To'ldirish karta T2 (namuna). Shaxsiy xodimi karta

Bo'sh shakllari T2 yoki shaxsiy karta, har qanday tashkilot o'tkazish uchun zarur bo'lgan kadrlar hujjatlar ro'yxatiga kiritilgan. xodimlari, mavjud va nafaqaga ham, professional rivojlanish va ish bilan ta'minlash ishlari davrlarda, ma'lumotlar - barcha bu to'g'ri yagona shakl T2 to'ldirilgan bo'lishi kerak. Shaxsiy xodimi karta xodimlar hujjat qonuniy tasdiqlangan shakl va kelishilgan va xodimning olish tartibini imzolangan bilanoq yara kerak. Qanday qilib bu hujjatda ma'lumot qilish? Qanday ma'lumotlarni shaxsiy karta T2 bo'lishi kerak?

Asosiy talablar va to'ldirish xususiyatlari

Shaxsiy karta bitta nusxada, bir qismi-vaqti bilan, shu jumladan, har bir xodim uchun to'ldirilgan. T2 karta tashkilotlarda to'ldirish uchun zarur bo'lgan, lekin yakka tartibdagi tadbirkor da ishchilar uchun, hujjat faqat ish beruvchining iltimosiga amalga oshirilishi mumkin. Yana bir istisno hujjatlari ba'zi shakliga o'rnatiladi, jamoat bandalardir.

kartochkalar T2 to'ldirish, bir misol maqolada keltirilgan, qonun tomonidan belgilangan majburiy talablariga muvofiq amalga oshiriladi:

• belgilangan joylarda, varog'ida va kamaytirmagan holda kiritilgan barcha ma'lumotlar.

• ta'lim haqida yashash yoki axborot bo'lib bildirib, kamaytirish ruxsat, lekin an'anaviy shaklda, axborot qiymatini buzib bo'lmaydi.

Okin, OKATO, Oxo, OKPDTR: • yakunlandi shakli T2 Milliy tasnifi mos keladigan kodlar o'z ichiga olishi lozim. Raqamlangan ko'rsatish liniyasi o'ng tomonida maxsus jadvalda qayd etiladi. Barcha kodi so'zlar, shuningdek, veb-saytida, bosma kataloglar erkin mavjud "Butunrossiya tasniflagichlar."

• noto'g'ri tasniflash kodi shakli T2 to'ldirish bu holda, yangi shaxsiy karta ega bo'lishi kerak, haqiqiy emas deb hisoblanadi qachon. Chizib, kodlash jadvalda tuzatish ruxsat berilmaydi.

• ish yoki shaxsiy xodimi ma'lumotlar o'zgarishlar zudlik bilan, T2 aks lozim. Barcha imzo mutaxassis inson resurslari bo'limi tomonidan shaxsiy karta o'zgarishlar qildi.

• xodim tomonidan taqdim hujjatlarni qo'llab-quvvatlash asosida T2 kirib ma'lumot.

• so'zlar va "yo'q" degan ibora bilan, "mavjud emas" "(a) yo'q edi", va shakli, T2 tire qilgan emas - bu chiziqlar bo'sh qoldiriladi.

xodimlari haqida ma'lumot qilish uchun asoslar

Shaxsiy Card T2 quyidagi hujjatlarda amalga oshirilishi lozim:

• xodim bilan mehnat shartnomasi;

• tashkilot uchun buyurtmalar: bandligi, uzatish, berish, dam olish, ishdan bo'shatish uchun;

xodimning • Pasport (boshqa teng hujjat);

• SNILS;

ta'lim tasdiqlovchi • hujjatlar, kurslar, olib sertifikatlash jadvallarini hokazo va;

• sertifikat STIR;

harbiy ID •.

Boshqa ma'lumot (masalan, chet tillarni bilim darajasi) faqat xodimning so'zlar bilan belgilanadi. Zarur bo'lsa, ish beruvchi tashkilot kasbiy yo'nalganligining o'ziga, shuningdek tartibi belgilangan qoidalarga muvofiq, boshqa qo'llab-quvvatlash hujjatlar talab qilinishi mumkin.

Qanday nom to'ldirish?

shaklida birinchi sahifa xodim va uning professional malakasi darajasini haqida ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. (Namuna quyida ko'rsatilgan ma'lumotlarni kirgan) karta T2 to'ldirish shakli yuqori liniyada ish beruvchi tashkil nomi bilan boshlanadi. nomi to'liq tashkilotning ustaviga muvofiq, belgilangan. kodlash jadvalda Korxona va OKUD soni tasviriy tablolanmış. Bundan tashqari, quyidagi ma'lumotlar quyidagi jadvalda kiritilgan:

• to'ldirish sana T2 (arab raqamlari bilan);

ish bilan xodim tayinlangan • xodimlar soni;

• STIR (dalillar FTS asosida);

• SNILS xodimi;

• ustun "alifbo" bilan xodimning nomlari birinchi harfini pastga qo'yish;

• mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq ish tabiati,: vaqtinchalik, doimiy;

• ish turi: -; "kombinatsiyasi ham" yo "Boshlang'ich" yoki tashqi yoki ichki PART uchun bo'lishi mumkin

• qavat harflar "F" yoki "M" bilan ko'rsatiladi.

hujjat boshi bilan ro'yxatdan so'ng, bir astarlama T2 kartalari, shu jumladan, boshqa bo'limlarda, o'tish mumkin. üstbilgisinde ma'lumotlar Sample kirish:

xodim haqida Umumiy ma'lumot

Ushbu bo'limda bajarilishi stol "ish shartnomasi" raqamlar va xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi kundan boshlanadi. Keyingi, quyida ko'rsatilgan bir namuna bo'lgan kartochkalar T2, to'ldirish, quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

liniyasi «1» 1. to'liq familiyasi, ismi, otasining ismi xodim.

Matn shaklida "2" 2. Tug'ilgan sana ko'rsatadi. Misol: "20 Aprel 1981". Jadvalda, shu sana "04/20/81.", arab raqamlari kodlangan

3. "3" liniyasi Tug'ilgan joy haqida ma'lumot bo'lishi kerak. Bu quyidagi talablarga amal qilishi uchun muhim ahamiyatga ega:

-. Hokazo so'z "shahar", "qishlog'ida", "maydon", "qishlog'ida", "tuman", "dam" qabul standart qisqartmalar ". Viloyati" "CD" va bilan hal qilish nazarda qachon. Misol: "tog'lar. Samara "," pos. Taiga ". Biroq, belgi "qishloq", "qishloq", "qishloq", "qishloq" butunlay ko'rsatilishi kerak.

- "3" asosida belgilar soni 100 dan ortiq belgi bo'lmasligi kerak.

- kodlash stol (- yangi nomi OKTMO kodi 2014) hududiy birliklar Milliy tasnifiga muvofiq to'ldiriladi.

4. liniyasi "4" xodimning asosida pasport millati ma'lumotlarni kiritish uchun mo'ljallangan. Joriy bo'limda hududda barcha keyingi axborot OKIN kodi bilan qat'iy muvofiq tuziladi. quyidagicha ma'lumot amalga oshirilishi lozim:

• Rossiya Federatsiyasi (belgi «1» kodlash stol olib kabi) bir fuqarosi;

• "2" kodi ikki fuqarolikka ega xodim borligini, Rossiya fuqaroligini biri ko'rsatadi; Bu kabi bir rekord: "Rossiya Federatsiyasi va xorijiy davlat fuqarosi";

boshqa davlat fuqarolari bo'lgan ishchilar uchun •, stol kodlash bir yozuvga «4» line "3" kodi bildiradi: "A ajnabiy";

"4" - ishchi fuqaroligi bo'lmagan bo'lsa •, bir kodlash jadvalda liniyasi "fuqaroligi bo'lmagan" olib bormoqda

muvofiq 5. "5", bir chet tili va til malakasi darajasini xodim bilim ko'rsatadi. Kodlash OKIN uch turkum yozma darajasini tavsiflovchi va chet tilida gapira o'z ichiga oladi:

• «1» kodi - tarjima va lug'at bilan o'qib;

• «2» kodi - o'qish va izohlash mumkin;

• «3» raqami - ravon.

Bundan tashqari, OKIN ham kodlash jadvalda ko'rsatilgan bo'lishi kerak xorijiy tillar, o'ziga xos kodi so'zlarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, liniyasi "5" axborot quyidagi tartibda kiritilishi kerak: Xorijiy tillarni nomi - ustalik - kodi tilida nomi va (jadvalda) mulkchilik ularning darajasi. To'ldirish kartochkalar T2 namunasi: "Nemis - ravon" kodi OKIN: 171/3.

6. «Men» bo'limiga oltinchi liniyasi xodim tomonidan taqdim ta'lim to'g'risidagi hujjatlar asosida yagona to'ldiriladi. Misol matn qayd va bu jadvalda vakili tegishli OKIN kodlari:

Misol: "6. Kasb-hunar ta'lim - OKIN kodi: 11 "

Bundan tashqari, quyidagi jadvalda belgilash kerak: hujjat bilan qat'iy muvofiq nomi, qator va xodim, bitiruv yili taqdim ta'lim sonini, shuningdek, malaka va ish unvoni. Oksikarbon tomonidan kiritilgan stol kasb kodi. xodimi ikki Masalan, o'rta maxsus va oliy yoki birinchi uchun ta'lim to'g'risidagi hujjatlarni, va T2 ikkinchi eng yuqori berilgan bo'lsa, barcha mavjud hujjatlar uchun ma'lumot kirdi. Xuddi shunday bo'limlarda IV - VI qayta tayyorlash, sertifikatlash, ta'lim, bandlik keyin olingan xodim haqida ma'lumot kirdi.

tugallanmagan ta'lim haqida ma'lumot ham mavjud ta'lim turini ko'rsatib, T2 hissa kerak. bir xodim ishga vaqtida tarbiyalangan bo'lishi uchun, masalan, hozirgi muassasasi yozilish oldin bor edi, ta'lim, ma'lumotga qilinishi kerak; maktabdan sertifikat asosida xodimi, endi o'rganish institutining va albatta nomini o'qigan, deb ko'rsatadi. Xuddi shunday, xodim ta'lim, lekin uning o'qishni tugata olmadi va tashlab (yoki haydalgani) bo'lsa, ma'lumotlarni kiriting

• kamida uch kurslari xodim uchun borar oldin mavjud edi, faqat ta'lim belgilash kerak o'tdi o'quv bo'lsa;

• o'tib tayyorlash haqida ma'lumot, diplom asosida T2 tugallanmagan oliy ta'lim (sertifikat) kiritilishi lozim muassasasi uch yoki undan ko'p kurs oxiri bo'lsa; Bu nom "kolleji" va xodim ishdan qilingan tezligini bildiradi bir vaqtning o'zida;

asosiy to'liq nomi "7" misralarida 7. va, iloji bo'lsa, u ishga olish va kadrlar bilan ta'minlash maqsadida ko'ra tashkilot ushlab xodim, qo'shimcha lavozimi (mashg'ulotining). Yoritmoq yoki buzish bu yerda ruxsat berilmaydi. kodlash bo'lim jadvalda OKPDTR kodi mavqeini ko'rsatadi.

xizmat rekord

oldingi bandlik xodimi bazasini ostida joriy ish kitobi hisoblanadi. bir xodim birinchi marta bandligini topsa, "oddiy" birinchi liniyasi nolga tushirdi.

ishchi qarindoshlari haqida ma'lumot olish uchun: kimdir belgilash kerak?

Ushbu bo'limda bajarilishi ishga vaqtida bir xodimning Oilaviy holati bilan boshlanadi. so'z va tahrir "uylangan", "fuqarolik nikoh", "CO-hayot" va hokazo saqlanish: liniyasi formülasyona bilan to'la, muayyan milliy tasniflash OKIN kodni ko'rsatgan.
Agar Oilaviy ahvoli o'zgartirish bo'lsa hujjatning ma'lumotlari bilan, ro'yxatga olish ofisi dalillar asosida kiritiladi.

ularning munosabatlar qay darajada ko'rsatgan bevosita xodim bilan yashayotgan qarindoshlari haqida ma'lumotlar, shuningdek, shaxsiy xodimi karta kabi bir hujjatda hissa kerak. quyidagicha Sample to'ldirish T2 esa:

harbiy yozuvlar

harbiy xizmat ma'lumot uchun fitness hujjatda belgilangan zaxiralarining unvoni va turini ko'rsatgan, harbiy chipta ta'minlash asosida to'ldiriladi. ob'ektlar 3-4 uchun ma'lumot bilet sahifasida 3 mavjud. bir xodim uchun xizmat mumkin emas, lekin qaysi xizmat liniyalari uchun hech qanday cheklovlar bor "call fanidan" da line 2 tatbiq etish bilan, bo'sh qolgan.

o'tish xizmati uchun yaroqliligini darajasi Ro'yxatdan sertifikat xat maqsadlar asosida ko'rsatiladi:

• Pass - hujjatlarda Turkum ma'lumot bedarak qachon Ushbu turkumda qo'yiladi A..

• cheklovlar bilan Pass - B.

• qisman Fit - V.

• vaqtinchalik yaroqsiz - G.

qism liniyasi 8 uchun, masalan, yoshi yoki sog'lig'i davlat tomonidan aql, ko'rsatgan belgilari "harbiy Ro'yxatdan yechib".

Page 3-dars III

Ushbu bo'limda faqat (boshqa joyga o'tkazish, shu jumladan) bir tashkilot doirasida boshqa tarkibiy birligi uchun xodim o'tkazish haqida ma'lumot, yoki ish bir o'zgarish belgilaydi. Barcha ma'lumotlar tartibda (sanasi, tartib raqami) batafsil bilan tashkilotning buyurtmalar asosida kiriladi.

Bu eslash muhim emas! xodimning o'rnini o'zgartirmagan holda o'tkaziladi stavkasini yoki ish haqi, o'zgaruvchan haqida ma'lumot ko'rsating, bu bo'lim bo'lmasligi kerak.

Barcha yozuvlar ushbu bo'limdagi qilgan bilan, xodim imzo ostida tanish bo'lishi kerak.

Bayramlar va qolgan kun ishchi

Ushbu bo'limda mehnat qonunchiligi va ichki tartib ostida xodimi bayramlar kamida to'ldiradi. stol bo'limda Siz, bayram turini, kalendar kun sonini qoldirish uchun tafsilotlarni qilish kerak. yillik ta'til uchun ham siz ustunlar soni 2, 3, stol VIII (shaxsiy xodimi karta) bilan kun sotgan, buning uchun vaqti aniqlash kerak. quyidagicha namunasi to'ldirish:

Bo'lim X: Siz nima ma'lumotlarni ko'rsatish mumkin?

»Batafsil ma'lumot» - ish uchun ahamiyatli bo'lishi mumkin, lekin T2 shaklida boshqa boblarida paydo bo'lmagan ma'lumot uchun taqdim qism. Bunday axborot o'z ichiga olishi mumkin, masalan, ishchi haydash tajribasi va haydovchilik guvohnomasi ma'lum (tibbiy hisobotga ko'ra) sog'liqni saqlash cheklashlar toifalar va hokazo mavjudligi.

ishdan bo'shatish haqida ma'lumot qilish qanday

O'tgan qism xodimning so'nggi kunida bajarilishi kerak. Bu tartib ma'lumotlarni, xodimning ishdan bo'shatish sababini belgilash va qayd imzo kadrlar ta'minlash uchun zarur. xodim yozuvlar bo'lim XI bilan ham imzo ostida tanish bo'lishi kerak.