IshMutaxassis so'ra

Kompaniya tuzilishi: xususiyatlari va asosiy

Kompaniya tuzilishi bir tarkibi nisbati va uning ichki bloklari (laboratoriyalar, idoralar, bo'lim, do'konlari va boshqalar. Dona) bitta ob'ektni tashkil etadi.

Olimlar uning turlari bir necha ozod qilgan:

  • umumiy;
  • ishlab chiqarish;
  • tashkiliy.

quyida batafsil ularni ko'rib chiqaylik.

korxonaning umumiy tuzilishi birikmasi:

  • noishlab chiqarish (hayoti va turmush xodimlari taqdim saytlar - hokazo uy-joy va kommunal xizmatlar, ovqat xonalari, tijorat oshxona, kantinler, bolalar bog'chalari, bolalar bog'chalari, tibbiyot punkti, sog'liqni saqlash markazlari, sport va ta'lim bo'limlari, va);
  • ishlab chiqarish (saytlar, idoralar va laboratoriyalar);
  • ma'muriy idoralar (o'rta va katta darajada rahbarlari).

Shakllanishi odatda maqsadlari va tashkilotning siyosati bilan belgilanadi.

ishlab chiqarish tuzilishi kompaniyasi ishlab chiqarish jarayoni bo'lib, nazorat tekshirish va kompaniya tomonidan ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar test oladi boshqarish, markazlari, laboratoriyalari, o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, u qondirishga bo'limlarni o'z ichiga oladi asosiy ishlab chiqarish va komponentlar, yarim tayyor mahsulotlar, materiallar va ehtiyot qismlardan iborat.

ishlab chiqarish ta'sir qilishi mumkin omillar kompaniya tuzilishini, quyidagicha hisoblanadi:

  • mahsulotlari tabiatan;
  • soxta texnologiyasi;
  • ko'lamli va ishlab chiqarish hajmlari;
  • boshqa tashkilotlar bilan ayniqsa hamkorlik;
  • ishlab chiqarish ixtisoslashuvi kompaniya ichida.

tashkiliy tuzilishi, barcha elementlarning o'zaro mazmunini va ierarxiyasini belgilaydi tizimdir. Odatda u boshqarish sohasida taalluqli. Uning elementlarning korxonaning tashkiliy tuzilmalari turlarini yaratish, muayyan tarzda bog'liq:

  • boshqa ma'muriy bo'ysunuvchi rahbari, yuqori holatda paydo Chiziqli, boshqarish uchun barcha darajadagi idoralar o'rtasida yuzaga keladi.
  • Funktsional aloqa rahbarlari, barcha darajadagi ijro vazifalari asosida bir-biri bilan muloqotda nima ajratib turadi; ular orasida hech qanday ma'muriy bo'ysunuv mavjud.
  • Cross-funktsional tizimlar ham bitta dona o'rtasida mavjud hukumat darajasida.

bozorida kompaniyaning muvaffaqiyatga erishish uchun doimiy kompaniyaning tashkiliy tuzilmasini takomillashtirish kerak. Bu maqsadga hal qilish uchun tez-tez uning to'liq qayta talab qiladi. Bundan tashqari, quyidagi chora-tadbirlar majburiy dastur:

  • samarali Rossiya bozorida faoliyat qodir zamonaviy tashkiliy boshqaruv tuzilmasini yaratish;
  • uzoq muddatda samarali ishlashini targ'ib, yuzaga kelgan ekologik o'zgarishlarga tez javob ta'minlash va strategik boshqarish amalga oshirish;
  • kundalik va kompaniya faoliyatini tashkil bilan bog'liq kundalik ish, ozod bosh direktori;
  • barcha darajadagi bosqichlarida va hukumat darajalari o'rtasida oqilona aloqalarni o'rnatish;
  • Bu nazorat tarkibida bosqichlarida sonini kamaytirish uchun tavsiya etiladi;
  • hokimiyat rahbari birliklari barcha masalalar bo'yicha yaxshi ma'lumot bor muammolarni hal qilish;
  • qaror qabul qilishda samaradorligini oshirish.

nazorat vazifalarini kuchaytirish maqsadida amalga oshirilishi lozim:

  • guruh innovatsion;
  • bozorda moslashuvchan va raqobatbardoshligini oshirish rivojlantirish bo'limlari.

Zamonaviy amaliyot ko'pincha korxona tizimini murakkab iborat, deb mavjud va turlari kompaniya rahbariyati turli bosqichlarida mavjud, yuqorida bayon etilgan birikmasi hisoblanadi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.