2011 yilda kasalxonaga hisoblash uchun qanday

Bu yil kasal foyda korxonaning hisobidan birinchi uch kun davomida to'lanadi, va 4 kundan boshlab to'lov FSS hisobidan amalga oshiriladi. xodimning ish barcha joylarga kasal izn pullik yoki hisobga boshqa barcha o'rindiqlar to'lashni olib ish bir joyda. kasal izni birinchi kunlaridan boshlab to'lov bir kasal bola uchun tark taqdirda tufayli FSS bo'lib, yana bir oila a'zosi, bir shifoxona muhitda protez Tibbiyot sohasi bilan kasalxonada davolanish keyin moteller karantin jurnali so'ng zarur bo'lsa.

Ikki oldingi kalendar yil davomida olingan kasal izni hisoblash uchun hisob davri.

Hisobchi kasal izn hisoblash uchun qanday bilish muhim ahamiyatga ega, u o'rtacha kunlik ish haqi asosida asoslangan bo'lishi zarur. Buning uchun, sug'urta oldin so'nggi ikki yil davomida xodimlar uchun hisoblangan barcha miqdorda, topish qaysi barcha sigortalıların Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari. Shuning uchun, ish hisobini o'zgartirib, ish avvalgi joydan bir sertifikat talab qilish huquqiga ega. 730 kun bilan bo'lingan barcha ayblovlar yig'indisi olingan va shifoxona lavha kunlar soniga keyin bir koeffitsentga va o'rtacha kunlik daromad, bo'ladi. Lekin yil miqdori bo'yicha cheklash, bu 415.000 rubl oshmaydi bor.

Hisobchi sug'urta to'lovlarining uzunligiga qarab, kasalxonaga hisoblash uchun qanday bilish kerak. Bu holda ishlash faktor ish tajribasiga bog'liq. Sug'urta to'lovlari 8 yil va undan ko'p qilingan bo'lsa, ruxsat qaratilmoqda - 100%. 5 8 yil 80% dan sug'urta da'volarini uzunligi. sug'urta davri 5 yil 6 oy dan bo'lsa, faqat 60% to'laydi. Agar bor bo'lsa, sug'urta davri kamida olti oy, hisoblash to'liq kalendar oy uchun eng kam ish haqi hisoblanadi.

2011 yildan boshlab, u pullik vaqtinchalik nogironlik nafaqasi qat'i nazar, 60% uzunligi, ish bilan tugagan kundan boshlab 30 kun ichida qo'ydi-off xodimlarini.

Biz faqat kasalxonaga hisoblash uchun qanday bilmayman kerak yodda tuting, lekin bu kasal izni to'lov faqat kasbiy reabilitatsiya kundan boshlab olti oy bo'lishi mumkin topmoq.

xodim so'nggi ikki yil davomida hech qanday daromad bor edi, agar va qanday kasal izn hisoblash, men bo'lgan g'amxo'rlik qilish izni bir bola uchun, yoki uning o'rtacha daromad ancha past bo'lib chiqdi eng kam ish haqining? Bunday hollarda u federal qonunda belgilangan nogironlik sana bo'yicha hisobga eng kam ish haqini olish zarur. xodim vaqt ishlagan mutanosib ravishda hisoblab qismi-vaqti yoki vaqtinchalik o'rtacha daromad ishlari holda.

quyidagicha bunday hollarda o'rtacha kunlik ish haqi hisoblanadi. SMIC (4330 rubl) * 24mes: 730 kun = 142,36 rubl. So'ngra 142,36 rubl kasal izni bilan kalendar kunlar soniga ko'paytiriladi. zarur bo'lsa, bir yarim kunlik mintaqaviy katsayısını yoki omil qo'llaniladi.

Qanday uchun kasalxonaga hisoblash uchun bola parvarishlash? kasalxonada Baby hisoblash qilgan bo'lsa, sug'urta tajriba qarab. Va to'lov birinchi 10 kun davomida ambulatoriya davolash, qo'riqchilar ish qarab, va 11 kun o'rtacha daromad faqat 50% olishi.

kasallik korxonaning bo'sh davrda yuz bergan 2011-yilda, kasal qo'y to'lanmaydi. faoliyatsizlik davri davom etmoqda oldin nogironlik sodir bo'lsa, to'lov haqi taqdirda keng tarqalgan asosida sodir bo'ladi.

kasalxonaga hisoblash uchun qanday bilim, har bir kishi uchun foydali bo'ladi. Bu kompaniya hisobchi bilan tushunmovchiliklar va nizolarni oldini olish uchun nogironlik nafaqasi hisoblash uchun yodda shartlarini qo'pol uchun muhim ahamiyatga ega. agar kerak bo'lsa, ish avvalgi joyga yordam olib o'z vaqtida. Axir, uning yo'qligida, hisobchi sezilarli darajada to'lov miqdorini kamaytiradi eng kam ish haqining asosida hisob-kitoblarni amalga oshirish huquqiga ega.