Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga Item tanlash. shartnoma xizmati: asosiy talablar

armiyada xizmat qilish istagan har bir kishi, harbiy saralash nuqtada yetib mumkin shartnoma bo'yicha xizmat shartnoma imzolash uchun barcha tanlab chora keyin, va. Biz xizmat sog'ayib oldin Biroq, nomzodlar tanlab olinadi. Federal Qonunining 33-moddasiga ko'ra, belgilangan harbiy bo'lishni istayman fuqarolar uchun barcha talablar "harbiy majburiyat va harbiy xizmat to'g'risida". 53-FZ-son

nomzodlar uchun talablar

shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga Har tanlash element nomzodlar uchun qonun talablariga muvofiq tanlaydi. shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga barcha fuqarolar uchun qonun hujjatlariga muvofiq. talablar:

• 18 dan 40 yilgacha yoshi;
• Agar hech bo'lmaganda bir o'rta ta'lim umumiy bor;
• fuqaro jismoniy tarbiya talablariga javob;
• Bu psixologik va professional talablariga javob beradi.

nomzodga nisbatan bir ayblov natijasida ochiq tergov, masala, jazo bo'lishi kerak. Fuqaro shartnoma imzolash vaqtida toza obro'siga ega bo'lishi kerak. Bu hukm bo'lmasligi kerak.

nomzodlarni tanlash, tanlangan lavozimiga tanlov asosida amalga oshiriladi. bir fuqaro barcha standartlarga javob beradigan va yaxshi jismoniy tarbiya ega bo'lsa, Davlat u bilan harbiy xizmatga shartnoma imzolashi mumkin. birinchi shartnoma uch yil muddatga, uch oy sinov muddati uchun. Bu vaqt davomida bir fuqaro o'z yaroqliligini tasdiqlash, yoki armiyada xizmat qilish, uning fikrini o'zgartirmaydi harbiy ega bo'lsa, u shartnomani bekor qilish va uyga qaytish huquqiga ega. sinov muddati oxirida shartnoma yana qiyin bekor qilish.

Muayyan ish o`rinlari shartnoma ostida harbiy xizmatga tanlov nuqtasini yo'naltiradi. yuborilishi mumkin:

• Qo'ng'iroq keyin shartnoma bo'yicha xizmat qilish istagini bildirdi askar. Bu holda, shartnoma qo'ng'iroqning tugagan kundan quyidagi kuni boshlanadi. Biroq, har bir harbiy xizmatga chaqiriluvchi qo'shin qolishi mumkin, lekin muvaffaqiyatli bo'lishi, kim faqat harbiy hisob maxsus tayyorgarlikdan o'tdi.
• Zaxiradagi. Barcha fuqarolar zaxirada, shartnoma imzolashi mumkin.
• stock kelishi emas Ayollar.
• qurolli kuchlarida xizmat uchun qiymati bilan oliy ma'lumotli Erkaklar,.

ish haqi pudratchi

qo'shin kirmasdan har doim pudratchi ish haqi manfaatdormiz. 2017-yilda, u ikki hujjatlarda o'rnatilgan bo'ladi: Noyabr 7, Federal qonuni, 2011 yil 5 dekabrda va hukumat farmoniga "harbiy haqi to'g'risida" 306-FZ-son, 2011 992-sonli "shartnoma bo'yicha harbiy haqi ish haqi tashkil etish to'g'risida". quyidagi jadvalda ko'rsatilganidek, bu hujjatlarga ko'ra, vatan himoyachisi ish haqi hisoblanadi.

ish haqi asosiy qismi xabarlar va unvonlardan iborat. Ish haqi doimo turli nafaqalar miqdorini kiritish o'rnatish uchun. Bo'lishi mumkin:

• Kattalik bonus.
• Malakaviy talablar.
• burchini bajarish shartlari.
• xizmat paytida yutuqlari, va hokazo. D.

Har yili, harbiy oliy xizmati uchun moliyaviy yagona to'lov shaklida yordam, bonuslarga ega.

o'rtacha daromad

quyidagicha mamlakatda pudratchi o'rtacha ish haqi hisoblanadi:

• Xususiy - 32 000 rubl;
• Serjant - 44.000;
• Leytenant - 56,000.

ish haqi qo'shimcha ravishda, pudratchilar, moddiy samolyot uchun tovon foyda olish. Bu o'z ichiga oladi:

• Ijara yashash uchun tovon. ijaraga olingan kvartirada istiqomat qilish bo'lsa, harbiy qisman xarajatlar bilan ofset bo'ladi. alohida belgilangan qiziqtirgan har bir mintaqa uchun. Shunday qilib, Moskvada, kompensatsiya 15 000 rubl, boshqa shaharlarda boshqa miqdori.
• Agar harbiy xizmatning yangi joyga ko'chib, u bir yuksalish bo'ladi. Bu miqdor pudratchi, balki uning oilasi barcha a'zolariga emas, balki faqat to'lanadi.
• xizmatdan (20 yil uzunligi bilan) bo'linishi bo'lsa harbiy etti ish haqi miqdorida bir yo'la to'lovni qabul. kattalik kam 20 yil bo'lsa, pudratchi olib boring shaklida ikki maosh oladi.

ijtimoiy paketi

shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga bir tanlov element qaytsak, har bir nomzod ish haqi va turli bonuslar bilan bir qatorda, harbiy ijtimoiy nafaqalar paketini berilgan, xabardor bo'lishi kerak.

Bu o'z ichiga oladi:

• Sog'liqni saqlash.
• xizmat muddati uchun rasmiy yashash.
• uy-joy sotib olish uchun sertifikatlar.
• Erta pensiya (20 yil xizmat uzunligi bilan, hatto, agar shartnoma askarlar 45 yil).
• oziq-ovqat formasini ta'minlash.
• hayot sug'urtasi, sog'liqni saqlash. vazifa askar paytida jarohat olgan bo'lsa, u 2 million rubl to'laydi. oila xizmat o'lim holda 3 million rubl miqdorida tovon puli beradi.

shartnoma muddati majmui. har qanday vaqtda, bir fuqaro yashash harbiy armiya safida idorasi va burch uchun qurolli kuchlari borib barcha qo'mitalari orqali sayohat keyin amal qilishi mumkin.

Ishga etishmovchiligi

Komissiya Federal Qonunning 34-moddasi bo'yicha harbiy xizmatga nomzodlarni rad qilish huquqiga ega "harbiy majburiyat va harbiy xizmat to'g'risida". rad etish uchun asos bo'lishi mumkin:

• fuqarosi da'vo, buning uchun ish o'rinlari etishmasligi.
• qonun talablariga tomonidan tashkil xizmati, kirib nomzodning bajarmaslik.
• Tanlov qo'mitasi natijalariga ko'ra, boshqa nomzodlar tanlaydi.

harbiy xizmat to'g'risida bitim quyidagi shaxslar bilan tuzilgan bo'lishi mumkin emas:

• jinoiy ayblovlar yoki hukm kimga nisbatan;
• mahbuslar;
• unremoved yoki sudlanganlik huzurida.

kamdan-kam hollarda uning komissiya olib rad imkoniyati qaramay. Eng tez-tez, xizmat shartnoma to'liq talablarga rioya barcha burchaklar, olib.

nomzodlarni tanlash

shartnoma bo'yicha harbiy xizmat uchun nomzodlarni tanlab Komissiya hisobga fazilatlarini turli oladi. baholanadi psixologik bo'lajak xizmat tayyorgarlik, fikrlash tezligi, aloqa ko'nikma va professionallik tanlash davomida. Kerakli taxmin sog'liqni saqlash. burch uchun yaroqliligini fuqarolarning turkum mavjud.

• A - Fit;
• B - kichik cheklovlar bilan mos;
• B - qisman Fit;
• T - vaqtincha yaroqsiz;
• D - muvaffaqiyatsizlikka.

sog'liqni saqlash komissiyasi izlanadi guruhlar va B boshqa guruhlar uchun mos keladi va, deb atash mumkin emas bor qo'ng'iroq fuqarolarning xizmat.