O'z-o'zini ekishPsixologiya

Ish qanday men uchun to'g'ri? to'g'ri javob mustaqillik va qaror mas'uliyat yotadi

9 kompaniyalari - statistik ma'lumotlarga ko'ra, uning ish umr amerikaliklar 5 o'zgartirish uchun vaqt bor. uning uchun ushlab zarurligi haqida yurtdoshlarimizning ongida o'rnashib barqaror Nomozov ish joyida har bir tarzda. bir necha bilan xodimi mehnat daftarchalariga HR shubha bo'ladi. Biz o'zimizni, asosiy qismi korporativ birdamlik sehrli kuch iymon va qat'iy muayyan ish joyida joylashib qoidalar va an'analarni, amal.

Shubhasiz, yuqorida aytilgan yondashuvlar har Ratsionalizm o'z ulushi bor, lekin tez-tez, biz ishga Amerika yondashuv bilan duch. Va bu sababi emas, balki xodim yaqinda tashabbusi va maqolalarning keng tarqalgan "kamaytirish" yoki ishdan bo'shatish, jumladan, ichki mehnat bozori, qattiq haqiqat, deb "qayta tashkil etilganligi munosabati bilan."

Biz ish uning talablariga to'la mos bo'lsa bir odam, baxtli bo'ladi, deb aytish mumkin, va yoki yo'qligini sabr va alohida joyga ishlari zarracha mamnun qilmaydi qachon azob. Lekin ruslar kamdan-kam hollarda holda qoldirildi , yaxshi Shuning o'z ambitsiyalarini qondirish maqsadida.

Nima jon ish izlab, hech qanday shubha yo'q. Lekin noto'g'ri bo'lma, savol javob "ish qanday men uchun to'g'ri?"

odamlar kasb va ish joyini tanlash uchun turli xil nuqtai nazar bor, chunki birinchi, siz kelajakda ish bo'lishi kerak, nima tushunish kerak. Ba'zi pul qilish uchun yo'l izlayotgan, mansab o'sish umid va ijtimoiy maqomini olish uchun imkoniyat tomonidan vasvasaga boshqalar, boshqalar o'z ishida ularning ijodiy yoki ma'muriy maqsadlari ro'yobga chiqarish imkonini izlaydi.

jamiyat rivojlanishining hozirgi bosqichida munosib ish qanday so'raladigan muammo, - yosh nafaqat taqdir. Hatto, ba'zi tajriba va mansab, ko'p ham kasb nafaqat ish o'rinlari o'zgartirishga majbur, lekin etiladi. Va u elektr, vaqt va pul, yuqori maktabda bir necha yillar davomida o'rganish o'tkazgandan so'ng, yosh professional nafaqat ixtisosligi bo'yicha ishlashni boshlaydi coveted diplom olish uchun bu ayanchli haqiqatni ko'rinadi, lekin kelajakda uni allaqachon va qaytarib bo'lmaydi.

men uchun to'g'ri bo'lgan ish aniqlash uchun, bir kishi hech bo'lmaganda qarshilik yo'lini quyidagicha va qaror qabul qilish uchun barcha mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan, maslahat uchun boradi. u yoki yo'qligini maslahat berish istayman o'qituvchilar yoki do'stlar ko'p bo'ladi uchun bo'lsin, oila. Hatto testlar, ko'pligi bir tarmoq yoki turli bosma nashrlar haqida topish mumkin, boshqasiga javobgarlikni oldini olish, bir yo'lidir.

Siz eng yashovchan variantni kutib oldin, keyin hali ham, turli rollarni o'zlarini harakat natijasida, uning hayoti davomida kasb-hunar aniqlash uchun qanday maslahat, bir ming bir bo'lagini olishingiz mumkin.

muvaffaqiyatli tanlash uchun eng yuqori imkoniyat olish uchun bir qidiruv strategiyasini oldindan aniqlash va qat'iy barcha sonlari amal. Ko'pincha u muammolarni hal etish yo'lidir turli muammolarni hal ijobiy natijalarini bermoqda:

- faqat tanlagan barcha mas'uliyatni o'z zimmasiga olishi, nima ish mehribon men uchun to'g'ri aniqlash;

- moddiy qo'llab-quvvatlash, deb maslahat va sinov borada barcha tanqidiy sezmagan;

- u haqida ma'lumot eng katta miqdorini to'plash, ish har bir turini baholash, men, yana to'g'ri mening holatni bo'ladi o'rganish yana batafsil ma'lumot va isboti;

- Men o'z kuch va bir kasb uchun, har bir individual shaxs murojaat talablariga solishtirish;

- bir imkoniyat izlaydi imkon qadar mehnat sharoitlari o'zlari ularni qo'llashga harakat bilan tanishish;

- Men uning maqsad yo'lida barcha to'siqlarni engish uchun Firma qaror qabul.

Biroq ko'plab mutaxassislar kelajak kasbini tanlashda yordam bilan ta'minlash emas, tanlash muvaffaqiyati ko'p ob'ektiv va sub'ektiv ikkala omillar ta'sir ko'rsatadi. Hech kim yoshlarning eng tez-tez so'raladigan savol uchun mutlaqo to'g'ri javob berishi mumkin - ". Ish qanday men uchun to'g'ri" Faqat shaxsiy majburiyat va orzu sohasida haqiqiy mutaxassis kutilmoqda natijalarga erishish uchun yordam beradi bo'lish.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.