Shu'ba korxonalar va affillangan: xususiyatlari. Sho''ba va boshqarish

markazlashtirilgan nima biznes shakllari? ularni harakat jarayoni tashkilotlar va ularning rivojlanishi o'rtasidagi nazorat mexanizmlari va ta'sir foydalanishni o'z ichiga oladi. Amerika Qo'shma Shtatlari va G'arbiy Yevropa uchun bu bosqich uzatiladi. Rossiya Federatsiyasi kelsak, hali yakuniga uzoq yo'l bor.

Umumiy ma'lumot

Yuqoridagi tufayli ichki huquqiy bazani zaiflik uchun. Bu, giyohvandlik munosabatlar boshqaryapti kim u edi. Biroq, bu vaziyatda, bir ortiqcha bor. Biz vaqt sinovidan qilingan boshqalar tajribani qo'llash imkoniyati haqida bormoqda. Shunday bo'lsa-da, qonun har doim emas amalga oshirilmoqda. Bu holda, u ish tashkilotlar o'rtasidagi o'zaro bog'liqlik munosabatlar bilan bog'liq nazariy masalalarni o'rganish uchun tavsiya etiladi. Tufayli, bu muhim kamaytirish uchun amalda duch kelgan muammolarni sanab o'tadi.

Kerakli ma'lumotlar

Bu filiallari va filiallari tushunchasini o'z ichiga oladi? tegishli qonun qarang. Unga ko'ra, kompaniya yana bir iqtisodiy tashkilot qabul qilinadi qarorlar aniqlash qobiliyatiga ega tadbirda bola hisoblanadi. Bu ustav yoki boshqa tuzilgan shartnoma (dominant) ishtirok etishi tufayli amalga oshirilishi mumkin. Shu maqolada barcha muddatini "bog'liq kompaniyasi" belgilaydi konsepsiyasini deyilgan. Bu hokim tashkilot birinchi tegishli aksiyalarning 20 dan ortiq% konsentratsiyalash taqdirda bunday deb e'tirof etiladi.

Sho''ba va boshqarish

Bu erda hujayra vositachiligida iqtisodiy va huquqiy nazorat mavjudligini qayd etiladi. Bu ikkala munosabatlarda bog'liq hukmron bo'lgan, va asosiy-sho'ba kompaniyalari ham ko'rish mumkin. Nazorat bo'ysunadigan va quvvat munosabatlar yashaganliklarining dalili hisoblanadi. Shuningdek, komitet zanjiri anglatadi. Shunday qilib sho'ba va bir-biriga bog'liq filiallari. o'zgaruvchan darajalilardan asosiy, nazorat ostida olib kelishi mumkin. Ya'ni, ular sho''ba qilingan qarorlar ta'sir ega. Xususan, bu Direktorlar kengashi yoki Aksiyadorlar umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilingan kishilar uchun amal qiladi.

Bog'liq hamkorlik va filiallari. faoliyat xususiyatlari

Ular, chunki bo'ysunadigan elementning ularning huquqiy maqomini yo'qotmaydi. Biz fuqarolik huquqiy munosabatlarni mustaqil mavzu haqida bormoqda. Bunday holda shu'ba korxonalar va affillangan vakolatxonalari va filiallari tomonidan tubdan farq qiladi. ikkinchisi faqat ularni yaratgan tashkiliy birlik sifatida hisoblanadi. Bu holda, boshqa nozik bir qator bor. Misol uchun, filiallari va sho''ba kompaniyalari biron joyda tashkil etilishi mumkin. Bu, shuningdek, tashkilotning yadro joylashgan uchun amal qiladi. vakolatxonalari va filiallari uchun mumkin.

yaratish nüansları

Bu huquqiy shakli qonun hujjatlariga nomlangan emas. Shu munosabat bilan, u shu'ba korxonalar va affillangan Rossiya Federatsiyasi qonun tomonidan ruxsat berilgan har qanday shaklda tashkil etilishi mumkin, deb xulosa qilish mumkin. Bu quyidagi biznes sub'yektlari:

1. qo'shimcha mas'uliyatli.
2. Aktsiyadorlar.
3. mas'uliyati cheklangan jamiyati bilan.

Asosiy farqlar

Hamkorlikni bog'liq va bog'liq kompaniyalar biri umumiy xususiyati bilan ajralib turadi. Biz huquqiy munosabatlar haqida bormoqda. Biroq, ular orasida ayrim farqlar bor. sho''ba asosi uning yechimlari tuzilishini aniqlash uchun imkoniyati dominant mezon hisoblanadi. Shu bilan bir vaqtda, giyohvandlik, uning ustav kapitalidagi ishtiroki yuksak tashkilotning rasmiy sharti bilan belgilanadi.

cho'qqilariga

Hamkorlikni bog'liq va aloqador biznes sub'ektlari , turli maqsadlarga ega. Barcha masala tufayli bunday munosabatlar o'rnatilganining iborat. Ikkinchi operatsiyalar uchun bu birinchi javobgarlik asosiy-yordamchi xususiyatlar holda. Bu, shuningdek, ikkinchisi nochor boshlanishini o'z ichiga oladi. uchun, ayniqsa, muhim, asosan qaram munosabatlar, monopoliyaga qarshi qonun hujjatlari.

ustav kapitali

Bu Furqonni foydalanganda, ba'zi murakkabligi bor. Bu atamani «yuksak» aniqlash uchun qanday bir savol. ustav kapitali rasmiy hajmi yo'qligi kelsak, keyin u sho'ba ovoz beruvchi aksiyalarining kamida 20% bir dasta bo'lsa ham, asosiy tashkilot tan ehtimoli beradi. Ko'p qiziqish ham ma'lum nüansları bor. Bu ota-kompaniya juda barcha yechimlari sho''ba ta'sir qiladi degani emas.

Moliya-sanoat guruhlari, kontsernlar va HOLDINGLAR

tizimi bilan bog'liq nazorat va asosiy filiallari bilan tashkil jamiyatning iqtisodiy qaramligi. Bu moliyaviy va sanoat guruhi (RF), xolding kompaniyasi (Angliya, AQSh) va kontsernlar (Germaniya) kabi keltirilgan mumkin. bir xil, bu shaxslarning tarkibi. "Xolding" - Shunday qilib, qulaylik uchun, yanada keng tarqalgan muddatini ishlatiladi. Uning qonun biznes ayirboshlash amaliyot nuqtai nazaridan xolisona bo'ladi.

Shunday qilib, kompaniya etarlicha katta bo'ldi. Pul ayirboshlash ortadi, keng ko'lamli investitsiya loyihalarini amalga oshiriladi. Bu kompaniya va uning filiallari nizo tashkil etish lozim bo'ladi. Biz ma'lum ierarxiyasi kerak. Bu, shuningdek, soliq va boshqa majburiy to'lovlarni minimizasyon talab qiladi. biznesni rivojlantirish uchun bu vaziyat juda tabiiydir. Shunga ko'ra, biz o'z erda ushlab, deb aytish mumkin. Bu, o'z mohiyatiga ko'ra, G'arbning yirik kompaniyalari hozir bo'ladi? Asosiy filiallari va bog'langan bo'lgan jamoalar iborat bu butun tizimi. Biz yagona brend nomi ostida birga kelgan odamlar guruhlar haqida bormoqda. 90-yillarida chop "Le Monde Diplomatique" dan Statistika ma'lumotlariga ko'ra. Bu taxminan 37.000 transmilliy tashkilotlar faoliyat. Ular esa, o'z navbatida, taxminan 170 ming filial va sho''ba edi. Rossiyada u eng yirik kompaniyalari ba'zi qayd etish mumkin vertikal integratsiya. Shunday qilib, filiallari va rus temir yo'llari filiallari bor, Rao "Gazprom", Yukos, Lukoyl. Ayni paytda, o'rta va kichik biznes uchun tegishli mahalliy korxonalar soni, bir ariza yoki boshqa korporativ tadbirlar ushbu tashkilot bilan ifodalanadi. tizimi xolding tarkibida yordamida u ularning orasida eng muhim vazifalar, ko'p hal qilinishi mumkin:

• muvofiqlashtirilgan marketing va ishlab chiqarish siyosati tashkil etish;
• samarali boshqarish korxona tasarrufidagi.

Shu bilan bir vaqtda maxsus huquqiy tartibga solish etishmayotgan. Shu bilan bir vaqtda, G'arb mamlakatlarida mavjud. Shunday qilib, dedi tuzilishi salohiyati to'liq amalga emas.