Hisoblangan pensiya sifatida

Ko'pchilik fuqarolar pensiya hisoblab qanday savol haqida juda tashvishli bo'lishi mumkin? Nima va uning turlari mavjud? davlat pensiya fondlari va nodavlat analoglari afzalliklari va kamchiliklari nima. Boshqa bir xil darajada muhim masalalar ham bor.

Har bir fuqaro bu pensiya bayrami kelsa, ayniqsa, dam olish huquqiga ega. Bu odam, uning ish hayotida shug'ullanadi ba'zi biznes ishlari, umrining qolgan uni ta'minlash kerak, degan ma'noni anglatadi. kompaniyasi o'zi har bir ish beruvchi uzilishlar majburiy lozim Pensiya jamg'armasi tomonidan amalga oshiriladi ta'minlash kerak, deb savol yo'q. Rossiya Federatsiyasi, shakllantirish, haq, pensiyalar to'lash qonun qat'iy rioya ostida amalga oshiriladi "Rossiyada mehnat pensiyalar to'g'risida". Biz pensiya hisoblanadi qanday haqida gapirish bo'lsa, u nafaqat majburiy bo'lishi mumkin, deb aytib o'tish lozimki, lekin bir xususiy pensiya jamg'armasi joylashtiriladi tejash foydalanish imkoniyatini taklif, qaysi ixtiyoriy tomonidan to'ldirilishi mumkin. majburiy pensiya, bir necha turlari bor, siz ularning har biri qo'ng'iroq mumkin: boquvchisini yo'qotganlik taqdirda pensiya nogironlik to'lovlarni, shuningdek, klassik keksalik nafaqasi. Pensiya asosiy, sug'urta, saqlash: uning a'zo uch qismlarining o'z ichiga oladi.

pensiyalar asosiy qismi

Har bir tashkilot va kompaniya, albatta, bu mablag'larning taxminan yarmi yo'naltiriladi davlat majburiy sug'urta fondiga to'lovlarni amalga Pensiya jamg'armasi. Bu barcha mablag'lar, deb shunchaki ular mavjud pensionerlarga joriy to'lovlar uchun ishlatiladi jamg'armasi, uzatiladi, ro'yxatdan o'tmagan. Bu qismi hayot, inflyatsiya va byudjet resurslaridan qiymati bilan belgilanadi miqdori bo'lgan pensiya, asosiy qismi hisoblanadi. tayanch qismi xizmat, ish haqi uzunligi, u doimiy ravishda Rossiya hududida istiqomat fuqaroligi bo'lmagan chet elliklar va shaxslarga to'lanishi mumkin bog'liq emas.

sug'urta bir qismi: hisoblangan pensiya sifatida

Sug'urta qismi ma'lum bir shaxsga bog'lab, va uning hajmi gumon to'lovlar muddati, shuningdek to'plangan badallar miqdori hajmiga bog'liq ekanligini asosiy aslida dan sezilarli darajada farq qiladi. Har bir ish beruvchi individual xodim uchun ayirib miqdori, 8-14% miqdorida uzilishlar majburiy lozim, bu yerda ish haqi, balki individual xodim endi sarf pul qolgan emas, balki faqat o'z ichiga olib.

yoshga pensiya hisoblash kabi: pensiya moliyalashtiriladigan

Bu qismi hisoblash sug'urta qismi hisoblangan bir xil yo'l bilan amalga oshiriladi, lekin bu holatda pensiya kapital jamg'arma miqdori bilan o'zgartiriladi. Har bir fuqaro uchun bu birikmalari hisob maxsus qismida ko'rsatilgan. moliyalashtiriladigan qismini o'ziga xos xususiyati shundaki, u qo'shib turli investitsiya vositalarini joylashgan, deb, u boshqarish amalga oshirish, shuningdek, qimmatli qog'ozlar, shu jumladan, turli vositalar, investitsiya imkoniyati uchun turli fondlarida berilishi mumkin. Har bir ish kishi mustaqil ravishda unga rad yoki muayyan boshqaruv kompaniyasi yoki fondi bilan hamkorlik rozi qilish huquqini beradi pensiya ularning jamg'arib boriladigan qismini boshqarishingiz mumkin.

nodavlat mablag'laridan foydalanish afzalliklari juda ravshan bo'ladi. Barcha bu erda birinchi pensiya samarali o'sishini ta'minlaydi investitsiyalar samarali vositalarini imkoniyati haqida gapirish emas. investitsiya uchun tanlangan davlat mablag'lari Biroq, ularning rentabelligini salbiy ta'sir ko'rsatadi, juda ishonchli, deb qabul qilinadi vositalari mavjud.

Shunday qilib, endi taqdir lozim, pensiya hisoblanadi.