oliy ta'lim bitiruv so'ng borishni: ko'p bitiruvchilari, talabalar va o'quvchilar uchun muammo emas. o'zingiz muvaffaqiyatli professional sifatida o'zini anglab kelajakda bu, albatta, mumkin "korxonasida Iqtisod va boshqaruv" fakulteti berishi mumkin Munozara.
mutaxassisligi haqida so'z
yo'llar va bu ayniqsa, diqqat o'rganishda biznes boshqaruvi usullari u kuni bo'lib o'tadi jarayonlar va optimallashtirish. Muhim rol vositalari bilan bog'liq iqtisodiy fan so'nggi ishlanmalar, foydalanish o'ynaydi ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish. Buxgalteriya va asoslari dan - bitiruvchilari bilimlar butun bir qator qabul samaradorligini oshirish uchun mehnat iqtisodiyoti , siyosiy iqtisod, mikroiqtisodiyot va tadbirkorlik iqtisodiyot.
Shuningdek dasturidan foydalanib hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun kompyuter qobiliyatlari va imkoniyatlarini o'rganib, ingliz tili ta'lim (yoki boshqa saylanish) oshiriladi. Ajralmas yondashuv hujjat bilan, shuningdek boshqaruv jamoalari bilan engish mumkin tayyorlash imkonini beradi. Bu, albatta, bir oz boshqacha Turkum, bu narsalar, chunki ko'p kishi shaxsiy fazilatlariga bog'liq, lekin haqiqat universitet faoliyati sohalarida foydali bilim beradi, deb - u haqida hech shubha qilmang.
Men kim ishlaydi?
Bu sohada bitiruvchilari turli lavozimlarda va turli sohalarda ish keng doiradagi taklif etadi. Axir, ishlash korxonasida iqtisodiyot va boshqarish doirasi keng bo'lsa-da, - universiteti kamdan-kam hollarda aniq va tushunarli javob beradi. Lekin bu sohalarda va bunday lavozimlarda ish ustuvorligi hisoblanadi:
- Economist.
- Yaqin menejeri yoki katta milliy iqtisodiyoti korxonalar.
- Ishchi kredit va moliyaviy soha.
- soliq xizmati organlari va boshqa organlar rasmiy;
- Kafedrada bir xodimi Tashqi iqtisodiy aloqalar.
iqtisodchi
eng mashhur va taqdim etilgan ish post talab qildi. Barcha hisobga iqtisodiy hujjatlarni olishi kerak, chunki, deyarli har qanday ko'proq yoki kamroq katta korxona ustida ishlash mumkin. Siz assistent hisobchi, katta hisobchi, iqtisodchi, kotib, maslahatchi sifatida ishlashi mumkin. o'zlarini tushunib keng etarli spektri, bundan tashqari, rivojlantirish uchun salohiyat mavjud.
o'rtacha sanoat korxonasi darajasini menejeri
bir nazar savol, va qanday quyi darajadagi rahbarlari bo'lishi mumkin? qurilish brigadasi, shift supervayzerlar, o'quvchilarga bosh boshlarini: Bu odamlar bevosita ishlab chiqarish jarayonlari hidoyat deb hisoblanadi. o'rtalarida darajasi menejerlari Kuzatuv ma'lumotlarni to'plash, turli bo'limlari boshqarishingiz mumkin odamlarni, shuningdek, yetkazib yoki korxona bo'yicha resurslarni taqsimlash kerakligini qarorlar qabul qiluvchi shaxslar tushunish. amaliy misol sifatida, bu pozitsiya: Ba'zi hollarda Xaridlar menejeri, HR rahbari, - (ular bir necha yuz ishchi boricha ko'p emas sharti bilan) ishlab chiqarish o'simliklar. Mashinasozlik yoki shunga o'xshash murakkab sanoati korxonada yo'l, iqtisodiyot va boshqaruv tomonidan kelajakda siz imtiyozlarni uchun bo'lishi mumkin. zarur ekanligi barcha ishlab chiqarish jarayonlari puxta o'rganish uchun, va barcha rejasi amalga oshiriladi bo'lsa, mahsulotlar bo'limi muvaffaqiyatli boshqarish uchun texnik standartlari kutib sanoat jarohati maqsadida, displina etishmayotgan, biz bu ortishi aytish yoki bir yaxshi ish haqi uchun boshqa bir kompaniya o'tish mumkin - bu vaqt faqat bir masala.
sanoat korxonasi Katta menejeri
oliy darajadagi rahbarlar ostida korxona yoki butun kompaniya rivojlanishiga ta'sir qarorlar odamlarni tushunish. Bunday pozitsiya uchun etarli tajribaga ega Wiz lozim. Misol sifatida, ofis xo'jayin shop, ishlab chiqarish, kompaniya yoki (katta kompaniyalar) direktorlar kengashi, shuningdek, ularning o'rinbosarlari direktori (o'simlik hajmi minglab ishchi bilan o'lchanadi sharti).
Bu, shuningdek, kasb o'z biznes bazasi nuqtai nazaridan juda istiqbolli hisoblanadi yodda tutish lozim. Albatta, bir shaxsni o'rganish jarayonida biznes va ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil boshlang'ich foydali bo'ladi potentsial zarur bilim oladi. universitet bilim to'liq imkonsiz uchun etarli emas, deb aytish uchun bo'lsa-da: o'zini-ta'lim va haqiqat yordam qo'shimcha namuna o'z biznes egasi bo'lishga. birinchi bor yuqori sifatli menejeri ishga qabul qilish ehtimoli bo'lgan va o'z manfaati uchun amaliyotga ilgari olgan bilimlarini qo'llash kerak bo'ladi, chunki korxona sanoat yoki boshqa tarmoqlar da Iqtisodiyot va boshqaruv, birinchi da boshlang'ich qiymatiga ega bo'ladi.
kredit va moliya institutlari bilan Jobs
ajablanarli emas universiteti da ta'lim keyin ish eng mashhur yo'nalishlaridan biri - mamlakat bank sektorining mashhurligini berilgan. juda keng o'z o'rnini o'rnating: kredit ekspert va kafedra mudiri moliyaviy maslahatchisi dan (a ertak kabi qarash emas, ularning hajmi va tarqalganligi berilgan). Ish juda odamlar bilan birga olish qobiliyati bilan bog'liq bo'lgan va ular bilan muzokaralar olib borish, chunki Lekin, shunga ko'ra bunday mahoratini kerak bo'ladi. Ishga qabul qilish muvaffaqiyatli hamkorlik va kuchaytirish tashabbusi va g'ayratli ish bilan o'ynadi muhim rol narvonda. kredit va moliya sohasida Jobs tufayli nisbatan yuqori xodimlari aylanmasi kamida emas salohiyati mansab imkoniyatlar jihatidan eng jozibador biridir.
moliya organlari
birinchi navbatda, soliq va bojxona xizmati - Bu soliqlar va yig'imlar undirish bilan bog'liq hukumatlar, o'z ichiga oladi. daromad jihatidan, ular eng jozibador emas, lekin o'rganish davomida tajriba to'planishi olmadi bo'lsa, ish kitobiga bunday belgisi da zarar qilmaydi. kelajakda Ish tajribasi bo'lajak ish beruvchilar oldida yanada jozibador ko'rinish beradi. bir yoki ikki yil (ayniqsa, soliq), bu xizmatlarning muayyan obligatsiyalarini sotib A dilkash kishi juda boshqa sohalarda ish bilan qadrlanadi.
xorijiy hamkorlar bilan bog'liq korxonalarda Mehnat
Makroiqtisodiyot va xalqaro iqtisodiyot kursi olingan bilim, xalqaro bozorda hamkorlik uchun asos bo'lishi uchun etarli bo'lishi kerak. O'ziga xosligi, shuningdek begona atrofida harakat qobiliyati (nemis, ingliz, frantsuz yaxshi amri kabi) qo'shimcha bilim juda ko'p talab qiladi. Bu juda muhim va puxtalik, ham ichki va hamkorlar bilan ishlashda hisoblanadi.
Bu boradagi ishlarimiz ko'pincha chet el safarlariga va dunyo bo'ylab sayohat qilish imkoniyati bilan birga bo'ladi. Bundan tashqari, xalqaro darajada o'zini tashkil etish va mustahkam ish haqi va mansab imkoniyatlar murojaat qiladi, xalqaro kompaniya, bir taklif olish imkoniyati mavjud. Va sohasida iqtisodiyot va boshqaruv, ularning mutaxassisligi berilgan kompaniyasi siz uchun amalga oshirish ko'p imkoniyatlarga ega bo'lishi mumkin: masalan, bugun siz metallurgiya, kimyo, ertaga, indinga ishlayotgan - yengil sanoat.
amaliy ahamiyati
Lekin qilmasdan qiyin yaxshi o'rnini olish uchun - shuning uchun u hech qanday ish tajribasi bo'ldi. hali faqat universitetda o'rganish vaqt: 1 kun, bir hafta bo'lgan bo'lsa ham, tasavvurga - - rasmiy asosiy narsa Shuning uchun zarracha imkoniyat qo'shimcha pul topish uchun. tajriba etarli yillik ish, shuning uchun bitiruv so'ng ishga osonroq bo'ladi. Bundan tashqari, ko'plab kompaniya va korxonalari talabalar uchun maxsus rasmiy bandlik dasturlari bor. Ish tufayli mehnati bilan, eng past darajasiga ketadi bo'lsin, siz endi hatto bitiruv oldin mansab pillapoyalaridan yuqoriga ko'chib o'tishga mumkin. mutaxassisligi «korxonada Iqtisodiyot va boshqaruv" ma'lum afzalliklarga beradi, va ish beruvchi, sizning bajarish qaratib, yanada hamkorlik, rag'batlantirish yoki ishdan bo'shatish haqida qaror qabul qiladi, unutmang.