Taraqqiyot direktori: Ish Ta'rif

Rivojlantirish professional direktori o'z vazifalarini amalga oshiradi qanday, u asosan korxonaning muvaffaqiyati bog'liq. Shuning uchun, bu lavozimiga nomzod kompaniya kompaniya farq qilishi mumkin, yuqori talablarga javob.

talablar:

• Oliy ta'lim (yuridik yoki iqtisodiy);
• 3-5 yil ichida boshqarish sohasida ish tajribasiga ega bo'lishi;
• Bozor iqtisodiyotining bilim, tadbirkorlik asoslari faoliyati, nazariya va boshqarish, marketing, mikro va makroiqtisodiyot, biznes boshqaruvi, moliyaviy ishlar amaliyoti.
• kompaniyaning rivojlanishi rejasi kompilyatsiya qilish qobiliyati;

Taraqqiyot direktori iqtisodiy modellashtirish va zamonaviy kompaniya boshqaruv tizimini usullari ravon bo'lishi kerak, shuningdek, ishlab chiqarish texnologiyasi, boshqarish, sotsiologiya va psixologiya asoslari haqida fikr bor uchun.

Taraqqiyot direktori: Ish Ta'rif

Bu mutaxassis mas'uliyati kompaniya umumiy tasavvurga kiradi hisoblanadi. Taraqqiyot direktori samarali rejasi va rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish, shuningdek, moliyaviy qo'llab-quvvatlash imkoniyati tahlil qilish, korxona maqsadiga oqlash kerak. loyiha tasdiqlash buyuklarimiz xodimi keyin rejasini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan barcha hujjatlarni tayyorlash kerak, shuningdek, loyihada ishtirok yangiliklar hamkasblari bilan yaqindan tanishtirish. Ish ta'rifi direktori rivojlantirish, shuningdek, u muayyan vazifalarni amalga oshirish uchun mas'ul odamlarni tayinlaydi, va rejasi amalga oshirilishini muvofiqlashtirish, degan ma'noni anglatadi. barcha muhim savdo va sanoat jarayonlarini baholash uchun ustuvor va byudjet sozlash uchun ham kerak.

Har bir rivojlantirish loyihasi uchun, qilish kerak hisoblash samaradorligini. Loyihaning har bir bosqichida asosi sifatida moliyaviy-iqtisodiy ko'rsatkichlarni qabul.

ma'lumotlar rivojlantirish direktori asosida korxonani modernizatsiya qilish loyihalarini tayyorlash kerak va biznes yangi yo'nalishlarini rivojlantirish.

vakolatlari mutaxassis usullarini rivojlantirish va nostandart va mojaroli vaziyatlarga javob bo'ladi.

Rights taraqqiyot direktori

xodim, shu jumladan, to'liq ma'lumot, qabul qilish huquqiga ega tijorat, korxona performansınızın ko'rsatkichlari. iltimosiga ko'ra, uning ish uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni va hujjatlarni olishingiz mumkin. Management barcha zarur texnik vositalar bilan ta'minlash kerak.

xodim tadbirkorlikni rivojlantirish masalalari bilan bog'liq buyruq berish, shuningdek, qo'llab-quvvatlamaydi va uning vakolatiga taalluqli hujjatlarni imzolash huquqiga ega.

Rivojlantirish bo'yicha direktori, shuningdek, hujjatlarni vazifa va huquqlari boshqarish bilan, uning ish sifatini tomonidan belgilanadi qaysi mezonlarga javob berishi mumkin.

Umuman olganda, bu pozitsiyasini egallab kishi uchun berilgan vazifalarni kompaniyasi kompaniya farq qiladi. Ba'zi biznes necha mutaxassislar, Uning yo'lidan uchun mas'ul bo'lgan kishini har ish:

• marketing va sotish;
• yangi joylarda va rivojlantirish va tadqiqot yo'nalishlari ishlab chiqish;
• tashkiliy rivojlanish va boshqaruv.