ir yukini tushadi. loyiha hujjatlarini asosida u ish har bir qadam rejalashtirish va uning bajarilishini nazorat qilish uchun joy bor. Buning uchun, u doimo mavjudligi va xom ashyo o'z vaqtida ta'minlashni monitoring kerak. U va qurilish sayt xodimlari ularning har biri to'liq javobgarlik uchun ko'tarishdan ta'minlash kerak. Bundan tashqari, boshqaruvchi, barcha standartlar va qoidalarga javob, zarur on-sayt ish sharoitlarini yaratish uchun talab qilinadi. Endi Chunki u kim qurilish muddati har bir xodimning sog'lig'i uchun mas'ul bo'ladi uchun edi. U, shuningdek, bevosita ularni hammasini to'layman hisoblash ishtirok etdi. tasdiqlangan shartlarini buzishga emas, shuning uchun usta ularning sohada, bunday tarzda ishlarini tashkil qilish kerak shartnomada. Buning uchun, u ham javobgar bo'ladi. boshqa narsalar orasida, shuningdek, ish hisobiga hujjatlarni tuzish qilingan hokimi majburiyatlari amalga va hozirgi muntazam hisobot. Bu har qanday ob'ekt, u usta tomonidan ko'rgan aynan chiqadi chiqadi.

eng yaqin yordamchisi

qurilish jarayonini tashkil turli darajadagi rahbarlari ishtirok etmoqda. Foreman qurilish rahbarining bevosita xabar qiladi. Lekin u yolg'iz, shuning uchun tez barcha muammolarni hal hech qachon mumkin. Davlat master birligidan ega yilda bu maqsadlar uchun, unga yordam berish uchun. U faqat bir qul, lekin o'ng inson va sodiq yordamchisi bir xil emas. Master ishlar ko'lamini tayyorlash uchun javobgarlik oladi. Bu lozim: ish o'rinlari odamlarni joylashtirish va barcha zarur narsalar bilan ta'minlash, kiyim qilish, chizmalarini o'rganib. Emas, balki oson vazifa. Va kim har qanday kamchiliklarni yoki mavjud qoidalar buzilganligi uchun javobgar bo'ladi? Yana master. Foreman faqat butun jarayonini tashkillashtiradi. erga bo'yicha aniq muammolarni hal ustasi va quyi o'quvchilarga bosh bilan shug'ullanadi. Bu master saytida sodir hamma narsa uchun javobgar bo'ladi. Va Bundan tashqari, u moliyaviy bo'lib o'tdi va uning qo'lida ishlaganlar barcha uchun jinoiy javobgar. ishchi g'isht boshiga tushgan yoki u o'g'rilik bo'lsa, bu uchun javobgarlik ustasi kerak bo'ladi.

G'avvos uchun talablar

kasb-hunar ta'limi va qo'shimcha ravishda hokimi uchun murojaat shaxs, ish tajribasi mutaxassisligi bo'yicha yuqori ishlashi, o'z-o'zini tashkil, odamlar bilan ishlash qobiliyati, deb yana bunday zarur fazilatlarga ega bo'lishi kerak. U javobgarlik qo'rqib bo'lmasligi kerak. Axir, bu uning ish hisoblanadi. Foreman, boshqa narsalar orasida, bir oz iqtisodchilar va buxgalterlar, qisman kadrlar xodimi va bir advokat bo'lishi kerak. ish, materiallar, san'atkorlar: U hamma narsani rejalashtirish ega bo'lishi kerak. U Vaqt ko'nikmalarini kerak bo'ladi. Bundan tashqari, u odamlar bilan to'g'ri muloqot qilish va dilkash bo'lishga ega bo'lishi kerak. Siz mulozimi uni hurmat va qo'rqib emas edi ishonch hosil qilish uchun harakat talab qilinadi. Suhbat rivojlanish va pashshaxo'rda, o'z nuqtai nazarini mijozlar va boshqarish bilan munozaralar bilan suhbatlarim ham bunday zaruriy mahorat yordam beradi himoya qilishda to'g'ri qobiliyati. Hatto ko'rinishi va axloq uni kerakli tashkilotchilari va yaxshi professional berish kerak.

hayotda, ish joyidagi kabi

kamida bir marta qurilish muammolari bilan bir umr o'tirishlar ham har bir kishi. Misol uchun, eng keng tarqalgan ta'mirlash oling. u faqat ishlab chikarish yoki rasmlar jins kelsa, tashqi yordam zarur bo'lishi mumkin emas. Lekin "katta tarzda" qaror qilganlar ixtisoslashtirilgan tashkilot yordam kerak, albatta bo'ladi, yashash xonasi yuksaltirish uchun. Bu kichik, xususiy kompaniya yoki individual buyurtmalar bilan shug'ullanadigan katta kompaniya bo'lishi mumkin. Har qanday holatda ham, maxsus sohada mehnat qurilish masteri hidoyat qilish uchun shu yerni bo'ladi. Bu, kompaniya nomidan shartnomasida nazarda tutilgan ish tegishli darajada va tasdiqlangan vaqtida amalga oshiriladi, deb aslida uchun mas'uliyatni o'ziga oladi odam, xolos. U ma'lum bir vazifani bajaradi har biri ishchi bir jamoa, olib keladi. Bu holda, boshqaruvchi faqat ish yo'qotish va hujjatlarni imzolash emas. U ishlarini tashkil va, zarur bo'lsa, ishchilar har qanday professional maslahat berish uchun mumkin. Bu alohida vaziyatda bunday rahbar shart. zarur bo'lsa, u mijoz va uning barcha qiziqarli daqiqalarda bayon qiladi.