Kamera. Harakat! Korporativ Movie oling!

Emas, balki general to'p bir Vampire malikasi o'ynash uchun, bir taklif bilan ishlab chiqarish jiddiy bosh yaqinlashishga qanday ishonch hosil? Siz tasavvur qila olmaydi bo'limi, boshini tayyor bir qurol bilan qotib retsidivist roli akkuratista va pedant? Stereotiplar aylanadilar va hamkasblari ular sizlarga kelgan juda turli-yon ochib - professional san'at jamoasi bino!

Balki eng qiziqarli format ijodiy teambuilding - korporativ kino tortishish - bizga Sergey Nikolaenko, sanoatda 20 yillik tajribasi bilan Sankt-Peterburg direktori aytdi, korporativ o'yin va taqdimot filmlar Atelier CREDO korporativ qarorlari ishlab chiqarish bo'limi boshlig'i.

- Nima uchun biz jamoa bino kerak?

- va bu inglizlar ayniqsa bilimdon - - uzoq o'chirish ofis ishchilari uchun mahkum etilgan Xo'sh, ehtimol, zamonaviy olimlar, deb bilaman. tadqiqotlar hav kompyuter monitor tikilib, bir bo'g'iq ofisida bilmayapti qilingan "oq yoqasi", bag'ishlangan, shunday qilib, nosog'lom harakatsiz turmush tarzi, kundalik stress test va. Ochiq rasm, u emas? Men qisman ofis ishchan hayot uchquni saqlab qolish uchun, jamoa binosida, deb o'ylayman, va paydo bo'ldi.

- Bu jamoa binoning boshqa turdagi mavjud emas ijodiy Teambuilding haqida nima?

- Men bu ijodkorlik ishonaman - to'liq odamni ochib bo'lgan faqat faoliyatini va boshqa odamlar tomonga munosabatini namoyon. o'yin muhimroq tushunadigan, deb etakchilik qobiliyati, reaktsiya, jismoniy ilgarilab. Bu, masalan, sport raqobat yanada faol va grip hamkasblari ortida o'tirib oson nima, deb. Men kam ekstremal jamoasi binosi sifatida bu qarang. Axir, har qanday kompaniya, va shuning uchun negadir doimo faol rahbarlar bor, va bizning vazifamiz - bir sababi atrofida iloji boricha ko'p odamlarni birlashtirishga. ijodiy jarayon barcha xodimlarini jalb, shuning uchun tursletah yoki korporativ tomonlar soyasida odatda bir shaxs, nihoyat o'zlarini ifoda etish imkoniyati mavjud. o'z tajribamdan Men deyarli hech kim bu imkoniyat boy bermaydi, deb aytishim mumkin.

- qiziqarli oldingi bor edi?

- Albatta! Biz kichik mo'jizalar har bir loyihada sodir bo'lishi. Misol uchun, buxgalteriya hisobi taxminan bir jiddiy ayol u gaplashib, deb o'yladim va ba'zi olmaydi. Oddiy xola o'n yil davomida kompaniyaning bir kul sichqoncha o'tirdi! deb baland va ifodali gapirish, lekin hatto kuylash va raqs qanday emas biladi NUGGET, dilbar ayol edi! Ekranda uning ko'rinishi premerasi korporativ film da qarsaklar bir bo'ron sabab keyin eshitdim, u butunlay o'zgardi - u yana, u bor muxlislarini tabassum, kiyinish qiziqarli bo'ldi. Men bunday sehrli o'zgartirish Kompaniya foyda deb o'ylayman!

- O'yin Korporativ film o'ziga xos haqida bizga xabar bering?

- korporativ olish, biz non-aktyorlar bilan muomala qilinadi. Biroq, ishlab chiqarish har doim yorqin va kulgili, qisqa tutashuv olinadi. Bu qanday sodir bo'ladi? haqiqat Ssenariy yozish paytida, biz ularni tanib xususiyati turlari bo'yicha yozish mumkin janrlarni tanlash uchun harakat, deb. hech qachon biron-bir tashabbus bilan ishtirok etmagan, uning hayotida, qiziqarli va oson, hatto bir kishi yo'l taklif Kovboy, kashshof yoki bosqinchi ko'nikishim. Aytgancha, original skriptni rivojlantirish uchun ishonch hosil bo'lishi - mashhur filmlar ustida yoki bevosita kompaniya asoslangan. janr kelsak, u manyaklar, hind yoki Meksika kino qator begona bostirib haqida g'arb, fantasy, Charli Chaplin, sovet targ'ibot filmi uslubidagi jim kino haqida dahshat bo'lishi mumkin.

- Nima uchun ish korporativ film boshlanadi?

- boshida, biz har doim boshqarish kompaniyasi yoki jarayonini nazorat bo'limi bilan muloqot. Odatda u PR-mutaxassislar, menejerlar yoki HR bir hisoblanadi. Umuman olganda, ko'p xodimlari bilan ko'ra yaxshiroq gapirish mumkin bo'ladi. undan va skriptni yozish paytida biz keyinchalik, daf - asta-sekin kompaniya psixologik portret yuzaga keladi. Keyin, biz birlashgan yoki bo'lingan jamoa qancha topish. turli idoralar ishlash Ko'pincha odamlar, bir-biriga, hatto begona. So'ngra, biz jarayonida barcha xodimlarini birlashtirish mumkin narsa izlayotgan. Bu qiziq stsenariy Kurs bo'lishi mumkin. Barcha idoralar rahbarlari har bir ketma-ket, bir necha muhim missiyasini amalga deb bir jamoa qildik - Misol uchun, bir katta qurilish kompaniyasi uchun biz TV qator "qutqarish Time" film.

- Qanday qilib siz hali aktyorlar ofis ishchilari burilib boshqarish qilasiz?

- maxsus mashqlar va treninglar bor. majmui erda hech qanday kuchlanish, toza atmosfera kuni. Asta-sekin, odamlar ozod etiladi, ijodiy jarayonning barcha ishtirok - va Skits universitet yoki korporativ bayramlar tayyorlashda ishtirok hech qachon qilganlar. Ayniqsa, qiziqarli har doim tortishish oldin o'zgartirish hisoblanadi. Kostyumlar, bo'yanish, sahna - barcha mutaxassislar tomonidan amalga oshiriladi. Ba'zi Lyubov Stepanovnu, kadrlar bo'limi nozik kamtar ayol tasavvur qiling. make-up rassomlar va uni tanimadi episkoplar, hatto o'z bolalar bilan ishlash yarim soat keyin - u mafiya urug'idan mudiri, melodramına yoki Haram Sulton xotinlaridan birining hind muhabbat qahramoni aylanadi.

- korporativ film olish buyurtma qachon siz kompaniyasi qo'yish oldin vazifalar nima?

- Umuman olganda, albatta, bir umumiy film kompaniya ishlab chiqarish bir tug'ilgan, Yangi yil va professional bayram sotib oldi. Lekin u ham, masalan, yangi yo'nalish ochilib, ikki firmalari birlashib, bo'ladi. So'ngra har Agar hamkorlar va eng yaxshi mijozlarga-qurilish guruh olib, barcha bilan tanishtirish va jamoa ham o'sgan edi mitingga kerak. ijodiy jamoasi bino ko'ra yaxshiroq yo'l, siz tasavvur qilishimiz mumkin. Ba'zan film so'rab xodimlari oldida kompaniya nufuzini va ishlab chiqarilgan tovarlar ko'tardi. Bu maqsadlar ostida, va skriptni rivojlantirish. biz ham otib taqdimoti film bilan chigal bo'lmasligi kerak - bu emas, balki bir xususiyati film, va jamoa binosi. Tasvir Film kompaniyasi hamkorlar taqdimot uchun saytlari joylashtirish uchun, ko'rgazma uchun olib tashlandi. keyin mintaqaviy televidenieda ko'rsatilgan, bu mamlakat haqida serial filmni suratga - Misol uchun, bir marta, biz Rossiyada Tailand elchixonasi Britaniya va kompaniyasi "kishiga Airways" dan buyurtma oldi.

- kino qilgan bo'lsa, nima Keyingi sodir bo'ladi?

- Oh, bu alohida bob, film kam bo'lmagan ajoyib bo'ldi! hisobni o'rnatishdan oldin bo'lib o'tadi. Biz musiqa video, agar bu bosqichda, ish professional studiya, ro'yxatdan o'tishingiz kirib harakat. Aytgancha, kimdir aytishga qanday bilmaydi bo'lsa ham, u ilg'or ovoz ishlash dasturlari yordamida tuzatish oson. So'ngra, albatta, biz ko'rish uchun film tayyorlanmoqda - menyu dizayn sovg'a sig'dirish rivojlantirish, diskka yoziladi. har doim his-tuyg'ular bir bo'ron sabab otishmalar kulgili damlarda - menyusida alohida film haqida film yozilgan! Ko'pincha bonus tortishish rasmlar. Xo'sh, bu keladi keyin shu kuni, yoki aksincha, kechqurun premerasi! har xil bo'lishi mumkin korporativ film tasavvur qiling. eng ravshan va qiziqarli yo'li - eng yaxshi raqs va qo'shiq, tomoshabin mukofoti uchun aktrisa aktyor eng yaxshi ish uchun ovoz berishni tashkil qilish, bir film mukofotlari marosimi tashkil qilish. Bu, keyin uzoq vaqt davomida, tushlik tanaffus va korporativ da kompaniyaning xodimlari muhokama qilish do'stlaringiz va oilangiz bilan bu haqda gaplashib yutuq ajoyib shou, bo'ldi.

- korporativ film ishlab chiqarish qiymati nima?

- Ba'zi u har doim turli xil, bir qattiq qiymatini yo'q. Bu barcha ishtirokchilar soniga bog'liq bo'ladi, tortishish kunlar soni, taxminiy qaerdan props zarur bo'lgan harakat film. albatta, bir ekipaj boshlig'i yordam beradi, biz byudjet optimallashtirish - bu, nafaqat mijozlarga pul tejash imkonini beradi ijara, liboslar, sahna shartnomalari juda muhim odam, lekin tez-tez imkonsiz iloji qiladi! Misol uchun, kosmetika do'konlar katta zanjir uchun biz 7 shortikda otib va eng kutilmagan joylarda olish o'tkazdim - Sovet muzey saroy podvalda, IceBreaker kuni. Ehtimol kamtarona daromadlari bilan kichik kompaniya tortishish qilmaydi korporativ film bermoq, lekin katta kompaniyalar uchun ularning xodimlari, hamkorlar va sodiq mijozlar bir sarmoyadir. Ushbu tadbir jamoasi jamlaydi va uzoq vaqt davomida eslab o'tadi - hissiy tajriba va kuch kino tortishish uchun har qanday shaxsga nisbatan tikish beraman!

- Agar kelajakda qanday bozorda ijodiy jamoasi bino kutmoqda, nima deb o'ylaysiz?

- Men barcha ijodiy jamoasi bino mashhurlik oshadi, deb aslida ketadi, deb o'ylayman. Ko'pchilik kompaniyalar shunchaki kino, va hatto o'yin, bu professional suratga olish imkoniyatlari xabardor emas. Biz yana bir marta harakat qildik mijozlar bor ... va doimiy mijozlar bo'lib. Ba'zi brendlar uchun biz bunday loyihalarni ortiq bir marta va Rossiyada, balki rag'batlantirish dasturlari doirasida chet elga ketish, shuningdek, mamlakatimizning turli shaharlarida tarqalib dilerlar uchun birlashtiruvchi tadbir bilan emas, balki faqat qilgan. Biz allaqachon bir necha marta ortiq texnologiya olib ishlagan va biz tushunish, deb korporativ xususiyati filmlar tadqiqot - xodimlari uchun an'anaviy jamoasi bino shakllari va partiyalar uchun ajoyib muqobil. Va ajoyib, bu formatda istiqbollari!