Ish kitobini qayta tiklash uchun qanday

ish kitobida juda mavjudligi o'tmish merosi bir xil Rossiya zamonaviy aholisi tomonidan idrok etiladi. Biroq, bu hujjat vaqtida qaytib borish uchun hech qanday oshiqadi. Ko'p odamlar oldingi ish beruvchilar bilan terib Yevropa an'anasi tavsiyalar qabul. Bir tomondan, albatta, - ish beruvchi kishi emas, balki, nima holatiga oldin ishlagan va u qaerda tahsil qanday bilish kerak. Boshqa tomondan, bandlik tarixi - rasman sizning ish tajribasi tasdiqlovchi hujjat hisoblanadi. Biz hammamiz bir ish (ya'ni, rasmiy bandlik) olish kerak, va keksayib - bir guruh pensiya dizayn. Shuning uchun, u yo'qolgan yoki umidsiz noto'g'ri bo'lsa, ish kitobini qayta tiklash uchun qanday savol - bo'sh emas.

Hech birimiz shaxsiy hujjatlar yo'qolishi qarshi sug'urta qilinishi mumkin emas. Buning sabablari, ularni numaralandırmak uchun zarur emas, ko'p emas. Lekin biz bu uning asl ko'rinishida ish kitobi mumkin emas tiklash esda kerak. Qonun faqat dublikat berish imkoniyati uchun beradi. Bu xususiyat, yo'qolgan hujjatni bir nusxasini va'da firibgarliklar ta'sir emas edi kamida keyin bilish kerak. Mamlakatimiz jinoyatchi shu jumladan qalbaki hujjatlar, foydalanish uchun javobgarlikni nazarda yodda tuting.

Qanday nozli evaziga ish kitobini qayta tiklash

Bu muammo eng oddiy hal etiladi. Sizning bandlik tarixi, uning asl qiyofasini yo'qotgan bo'lsa (yoqib, suvga tushib yirtilgan), va u o'qilmaydi bo'ldi, siz bir ikki nusxada uchun murojaat kerak yozing. Rossiya Federatsiyasi hukumati joriy qoidalariga ko'ra, tashkilotning ikki nusxadagi bir oddiygina huquqiga ega berishni rad. Bas, hujjatda qayd axborot jami zarar uchun ishni olib bo'lmaydi. Axir, avvalo kitob, to'ldirishda noto'g'ri, sizning manfaatlarini ta'sir qiladi.

Ish kitobini tiklash yo'qolgan taqdirda ham

bandlik rekord yo'qotish topish, darhol sizning oxirgi ish murojaat qiling. Agar tiklash uchun ariza bergan, 15 kun keyin so'ng, bir yo'qolgan hujjatni o'rniga dublikat beriladi. muhim nuqta. Agar ish kitobini qayta tiklash oldin, siz ishlar haqida axborot yig'ish uchun borishlari kerak. ishga yollash va ishdan bo'shatish, mehnat shartnomalari, reklama aktsiyalari va mukofotlash to'g'risida axborot zarur buyruq. Umuman olganda, siz yig'ishga qodir har bir narsa, deb. So'ngra, ikki nusxada, sizning oxirgi ishlar haqida ma'lumotlarga qo'shimcha ravishda va haqida yozish umumiy keramika, taqdim qilingan ma'lumotlarni kiriting. Bu kabi ma'lumotlarni to'plash mumkin emas edi, ikki nusxadagi so'nggi tashqari, u erda bo'lib o'tgan turli tashkilotlar va lavozimlarda ishlash davrini o'z ichiga olmaydi. A umumiy tajriba qiymati ish kuni, oy va yil oddiy raqamli qiymati ifodalangan bo'ladi.

Qanday ish kitobini qayta tiklash, ish beruvchi u yo'qolgan bo'lsa

Ish-kitob o'ng lavozimidan ozod kuni qadar, ish tashkilot xodimlari, kafedrasida saqlanishi kerak. ish beruvchi uni yo'qotadi qaerga Afsuski, holatlar bor. Buning sababi arzimas beparvolik yoki favqulodda bo'lishi mumkin. Bu holda, kitob maxsus chaqiriladigan komissiya tomonidan tuzilgan dalolatnoma bilan tiklanadi. Uning tarkibi, albatta, mahalliy hukumatlar, vakillarini o'z ichiga olishi kerak mehnat jamoasining va sendikacılarına.

Shunday qilib, ish bilan bandlik rekord zarar faqat bir baxtsiz hodisa emas. uning tiklanish bilan bog'liq muammolar juda ko'p harakat talab qilishi mumkin. Maslahat bir: taxminan do'kon axborot bandlik tarixi diqqat. Axir, qariyb takrorladi bayonotlar qaramay mehnat kitoblar bekor, bugungi kunda ular rasmiy hujjatlar va qonuniy ravishda to'lanadi.