Nima Ukrainada pozitsiya xorijliklar orasida eng mashhur bo'lgan.

O'tgan inqiroz oqibati banklarida kredit firibgarlik yangi to'lqini tomonidan nafaqat belgilangan, balki Ukraina kadrlarni oqimini rivojlangan. Sezilarli darajada Ukraina 2012 yilning evro oladi, deb aslida ta'sir, bu haqiqat. Chet elda yashayotganlar oshdi foyda va'da va shunga o'xshash lavozimlarda deyarli ikki marta ukrainlar ancha sifatida to'laydi.

Va ish beruvchi xorijiy ishchi o'z mehnat oldin ishlash uchun ruxsat olish talab qilinadi, deb haqiqatni adashtirib bo'lmaydi.

Shunday qilib, kasblar qaysi vakillari xorijiy ishchilar non olib qo'rqurman bo'lishi kerak?

• Dasturchilar.

qoida tariqasida, xorijiy dasturchilar va chiquvchilar kuchli maktabga ortida, ular bilan bog'liq bo'lgan loyihalar soni ichki raqamlarga qaraganda ancha yuqori bo'ladi.

• Sotuvdagi direktori.

savdo jadvali tushsa juda tez-tez, biznes asoschilari maqsadida ularning xodimlarini o'qitish va daromad ostonasini oshirish uchun mashhur "sotuvchilar" taklif etiladi.

• Xatarlarni baholash menejerlari

Xatarlarni - korporativ rahbarlari orasida boshqarish Buzzword. Na yangi loyiha start professional ishtirokida to'liq bo'lmaydi xavf baholash.

• Reklamalar,

Bozor tadqiqot - har qanday yo'nalishi deyatelnoti rivojlantirish eng muhim bosqichlardan biri. Va juda tez-tez bu bosqichda xorijiy ekspertlarni jalb.

• HR menejerlari

inson resurslari rahbarlari bunday turli bor - "bosh ovchilari" - ular uchun va xizmatlar ayniqsa talab katta, eng yuqori darajada, mutaxassislar jamoasi jalb izlaydi. Ukraina bozorida xodimlarni tanlash Bunday usul yaqinda paydo bo'ldi, va qattiq shunga o'xshash xizmatlarni taqdim mahalliy mutaxassislar topish.

Sizning kasb, bu ro'yxatiga kiritilgan bo'lsa, nima qilish kerak? Agar trudoustraivaya unutmang, ish beruvchi ishlash uchun ruxsat berilmaydi. Va shuning uchun qattiq Buyuklardan uchun ishlagan siz dunyoning istalgan boshqa mamlakatda topish emas, bir ramka yanada qimmatlidir ko'rdim.