QonunQonunga muvofiqligi

Texnik direktor. Uning huquqlari va vazifalari

Ishlab chiqarish jarayoni bilan bog'liq har qanday korxona faoliyatidagi asosiy pozitsiyalardan biri texnik direktor hisoblanadi. Uni egallagan shaxs yuqori mansabdor shaxslar toifasiga kiradi. Bu uning vazifalari va huquqlari doirasini belgilaydi. Ular maxsus yozma ish ta'riflarida yoziladi.

"Texnik direktor" lavozimiga tayinlash Bosh direktorning buyrug'i bilan amaldagi qonunchilik hujjatlari asosida amalga oshiriladi. U tashkilotning bosh direktoriga bo'ysunadi.

Texnik direktor bo'lish uchun siz texnik jihatdan noto'g'ri ma'lumotlarga ega bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, ishlab chiqarishni boshqarish sohasida ish tajribasi kamida 5 yilga mo'ljallangan.

Zamonaviy mehnat sharoitlari turli darajadagi mutaxassislarga yangi talablar qo'yadi. Shuning uchun texnik direktor kompyuterga ega bo'lishi va o'z vazifalarini bajarishda zarur bo'lgan dasturlardan foydalanishlari kerak. Bugun bu juda muhim talab.

Bundan tashqari, ushbu lavozimni egallagan shaxs boshqa sohalarda ham vakolatli bo'lishi kerak.

Texnik direktor o'z ishiga taalluqli barcha hujjatlarni bilishi kerak. Bunga buyurtmalar, qarorlar, qarorlar va boshqalar kiradi.

Texnologik xaritalarda ko'rsatmalarga amal qilish va ishlarning belgilangan me'yorlarga muvofiqligini nazorat qilish kerak.

Shuningdek, texnik direktor ish jarayonida zarur bo'lgan texnik, normativ va boshqa hujjatlarni ishlab chiqish qoidalarini bilishi kerak. Ish davomida xavfsizlik qoidalariga rioya qilish uchun javobgar (qisman yoki to'liq).

U shuningdek, mehnat qonunchiligi, mehnat muhofazasi qoidalari va me'yorlari va ichki qoidalarga amal qilish kerak.

Bu texnik direktorni bilishi kerak. Ushbu lavozimni egallagan shaxsga qo'yiladigan talablarga shaxsiy xususiyatlar kiradi.

Bu menejer bo'lgani sababli u tashkilotning malakasiga ega bo'lishi kerak, o'z xizmatchilariga umumiy tilni topishi, baquvvat bo'lishi, muloqot qilishi kerak.

Tashkilotning qobiliyatlari texnik direktorga ega bo'lishlari kerak bo'lgan fazilatlardan biridir. Yo'riqnomada ular ko'rsatilmaydi, ammo ular bu shaxs uchun majburiydir.

Bosh direktorni ishlab chiqarish jarayonining texnik tomoni bilan bog'liq masalalarda almashtirgan shaxs ushbu yo'nalishdagi barcha zarur ishlarni tashkil qiladi.

Qurilish va ta'mirlash ishlarining o'z vaqtida olib borilishiga binoan bino va inshootlarning texnik ekspluatatsiyasiga javob beradi. Bundan tashqari, texnik direktor buning uchun barcha kerakli hujjatlarni mavjudligini tekshiradi. Ob'ektlarni zarur materiallar bilan ta'minlashni nazorat qiladi, ulardan foydalanish va tayyor buyumlarni qabul qiladi.

Bu "texnik direktor" pozitsiyasining asosiy talablari. Barcha texnik vositalarni, suv ta'minoti, elektr uzatish, kanalizatsiya, shamollatish tizimini va ulardan oqilona foydalanishni monitoring qilish vazifalari kiradi.

Buyurtma berish, barcha talab va normalarga rioya etilishini nazorat qilish huquqiga ega. Shuningdek, texnik direktor ish sifati, uning xavfsizligi va mehnat intizomini yaxshilash bo'yicha takliflar berishi mumkin .

O'z vazifalarini bajarmagan taqdirda u to'la mas'uliyat yuklaydi. U o'z vaqtida amalga oshirilgan ishlar haqida ishonchli ma'lumotlarni taqdim etishga, tijorat sirlariga rioya qilishga, yuqori boshqaruvdan buyruq va ichki qoidalarga rioya qilishga majburdir .

Bu post juda mas'uliyatli va ko'plab shaxsiy va professional fazilatlar mavjudligini nazarda tutadi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.