Qanday intervyu davomida o'zingiz haqida gapirish uchun?

Agar taklif qilinadi intervyu standart anketa orqasida borish va faqat, Kalomda yo'q qilish uchun bir baland ehtimoli bor o'zingizni tanishtiring. Shuning uchun, savol tug'iladi nomzodlar va, qanday istiqbolli ish rozi qilish maqsadida o'zingiz haqida gapirish. Aslida, xabardor bo'lish uchun, ba'zi muhim isboti bor.

Siz kompaniya manfaati uchun kecha-kunduz harakat tayyor va siz faqat bir ish hayotida manfaatdor nima haqida gapirish, sizning mukammal xodimi tasvirlab shart emas. Axir, bu to'g'ri emas. Lekin salbiy tarzda sizga ko'rsataman uning zaif tomonlarini, belgilash emas. Ushbu maqolada biz kelajakda bosh yaxshi taassurot ishlab chiqarish va holatda siz qiziqish olish uchun, O'zim haqida aytib qanday qarash bo'ladi. Albatta, faqat tutilgan bo'lishi mumkin emas, lekin siz ma'lumotlarini intervyu davomida qiyinchiliklar ba'zi oldini yordam beradi.

Agar suhbatingiz uchun borishdan oldin, siz diqqat bilan o'zim haqida aytib talabiga javob o'ylab ko'rish kerak. kamroq tashvish uyda muhim bir narsani, va ish taqdimoti boy bermang, hikoya matnini yozish uchun harakat qilib ko'ring.

Bu Xulosa keltirilgan barcha ma'lumotlar takrorlash uchun zarur emas. U bilan birga sizning bo'lajak rahbari ochiq intervyusida sizni taklif oldin ko'rib. Bu eng muhim ochko ba'zi zikr va ( "mening tajriba haqida ko'proq ma'lumot olish mumkin Xulosa», va boshqalar) xulosani matniga mos yozuvlar qilish afzaldir. Agar siz hali ham bu ma'lumotni takrorlash uchun talab qilinadi taqdirda, biz qo'shimcha savollar kutish mumkin.

Sizning Biografiyasi faktlar bilan cheklanib qolmasligi kerak. Bu variant oddiy va eng qulay emas. Bu orttirgan kontekstida, o'zingiz haqida gapirish uchun qanday muammoni hal qilish uchun eng yaxshi hisoblanadi. Agar siz bilan birga ishlagan shaxslar bergan oldingi ish o'rgangan aytib bera olasizmi, sen nima tajribasi qozongan nima ko'nikmalar va bir jamoa, deb ishladi ayting.

Bu professional sifatida o'zingizni taqdim kerak. Hoynahoy, siz ish beruvchi siz bu holatda uchun mos bo'lgan, nimaga javob kutadi. U sizning ta'lim, tajriba va ish o'rinlarini o'zgartirish sabablari haqida eshitishni istaydi. Iltimos, - u sizga bir dahshatli oz, va bo'lishi mumkin bo'lgan yangi joyda o'zingiz ko'rishingiz mumkin kabi, yangi ish kutish nima almashish uchun yaxshi bo'ladi.

ularning haqida gapirish kuchli , ular ish beruvchi manfaatlari va yangi holatda talablariga kesishadi qanday ko'rsatish uchun kabi bo'lishi kerak. Agar o'rgandim Misol uchun, bir snowboard minishingiz yoki pianino o'ynash, bu sizning ish boshqaruvchi sizga yordam dargumon. Lekin siz instituti qo'riqchi edi haqiqat yaxshi rahbar va sizga ko'rsataman jiddiy odam, turli muammolarni hal qilish ega. Albatta, siz ba'zi oila muammolar haqida gapirish kerak emas, balki ijobiy tarzda bir oila haqida qisqa hikoya siz uchun bir ortiqcha bo'lishi mumkin , oilaviy qadriyatlar barqarorlik sizning qiziqish namoyish.

qoidalariga muvofiqligi nisbatan ish beruvchi uchun o'zingiz haqida gapirish haqida maslahat yana bir parcha. Juda ham yaxshi, ikki daqiqa o'tishi va yana ish beruvchi narsa o'zlariga bayon istasa sizning bo'lajak bosh murabbiyi, sizga bir xil savol beradi o'zingiz haqida, qisqa aniq va qisqa hikoya, idrok bo'ladi.

"? Jamoasi uchun yangi ishchi bo'lsin mos", "bo'ladimi?" U ishlashni xohlaydimi "Va: Shunday bo'lsa-da, yangi ishga qabul qilish uchun turli baholash jarayonida xo'jayini maqsadi eng asosiy savollarga javob bo'ladi uning vazifalarni amalga oshirish? ". Barcha uch savollarga ish beradi, sizning qisqa hikoya ijobiy javob bo'lsa, keyin siz eng munosib kompaniyada ishlashni bir imkoniyat bo'ladi.

Biz bu maqolada intervyu davomida o'zingiz haqida gapirish va ish beruvchi haqida yaxshi taassurot qilish uchun qanday savolga javob topish yordam berdi, deb umid qilaman.