IshTashkilotlar

Ltd. "Stroigarant" (Yangi Urengoy) xodimlari sharhlar

qurish va ta'mirlash sohasidagi turli yo'nalishlar va Profil kompaniyalar katta raqam ishlaydi. Bugungi maqolada biz ularning bir-suhbatlashamiz - bu "Stroigarant" (Yangi Urengoy) haqida. Biz kompaniya to'liq baholash mumkin, shunday qilib, kompaniya, shuningdek, tarkibida sharoitlar ish haqida xodimlarning fikr haqida Comments tartibda o'rganildi bo'ladi. Biz maqolada ularni berish.

Kompaniya haqida

"Stroigarant" (Yangi Urengoy) bilan shug'ullanadi nima tavsiflovchi boshlash uchun. xodimlar aloqa kompaniyasi subpudratchi sifatida vazifasini bajaruvchi, ta'mirlash ishlari keng ko'lamli amalga oshiradi, deb ko'rsatadi. elektr tosh va ish boshqa turdagi o'tkazishga, masalan, ixtisoslashgan odamlarni, - u yoki bu ob'ektga xususiyatlariga ba'zi ishlar bor Shunday qilib, bir mas'uliyati cheklangan jamiyati, uning amalga oshirilishi uning xodimlarini jalb qilgan.

kompaniyaning veb-sayti, asosan, bir xil ma'lumotni topish mumkin. Bu erda belgilangan kabi, yirik xolding, shuningdek, bir necha o'nlab, masalan, firma o'z ichiga oladi "Stroygazconsulting" bilan "Stroigarant" (Yangi Urengoy) aloqalarni ega ekanligini.

Bu erda, rasmiy saytida, o'qish mumkin va kompaniya er, tosh, izolyatsiya, uyingizda, o'rnatish, geodeziya, bezakli va hokazo olishga tayyor ekanligini. Aslida, kompaniya sanoat va maxsus foydalanish yoki fuqarolik, umumiy maqsadi muassasalari har ikkala qurish uchun keng ko'lamli chora-tadbirlarni amalga oshiradi. ular haqida biz bu maqolada zikr qiladi.

ob'ektlar

Bu allaqachon kompaniyasi tomonidan qurilgan sahifalarida ko'rish mumkin. 2005 yilda "Urengoygazprom" binosi shahar markazida qad rostlagan. Shu yili kompaniya "Gazprom kon Yamburg" ma'muriy markazi qurish edi (- ofislarida, bir mehmonxona, konferensiya zali binolar bir qator u kirdi). mavzu kompaniyaning g'urur ham ishchilar (9 hamma qavatlar soni) va uch yotoqxona uchun qurilgan uy-joylar bino o'z ichiga oladi; qurilish "Gazprombank", MChJ uchun mehmonxona », Kristal", shuningdek, sportning katta murakkab va dam joy "Gazprom kon Yamburg". "Stroigarant" (Yangi Urengoy) ommaviy axborot vositalarida sanasi tomonidan ta'kidlanganidek, barcha ob'ektlar muvaffaqiyatli vaqtida foydalanishga topshirildi va endi shahar bezatishni qilindi.

ish sxemasi

Shunday qilib, kompaniya tamoyili vositachi ustida ishlamoqda. Bir tomondan, u bir necha maxsus binolar, uy-joy komplekslarini, infratuzilma va boshqa qurish uchun ish o'rinlari olib, uchinchi tomon shaxslarga buyurtmalar qabul qiladi. "Stroigarant" (Yangi Urengoy) Kommentariyalar tomonidan ko'rsatilgan boshqa tomondan, firma ishini boshlashga tayyor o'z doimiy xodimlari, bor.

Biz xodimlarga tashlab tavsiyalar o'rgangan bo'lib, kompaniya ob'ekt sayt joylashishiga faoliyat, shuning uchun ishchilar bir necha oy davomida "maydon" sharoitda bo'ladi. Buning uchun, albatta, kompaniya to'g'ri sharoitlar yaratadi (maishiy, oziq-ovqat, va hokazo). Agar bu kompaniyaga olish bo'lsangiz, Shuning uchun, siz juda uzoq vaqt davomida mamlakatning shimoliy hududlarida yuboriladi, deb tayyor bo'lishi.

ishga qabul qilish

Umuman, u bandlik barcha yanada qabul intervyusida va munosib nomzodlar uchun odatdagi tartibda sodir bo'ladi, bu erda aniqlanishi lozim. mutaxassis reklamalar bilan kompaniyaning veb-sayt yoki portalida ochiq o'rnini ko'radi, u profilni va ish beruvchilar tomonidan axborot kutib oziqlantirib. Ana, o'z navbatida, uning sifati va xususiyatlarini baholash, bir mutaxassis sifatida shaxsni davolash. xodimi mos bo'lsa, u bilan rasmiylashtirildi va mehnat shartnomasi bajarish joyga yuboriladi.

sharhlar qabul huquqlari rasmiy ro'yxatdan holda, norasmiy amalga oshiriladi, deb ko'rsatib va unga hujjatlar tegishli paketini berish, bor. Biroq, ehtimol, butun bir kompaniya yo'llar ishlash uchun ko'zga olmaydi, deb bir xodim chiqqan sobiq buzilishi bo'ldi.

Ixtisos va ish

OOO "Stroigarant" (Yangi Urengoy) olish mumkin, kim uchun kelsak, sharhlar asosan borib saytida bevosita ishlaydi odamlar uchun mutaxassisliklar bor ishlaymiz, deb taklif. Bu, yuqorida aytib o'tilganidek, pudratchilar, ekspertlar, muhandislari, elektr texnik va hokazo. kompaniyasi oshiradi, barcha ishlar uchun, biz bu masalada ekspertiza bilan odamlar kerak. Ko'pincha, ayrim lavozim bexabar tashqariga o't uchun eng kam ish tajribasi belgilangan. Lekin tanlash o'tishi qilganlar, ish haqi oshirish va mehnat sharoitlarini yaxshilash uchun kutilmoqda. Bu sizning kompaniyangiz uchun amal uchun malakali undaydi.

kompensatsiya

to'lash haqidagi Kompaniya tark ijobiy va salbiy tavsiyalar, ham ko'p bor. "Stroigarant" (Yangi Urengoy) birinchi tegishli xodimlarining sharhlar ular qiyin ish sharoitlari va tajribali mutaxassislari ta'mirlash va qurilish sohalarida ehtiyoj berilgan, bu erda juda ko'p to'lash ekanligini ko'rsatadi. kompaniyasi bilan kutib, u katta qurilish xolding kompaniyasiga tegishli, deb ekanligi uchun argument sifatida - u birdan «oxirgi», pul anglatadi mumkin emas, deb tez-tez kichik kompaniyalar bo'ladi.

salbiy baholash kelsak, ular to'lovlar kechikishi, haqida, shuningdek, "Stroigarant" (Yangi Urengoy) Buxgalteriya bo'lib o'tadi hiylalariga haqida aytgan. ish haqi to'lash o'rniga ish (haftasiga 1000 rubl atrofida narsa) asosiy ehtiyojlarini ta'minlash uchun yetarli bo'lardi pul minimal miqdorini, ta'minlash, ishchilar ayrim toifalari uchun kechiktirildi. firibgarlik bilan bog'liq bo'lib, u mehnat shartnomasi kirmasligingizga ishga, masalan, ataladi; ularning roziligisiz xodimlari, va boshqalar tarqatish. Bu narsalar butunlay boshqacha ishchilar bu sayt aloqa fikrlarga o'qish mumkin. Biroq, kompaniya odamlar bir muhim qator ishlash davom etmoqda, deb berilgan, aftidan, bu kechikishlar shunday keng tarqalgan emas.

ish sharoitlari

u nima haqida - "Stroigarant" (Yangi Urengoy) ishlash uchun, ishchi sharhlar shunday aniq emas. Bir tomondan, ochiq-oydin emas, balki ish ob'ektini amalga oshiriladi sohada eng qulay sharoitlar haqiqatdir. Bu yerda o'tkaziladi Odamlar, sovuq va tirkamalari mobil ishchilarni kutib olish uchun, ular kutib, deb bilaman. Ha, va "Stroigarant" (Yangi Urengoy) xodimlar bo'limi bilan harakat ehtimol ular o'z biznes davomida duch kelasiz nima hammani ogohlantirish.

Shunday bo'lsa-da, xodimlar, ular korxona hududini tark va uydan issiq kiyim olish uchun ruxsat berilmaydi, chunki, kiyim yoz shaklida ishlashga majbur salbiy o'tilganlik sanasi, bir joyi bor. Yana bir kategoriya sharh ham transportlar ishchilar shunday o'z salomatligini rahna, sovuq majbur tufayli bo'lgan kambag'al ichki izolyatsiya, qolish, deb ko'rsatadi.

Barcha bu rost qanday - qattiq xolisona hukm qilish uchun. Yuqorida aytib o'tilganidek, deb Biroq, bu barcha ma'lumotlarni turli odamlar qoldirgan.

ijobiy sharhlar

Shunday qilib, biz kompaniyasi "Stroigarant" (Yangi Urengoy) ayrim xususiyatlarini topildi. siz kabi o'tilganlik sanasi o'zingiz uchun eng turli ko'rish mumkin - ko'pchilik, albatta, ijobiy. yaxshi pul topish uchun - Ular kompaniyaning ish, yangi tajriba orttirish imkonini berdi muayyan sohada zarur tajriba mutaxassis olish uchun yaxshi ko'raman, va parallel yilda deb ko'rsatadi. o'z-o'zidan, kompaniya tufayli uning ko'lami va yirik qurilish o'tkazish rivojlantirishga barqaror va ishonchli hisoblanadi. Ratings ham jismoniy va aqliy "kuch" o'zini tekshirish, bir yoki qattiq muhitda boshqa ob'ekt ustida ishlash uchun qanday qiziqarli ko'rsatgan edi.

salbiy sharhlar

Salbiy xususiyatlari ish haqi kechikishlar ma'lumotlarni o'z ichiga oladi, ba'zi ishchilar norasmiy dizayn (bu chiqib emas, sizning foydalari paketi), shuningdek, ob'ektlarni qurish joylarda ba'zan noqulay yashash sharoitlari.

Biroq, bu erda yoki yo'q hal diqqat o'ylash yo'qmi ustida aks: Agar bir necha ishchi aytish qiyinchiliklarga duch tayyormiz. lekin u hech kimga bo'lishi mumkin - siz, albatta, ish haqi to'lashni kechiktirish, deb emas, balki haqiqat. Agar hohlamagan bo'lsa Balki, u o'z turar joyingizga yaqin bo'lgan ish o'rinlarini izlab yaxshidir.

Boshqa tomondan, bu yerda ish bilan yaxshi pul topish uchun juda katta imkoniyat bo'lishi mumkin va bir vaqtning o'zida o'zini isbotlash uchun. Siz o'zlarini harakat va ularning kuchini baholash mumkin. Siz qaror.

Va "Stroigarant" da esa, kompaniya salbiy xususiyatlari, bir poda qaramay, ko'p odamlar uchun mehnat qilish davom etmoqda. Shunday qilib, ehtimol, shuning uchun yomon emas?

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.