Imtiyozli kasblar ro'yxati. imtiyozli pensiya kasblar ro'yxati

qonunlar, barcha ayollar 55 yil va erkaklar yoshi 60 yil bayram kuni yuboriladi qaysi standart da yoshi beradi. Biroq, bu qoida imtiyozli kasblar ro'yxati bo'lgan istisno mavjud. Ular ish va xavf ortib murakkabligi bilan ajralib turadi. davlat sog'liqni saqlash etkazilgan zarar uchun kompensatsiya sifatida erta pensiya beradi.

kasb-hunar ro'yxati xodimlarining salomatligiga sharoitlar ish imtiyozli zararli oqibatlarini belgilab. Ba'zi mutaxassisliklar o'tgan asrda ro'yxatiga kiritilgan, lekin yangi texnologiyalar va yangi majburiyatlarni kelishi bilan, ro'yxat kengaytirilgan etildi.

ro'yxati

1991 yilda u imtiyozli pensiya uchun kasblar ro'yxati tasdiqlangan. Qulaylik uchun, u ikki qismga bo'lindi. ro'yxati sog'liqni kasb barcha zararli va xavfli kiritilgan. Bu ro'yxati bilan ta'minlash kerak qo'shimcha nima foydasi, shuningdek, fuqaro qabul qilishi kerak, nima kompensatsiya aniqlash uchun yordam beradi.

Bu ro'yxatlar vakili ayrim toifadagi fuqarolar shaklida qo'shimcha imtiyozlar uchun ma'qul bo'lishi mumkin:

• ish hafta kamayadi;
• kengaytirilgan ish haqi;
• turli dam olish uchun bepul yo'llanmalar;
• uzoq yillik ta'til;
• erta pensiya.

federal qoidalarga tomonidan taqdim imtiyozlar ro'yxati. Statistika ma'lumotlariga ko'ra, mutaxassislar 40% zararli omillar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi. negadir ishga sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash uchun, hukumat ro'yxatini ikki turga bo'linadi imtiyozli kasblar ro'yxatini taqdim.

farq ro'yxati

Taqdim hukumat kasblar klassifikatori xavfli kasb ro'yxatini ko'rsatadi hujjat hisoblanadi. Vaqti-vaqti bilan yangilanib va yangi mutaxassisliklar bilan to'ldirilsin berilgan.

farq mehnat jiddiyligi darajasiga yotadi. birinchi ro'yxatida maxsus Mehnat vazirligi juda xavfli deb bilishini qayd etdi. Ikkinchi ro'yxati salomatligiga salbiy ta'siri barcha yarmarkalar, lekin biron-bir muayyan xavf tegishli emas. Shu asosda, ko'p odamlar birinchi ro'yxatini kasb bilan foyda olish. .

ro'yxati 1

imtiyozli kasb-hunar (oxirgi versiyasi) bir ro'yxatida umumiy faoliyatining barcha mutaxassisliklar kiritilgan. birinchi ro'yxati o'z ichiga oladi:

• er osti ish o'rinlari;
• kon ish o'rinlari;
• Barcha kasblar metallurgiya;
• Neft sanoati;
• gaz qazib olish va qayta ishlash;
• kimyo sanoati;
• neft-kimyo,
• Gaz stantsiyasi xodimlari;
• Navy xodimlari;
• radio va elektr texnika rivojlanishi bilan bog'liq kasblar;
• farmatsevtika ishlab chiqarish bilan shug'ullanuvchi xodimlar.

Shuningdek, ro'yxat rudani qazib olish va qayta ishlash bilan bog'liq barcha mutaxassisliklar o'z ichiga oladi.

ro'yxati 2

imtiyozli kasblar ikkinchi ro'yxatiga kiritilgan:

• sog'liqni saqlash xodimlari;
• metallar, ko'mir qayta ishlash bilan bog'liq kasblar;
• Oziq-ovqat sanoati xodimlari;
• xodimlarini temir yo'l.

Yuqoriga 2 uchun ham ijtimoiy xavfsizlik va ba'zi boshqa kasblar mutaxassislarni o'z ichiga oladi.

erta pensiya

imtiyozli kasblar birinchi va ikkinchi ro'yxati erta pensiya beradi. Bu ro'yxati hisobga insonning qiyin ish, ish xavf olishi. Rossiya hukumati huquq erta dam olish, yoki oson va xavfsiz faoliyatini o'zgartirish qobiliyati beradi tasdiqlangan. ikkinchi holda, foydalari va oylik nafaqa to'lash saqlanadi.

bir bayram chiqish sharoitlari yangi dastur ko'rsatadi. imtiyozli kasblar ro'yxati erta chiqish dam uchun uchrashdi kerak sharoitlar belgilab o'z ichiga oladi.

Kimning ish imtiyozli pensiya uchun kasblar birinchi ro'yxatiga tushib Erkaklar xavfli professional kamida o'n yillik tajribaga ega bo'lishi lozim. erkaklar uchun, ikkinchi ro'yxatiga ko'ra endi ikki yarim yil davomida majburiy tajriba hisoblanadi. Shundan so'ng, har bir imtiyozli pensiya kiriting Mustahkamlash uchun imkoniyat bo'ladi. birinchi ro'yxatidan ish o'rinlari band ayollar, kamida etti yarim yil tajribaga ega, va ikkinchi kerak - kamida o'n.

ularning umumiy bandlik ularning yarmi xavfli ish bilan band etildi, ulardan 20 yil, bo'lsa nafaqa, imtiyozli pensiya uchun kasblar birinchi ro'yxatda tushgan erkaklar uchun tayinlanadi. Bu mezon muvofiq 50 yil deb erta sifatida pensiya berilishi mumkin. Ayollar ular salomatligi uchun zararli sharoitlarda ishlagan qaysi Yarim 15 yillik umumiy tajriba ostida foyda hisoblash uchun murojaat qilishingiz mumkin. Shu bilan bir vaqtda ayollarning yoshi kam 45 yil bo'lishi kerak.

(Erkaklar uchun) 25 yil va (ayollar uchun) 20 yil, jami ish tajribasi bo'lishi mumkin, ikkinchi ro'yxatdan bayram odamlar borib. 50 yil - bir vaqtning o'zida Yosh erkaklar 55 yoshdan, ayollar bo'lishi kerak.

Bu ba'zan bir odam xavfli professional nafaqaga oldin maromiga imkoniyatiga ega emas, deb sodir bo'ladi. Bunday vaziyatlar hisobga pensiya jamg'armasini olib. imtiyozli mutaxassislar ro'yxati ham tajriba etishmasligi bilan erta ta'til kirishga imkon beradi. Albatta, bu pensiya miqdorini ta'sir qilishi mumkin.

Qaerda erta pensiya chizish

Pensiya jamg'armasi murojaat kerak birinchi va fuqaro ikkinchi ro'yxatiga sanchiladi qachon ish kitobiga bilan (bundan buyon matnda PF ataladi). taqdim etilgan ma'lumotlar asosida unda PF rasmiylari imtiyozli pensiya yoki yo'q ta'minlash uchun qaror. Ish kitobini xatolar, xato va aniq belgilangan ma'lumotlarni o'z ichiga olgan bo'lsa, u qo'shimcha hujjatlar tasdiqlovchi tajriba ta'minlash uchun talab qilinadi. Bu o'z ichiga oladi:

• t54 shaklidagi karta;
• xodimlar ro'yxati vaqt kuzatish;
• Kadrlar bo'limi bilan ro'yxatga karta.

Bundan tashqari, quyidagi hujjatlar Pensiya jamg'armasi taqdim etildi:

• pasport;
• SNILS (snils);
• pensiya uchun ariza.

qo'llash qabul so'ng PF rasmiylari fuqarosi ish bilan ta'minlangan kasb, imtiyozli pensiya klassifikatori kasb kirgan tasdiqlash uchun so'rov qilish. kam hollarda, bo'lg'usi pensioner ish faoliyati nogironlik olib keldi, deb ko'rsatadi, medspravka ta'minlash uchun so'radim.

Rad etish imtiyozli foyda tayinlash

hujjatlarni ko'rib chiqib, PF mutaxassislari rad oqlaydigan, kamaytirilgan pensiya tayinlash bir salbiy qaror qabul qilishi mumkin. javob uchun sabablar bo'lishi mumkin:

1. Bu zavodda tasdiqlanmagan fakt ish fuqarosi.
2. huquqiy kasb milliy mehnat ro kerak emas.
3. ishga isbotlanmagani.

har bir fuqaroning rad norozi bo'lgan taqdirda, u sudga murojaat qilishi mumkin qabul keyin PF hal rad qilish.

imtiyozli pensiya olish huquqi

Agar tushgan pensiya qilganingizda ish sharoiti salomatligi uchun xavfli bo'lgan kompaniya, ishlaydi, har bir fuqaro, uni kutmoqda "makr" xabardor bo'lishi kerak. hujjatlar va uning tegishli xatolarga yo'l bergan birinchi kishi - ish beruvchi hisoblanadi. Ko'pincha ish bilan shartnomalar u qo'shimcha zarar uchun nafaqalar, shuningdek, erta nafaqaga mumkinligi uchun huquqidan mahrum bo'ladi, shuning uchun xodimlar hayoti va salomatligi uchun xavf, deb bo'lmaydi. Buning oldini olish uchun, siz diqqat bilan mehnat shartnomasi shartlarini o'qib kerak. Bu, shuningdek, zarur:

1. Doimiy, ularning ish moslashtirilgan ko'rinishini kuzatib. Agar so'ralsa, har qanday xodim bu tajriba nosog'lom kasblar bilan bayonot talab qilish huquqiga ega.
2. PF uchun o'z vaqtida to'lovlarni Monitor.

Bu hech qanday xatolar, keraksiz belgilar bor edi, bandlik rekord to'ldirish nazorat qilish uchun ham zarur bo'ladi. Bu aniq va yagona dog'lardan holda amalga oshirilishi lozim.

Imtiyozli shimolliklarga uchun pensiyalar va boshqa kasblar odamlar

imtiyozli kasblar dasturi-list professionallar maxsus turini taklif qiladi. Bu shimoldagi ish fuqarolarni olish. u 15 yil (ekstremal shimoliy) va MPCS uchun 20 yoshdan kam bo'lmagan pensiya maqsadida mehnat qilish kerak bo'ladi. kamida 25 yosh - Ayollar uchun, 20 yildan ortiq va erkaklar uchun kam emas xizmati umumiy uzunligi taqdim.

Odamlar xizmat yil uchun imtiyozli foyda tayanib mumkin orqali Rossiya qonunchiligiga, kasblar kichik ro'yxati bor. Ular, masalan, geologlar, deb bir necha mutaxassisliklarni, sanab avtobus haydovchilarining va boshqa jamoat transportida.

turli sohalarda va turli xavfli kasb-hunar da ishlayotgan tajriba umumlashtirish va to'lov muvofiq bo'ladi variantni tanlab, imtiyozli pensiya olish mumkin. yakuniy qaror imtiyozli pensiya olish uchun ariza taqdim etgan fuqarosi o'zi, olish kerak.

o'n yil davomida aholi bandligini kon Masalan, bir odam politsiya tomonidan besh yil uzunligi bo'lishi mumkin. Shimoliy pensiya hisoblash boring, shuning uchun, ish kon dan yuqori. Pensiya, shuning uchun odamlar 50 yil ichida bo'lishi mumkin.