Tushunchasi va bitimlar mehnatga layoqatsizlik asoslari

shartnoma, huquq va vazifalarini bekor belgilash, o'zgartirish qaratilgan fuqarolar va yuridik shaxslarning harakatlarini ifodalaydi. Qachon shartnoma tomonidan imzolangan, qoida tariqasida komissiyasi. qonunchilik bunday shartnomalar uchun talablar bir qator yuklaydi. bitim nomuvofiqlik taqdirda bekor qilinishi mumkin. Normativ hujjatlar bu yo'l qo'yiladi qanday sharoitda egalladi. . Biz keyingi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksida nazarda tutilgan bitimlar mehnatga layoqatsizlik asoslarini ko'rib.

166-modda

: bitimlar mehnatga layoqatsizlik asoslarda bu darajasi belgilangan turdagi da:

1. sudlarda qonun kelishuv bo'yicha etarli ustuvorligini tan.
2. Nima bo'lishidan qat'iy nazar sud qarori.

Birinchi holda biz munozarali haqida gapirish, va ikkinchi - bir bo'shliq bitimni. Ko'rib turganingizdek, ular orasida farqlar bor. Avvalo u asossizligini asos taalluqlidir. может быть признана таковой в первую очередь в силу положений гл. A bitim bob qoidalariga tufayli birinchi navbatda bunday deb tan olinishi mumkin. Kodeksining 9. Ushbu bobning normalari umumiy qoidalar deyilgan. . Bundan tashqari, bitimlar mehnatga layoqatsizlik uchun maxsus asoslar bor. Ular kodeksi va boshqa normativ boshqa maqolalar qoidalarini belgilangan.

bitimlar mehnatga layoqatsizlik uchun umumiy asoslar

Ular kodeksining 9-bobida turli moddalari bilan belgilanadi. называет совершение их с целью, противоречащей основам нравственности и правопорядка. Misol uchun, bitimlar mehnatga layoqatsizlik bir erga sifatida maqola 169 axloq va qonun va tartibni asoslari zid ularni sodir maqsadida, chaqiraman. Bunday bitimlar anti-ijtimoiy deyiladi. Ko'rib yaroqsiz va xayoliy Shom bitim. Ular 170-modda da aytilgan etiladi. bitimlar mehnatga layoqatsizlik asoslari, shuningdek, ularning yuzlarida bajarish emas, tufayli ruhiy kasallik layoqatsiz deb e'lon qildi. Bu vaziyat 171-modda bilan belgilanadi. закреплено нормами 172, 162 и 165. Ими являются заключения соглашения: operatsiyalari belgilangan qoidalar mehnatga layoqatsizlik yana uch asoslari 172, 162 va 165 Bu shartnoma bor:

1. Ro'yxatdan talablar to'g'risidagi buzgan (v. 165-bet. 1).
2. Balog'atga yetmaganlar ostida 14 yoshda. (172 qog'oz).
3. shaklda buzilishiga kuni bo'lsa qonun (element 1156 normalari va n. 2, 3, Art. 162) to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatmalar uchun, albatta tufayli uning amal qilish.

maxsus holatlar

qonunlar, mehnatga layoqatsizlik statsionar, yuqorida aytib o'tilgan va maxsus bazalarni kabi. Ko'rib o'z kuchini yo'qotgan bitim:

• Uning palatadagi va boshqalar uchun hech qanday foyda bilan vasiylik va homiylik oldindan roziligisiz Perfect qo'riqchi.
• bir shaxsning huquqiy salohiyatini yoki nogironlik bilan cheklash cheklashga qaratilgan.

munozarali bitim

mehnatga layoqatsizlik tan ham umumiy va maxsus asosida amalga oshiriladi. kelishuvlar birinchi, tegishli bo'lishi kerak:

1. toqatidan tashqari kirish bilan yuridik shaxslar.
2. Balog'atga yetmaganlar 14-18 yil.
3. vakolatlari doirasi ozod bilan shartnoma tuzish.
4. Shaxs sud qarori bilan quvvatiga cheklangan.
5. qodir bo'lgan fuqaro o'z xatti ma'nosini tushunish va ularni olib.

. Alohida-alohida bitimlar mehnatga layoqatsizlik uchun uch asoslar haqida ko'proq aytishim kerak. ta'siri ostida sodir etgan harakati qonun talablariga javob bermang:

1. Yanılgıları.
2. Tahdidlar, zo'ravonlik, aldash, zararli shartnoma.
3. Qiyin hayot holatlar.

federal qonun nazarda tutilgan munozarali bitimlar mehnatga layoqatsizlik tan olinishi uchun maxsus sharoitlar. Misollar Ushbu tuzilmalar çürütülebilir yirik bitimlar va tegishli partiya shartnomalar soni taalluqli Federal qonun sonini 14 va Federal qonun sonini 208. o'z ichiga oladi. Oila kodeksi, shuningdek, boshqa turmush o'rtog'i roziligisiz umumiy moddiy tovarlarni buyurtmalar bo'yicha er-xotinning biri voidability harakatlar uchun beradi.

daydi shartnoma

, необходимо отметить, что все они в той или иной степени противоречат нормам морали и представляют опасность для правопорядка. tushunchasi va bitimlar mehnatga layoqatsizlik asoslarini hisobga olgan holda, ular axloqiy ba'zi darajada aksincha barcha va qonun va tartibiga tahdid solishi ta'kidlash lozim. Biroq, qonun anti-ijtimoiy shartnomalar alohida turini belgilaydi. Bu ehtiyoj tufayli amalda, bitimlar muayyan turlari jamiyat va davlat manfaatlariga jiddiy zarar olib kelishi mumkin, deb aslida, ehtimol bo'ladi. Bu, masalan, ruxsatsiz shaxslar tomonidan mamlakatimiz mulkiga faqat tegishli harbiy qurol, shunday qilib, narkotik moddalar asosida sotish qaratilgan harakatlar va sotish o'z ichiga oladi, o'z ichiga oladi. подчеркивает серьезность опасности, которую они несут. Fuqarolik kodeksining bitimlar mehnatga layoqatsizlik uchun asoslar sifatida qonun ustuvorligi ma'naviy asoslarini nomuvofiqlikni va buzilishi o'rnatish ular xavf jiddiyligini urg'u beradi. Bunday bitimlar ob'ektiv tomoni qoida, shaxslarning jinoiy xatti sifatida, hosil bo'ladi. sub'ektiv jihatidan bunday bitimlar bevosita yoki bilvosita niyati bor demakdir. Ba'zi hollarda, ataylab munosabatlari har ikki tomonga faoliyat ko'rsatmoqda.

xayoliy shartnoma

выступает факт отсутствия намерения создать правовые последствия. Havoriylar niyati bo'lmasa bitimning mehnatga layoqatsizlik bir erga sifatida huquqiy oqibatlari yaratish. Yasama shartnoma "hosil qilish" dir. Bu sozlamani, vazifalarini va huquq paydo o'zgartirish mo'ljallanmagan. Bunday bitimlar noqonuniy maqsadlarda amalga oshirilishi mumkin. Misol uchun, tomonlar mulkini shartnoma da'vo hadya tuzish to'g'risidagi rozilik bildirasiz. Maqsad bir sud qarori bilan unga jazo tayinlashni bir ob'ektni yashirishga bo'lishi mumkin. Tomonlar noqonuniy maqsadlarni ko'zlovchi mumkin emas. . Lekin har qanday holatda ham, agar ular qonuniy oqibatlar yuzaga degani emas, balki shartnoma xulosaga bor, bu haqiqat bitim mehnatga layoqatsizlik bir erga sifatida qabul qilinadi, deb belgilanadi.

yasama shartnoma

Ular, odatda, noqonuniy operatsiyalar sifatida, boshqa qamrab maqsad da'vo shartnomalar farq qiladi. Yasama shartnoma, shuningdek, turlari uchun berilgan. Boshqa shartnoma qoplash uchun - Biroq, u ma'lum bir maqsadi bor. Shuning uchun, u o'z kuchini yo'qotgan deb e'tirof etiladi. huquqiy munosabatlar ishtirokchilari aslida degani bu bitim, uchun, qoidalari, buning uchun qonun hujjatlarida belgilangan bo'lib, qo'llaniladi. Bu holda, u o'zi asosli va bekor bo'lishi mumkin.

shartnomada ishtirok muomalaga layoqatsiz

следует обратить особое внимание. Bu asoslar bo'yicha bitimlar asossizligini alohida e'tibor qaratishi lozim. deb layoqatsiz sud tomonidan e'tirof etilgan shaxslar tomonidan tuzilgan bitimlar tufayli bu shaxslar mustaqil, maqsadli faoliyatini amalga oshirish va uning natijalarini baholash qobiliyatini mahrum ekanligiga o'z kuchini yo'qotgan bo'ladi. shartnomalar ushbu turkumga kiruvchi uchun barcha shartnomalar muomalaga layoqatsiz tuzilgan o'z ichiga oladi. Bu kichik va ichki operatsiyalarini o'z ichiga oladi. Ayni paytda, qonun hujjatlari bir muhim zahirani bor. bu shaxsning manfaati uchun sodir bo'lsa, muomalaga layoqatsiz shaxs bo'sh bitim ishonchli iltimosiga ko'ra, amal ko'rib chiqilishi mumkin. tegishli lavozim maqola kodi 171 (p. 2) ketkazadi. shartnoma tuzish bir sud mavzusi bo'lsa layoqatsiz deb e'lon qildi, lekin, chunki kostyum qo'riqchi shartnoma xulq-atvori ahamiyatini tushunish va boshqarish mumkin emas, ularning ruhiy buzuqlik haqiqiy emas deb topilishi mumkin.

14 yilgacha yosh bilan operatsiyalar

Umumiy qoida sifatida, masalan, shartnoma arzimas, deb qabul qilinadi. istisno modda kodeksining 28 (p. 2) nazarda tutilgan bitim hisoblanadi. Bolalar o'z-o'zini qaratilgan, ularning xatti va uning natijalarini baholash uchun to'liq imkoniga ega emas. Bu bolaning manfaati tomonidan imzolangan bo'lsa Ayni paytda, shartnoma yuridik vakillari iltimosiga amal deb topilishi mumkin. albatta yolg'iz olti yoshgacha bo'lgan shaxslar tomonidan amalga ahamiyatsiz bitimlar bo'ladi. Bu tufayli bu bolalar ham qisman qodir tan mumkin emas, deb aslida iborat.

qolib, sindirib

допускает применять только в случае прямого указания в законодательстве. oldindan aytib, Fuqarolik fanidan mehnatga layoqatsizlik bunday zamin faqat qonun hujjatlarida to'g'ridan-to'g'ri mos yozuvlar holda foydalanish mumkin. U to'g'ri mavzu irodasini sezmagan va qonun, bu juda formasini o'qishga imkon beradigan, view shakli yuridik nuqtasi tufayli berilgan emas edi, deb aslida tufayli bunday vaziyatlarda shartnomalar e'tiborsizlik.

Ro'yxatdan qoidalariga rioya qilmaslik

hatto tartibsizliklar yo'qligida ba'zi hollarda bitim shaklida, davlat ro'yxatidan o'tkazish tartibi ijro etilmagan bo'lsa, u haqiqiy emas deb hisoblash mumkin. Eng ajoyib misol ko'chmas mulk sotish shartnoma hisoblanadi. Bunday kelishuv mulkchilik o'tkazish uchun davlat ro'yxatidan o'tishlari shart. tartibda rioya qilmaslik yo'l normalari va munosabatlar ishtirokchilari istalgan har qanday yuridik oqibatlar uchun zarur to'liqligi bo'lgan huquqiy tuzilishi, meros o'z ichiga oladi.

bahsli bitim mehnatga layoqatsizlik uchun asoslar

Amalda, yuridik shaxslar bilan shartnomalar ko'p, ularning quvvati tashqarida bo'ladi. Ushbu turkumda quyidagi alohida turlarga bo'linadi:

1. Shartnoma ta'sis hujjatlarida belgilangan faoliyati maqsadlariga zid kishini bezatilgan. Misol uchun, sug'urta kompaniyasi yoki bir tijorat banki tomonidan tuzilgan savdo shartnoma bo'lishi mumkin.
2. Operatsiyalar bir shaxs tegishli faoliyat turlarini amalga oshirish uchun litsenziyaga ega bo'lgan emas tomonidan amalga oshiriladi.

Qarori yo'q, agar ko'rib:

• U, u berdi vakolatli tuzilishini yopiq bo'ladi;
• Bu qabul qilingan;
• uning muddatli tugadi;
• huquqlari hal belgilangan miqdorda oshdi.

vakolatlari orqasida

Bunday hollarda munozarali operatsiyalari sharoitda bir qator huzurida e'tirof etiladi. Barcha vakolatlarini birinchi aniq ular qonun hujjatlarida belgilangan tarzda yilga nisbatan shartnoma yoki ta'sis hujjatlariga cheklangan bo'lishi kerak, ishonchnomalar vakolatlari, yoki ular vaziyat asosida seziladi. Ikkinchidan, shartnoma tuzish yuridik shaxs yoki fuqaro tanasi, yuqorida aytib o'tilgan cheklovlarni orqasida lozim. Uchinchidan, ikkinchi ishtirokchi munosabatlar bilgan yoki organ tomonidan belgilangan limitlar xabardor bo'lishi ma'lum kerak.

Shartnomalar firibgarlik ta'sirida tuzilgan

Bir partiya ataylab ikkinchi ishtirokchisi (aldash) uchun foydali maqsadga erishish uchun adashtirdi, chunki ular shtat bor. Bunday harakat amalga yoki uchinchi tomon pudratchi bo'lishi mumkin. ikkinchisi mustaqil bo'lgan qarshi, yoki nomidan huquqiy munosabatlar sifatida harakat qilishi mumkin. haqiqiy emas deb topish uchun bir firibgarlik sodir qanday muhim emas. Bu, masalan, faol va yolg'on ma'lumotlar qasddan aloqa ifodalangan uchun, bo'lishi mumkin. Yolg'on ham ikkinchi tomoni uchun axborot materiallar non-oshkor hisoblanadi. Bundan tashqari, bunday bitimlar bir yo'q qilish hisobga xudbinlikda mavjudligi / yo'qligini olish, shuningdek, firibgarlik uchun javobgar bir aldash shaxsni olib bermaydi.

ta'siri

. qonun asoslar va bitimning mehnatga layoqatsizlik oqibatlari va ta'minlaydi. Kodeksining 167 tomonidan belgilangan asosiy qoidalari. Odatda, haqiqiy emas shartnoma uning noqonuniy bilan bog'liq bo'lganlar tashqari, huquqiy oqibatlarga sabab bermaydi, deb ko'rsatgan. bilgan yoki qonun uning ustunligi bo'lmagan rioya haqida ma'lum qilgan edi pudrat partiya, u adolatsiz ishtirokchilari hisoblanadi. Umumiy qoida sifatida, bitim bekor taqdirda, har bir partiya shartnomasi bo'yicha olgan boshqa hamma narsani qaytib kerak. Ba'zi hollarda, ammo, bu tartibga solish ob'ektiv sabablarga ko'ra mumkin emas. Masalan, mulk, zarar vayron, va hokazo. Bunday holatlarda, qonun moddiy qadriyatlar tovon, bo'lmasa boshqacha belgilangan normalar da'vo jarohat partiya imkoniyati uchun beradi. shartnoma modda kelajakda faqat tugatilishi mumkin, deb ko'rsatadi bo'lsa, sud bitim kelajak uchun, mos ravishda, o'z faoliyatini tugatgan bekor. Sny. Xususan amaliy ahamiyatga ega qonuni hozirgi gap, ning 4167. Odatda, u jamoat tartibini yoki axloq tamoyillariga muvofiq bo'lmasa sud haqiqiy emas deb e'lon qilinishi, bitim effektlarni qo'llash mumkin emas deb ta'kidlaydi. Albatta, qaror asoslantirilgan bo'lishi kerak. Buning uchun, butunlay ishning holatlarni tergov kerak sud, sharoitlar ostida bitim imzolangan, va boshqa ko'plab tegishli omillar bo'ldi.