YaratishKollejlar va universitetlar

Uzoqdan va ta'lim boshqa shakllarini: mahorat asoschilari ko'tarib

muvaffaqiyatli ishlashi uchun biror-bir faoliyat maydoni ma'lum, albatta, yuqori mahorat darajasi doimiy qarov talab qiladi. Va u nafaqat hujjat, balki har bir xodimning amaliy ish dolzarb yakunlari bo'yicha talab qilinadi tasdiqlang.

Qurilish sektori - mustasno emas

fuqarolik muhandislar Professional rivojlantirish kompaniyaning muayyan muammolarni (CPO ichiga masalan, kirish) hal eng muhim bosqichlardan biri hisoblanadi. Bundan tashqari, u hisobga qurilish sifatiga ta'sir barcha omillar olish muhim ahamiyatga ega.

takomillashtirish sifatli ko'rsatkichlari homilador faoliyati bir qator talab qiladi. Ularning va bir - quruvchilar ko'nikmalarini ortishi. Bu sohada ish sifati - juda aniq amaliy qiymati sezilarli darajada yakuniy natijaga ta'sir qiladi. qattiq raqobat yuziga to'g'ri darajada uni saqlab qolish uchun muntazam professional bag'ishlangan harakat talab qiladi.

quruvchilar ortib malakasini tasdiqlovchi hujjatlari bo'lgan buyurtmalar uchun kurashda katta foyda beradi. potentsial mijoz tanlashda pudratchi hal qiluvchi omil bo'lib xizmat qilishi mumkin, bunday sertifikatlarni, shuningdek turli mukofotlar va harflar borligi ko'pincha bo'ladi.

AQSh tushunchalarni ko'rib chiqamiz

Bu nima - ortib mahorat quruvchilar? Bu amalga xavfsizligi va ish sifatini yaxshilash ixtisoslashgan bilim, ma'lum bir miqdorda ta'minlash maqsadida ularning qo'shimcha ta'lim anglatadi. Bugungi kunda, qurilish jarayonining rivojlantirish, zamonaviy texnologiyalar va yangi materiallar joriy etish yo'li bilan emas, balki faqat sodir bo'ladi. Katta ahamiyatga ega professionalizm, ko'p qirralik, har bir xodimning ko'nikmalarini yuqori darajada talablariga beriladi.

Emas, shuning uchun uzoq vaqt oldin qurilishida o'z-o'zini tartibga solish institutining joriy etilishi bo'ldi. qurilish saytlar xavfsizligini ta'sir qilishi mumkin bo'lgan ishlarni, qabul qilish At, asosiy talablaridan biri xodimlarni yuqori darajada bo'ldi.

u topgan narsalardan? Birinchidan, tayanch kasb-hunar ta'limi olishga. Ikkinchidan, qo'shimcha, qo'shimcha bilim natijasida. vaqti-vaqti bilan talab uzunligi, qarab har bir xodim, quruvchilar malakasini oshirish uchun maxsus dasturlar ishlab chiqish uchun. Bu ehtiyoj ro'yxatdan Shaharsozlik kodeksi. Va binosida SRO o'z a'zolari uchun nomzodlarni tanlashda eng muhim birida sinovga.

Qayerdan ta'lim olish mumkin?

professional mahorat quruvchilardan takomillashtirish bugun instituti dasturlari katta tanlash taklif etadi. shu kabi xizmatlarni taqdim ta'lim muassasalari, ko'p bor. Ularning aksariyati faqat SRO talablari rasmiy bajarilishini ta'minlaydi standart ta'lim, balki professional darajasini oshirish uchun, albatta, jiddiy dasturi taqdim emas.

har qanday mahorat quruvchilardan markazi, odatda, o'quv dasturlari, bir necha xil turdagi amalga oshiradi. Ularning ba'zilari sotib olish va umumiy nazariy bilimlar va qurilish sanoati faoliyati qurilmalar anglashuv keyingi mustahkamlashga qaratilgan. Part - yuqori ixtisoslashgan texnik masalalarni rivojlantirish uchun.

5-yil muddat ega, sertifikat - ta'lim dasturi so'ng, ta'lim, mutaxassis Builder CPC oladi.

salohiyati muammolar

ularning xodimlari malakasini oshirish zarurati bilan duch kompaniyasining deyarli har qanday direktori, ba'zi qiyinchiliklarga ega. Bu erda asosiy zotlardir:

- zarur bo'lgan ta'lim ataladi Professionals sayt yoki loyiha olib tashlash uchun.

- o'rganish davrida berilishi kerak xodimlari favqulodda izn to'lanadi.

- o'qishga tark xodimlarining vaqtinchalik almashtirish uchun kadrlar tanlash uchun favqulodda bir ehtiyoj bor.

Lekin bu kun, ishlab chiqilgan va bu muammolarni hal qilish imkonini beradi texnik bor.

ta'lim shakli , siz tanlashingiz mumkin

asosiy xodimlar ishlab chiqarish jarayonida dan urilib holda, to'liq SRO talablarini amalga oshirish uchun imkon qilish va to'liq o'rganish ostida material immersiyon, olis bilan an'anaviy to'la vaqt - eng qismi uchun malaka oshirish kurslarini Fuqarolik muhandislari tayyorlash turli shakllarini taklif etamiz.

Kimning yo'qligi ishchi jarayonida bir biridan ko'ngillari (deb atalmish maxsus xodimlar) qilish mumkin bo'lgan eng qimmatbaho xodimlari, ish bunday kurslarida o'rganish imkoniga ega. qonun tomonidan tasdiqlangan tartib asosida uzoq rejimida mavjud Study.

Ushbu ta'lim jarayonining bajarilishi ustidan o'tgan bu egasiga aylanadi professional rivojlanish sertifikat. Bu - SRO barpo barcha me'yorlariga mos keladi davlat standart hujjat.

Bu qoidalar nima?

har qanday vazifasi o'z-o'zini tartibga soluvchi tashkilot - o'z iste'molchilar himoya. Ular qurilish professional bilim darajasiga uchun qat'iy talablar, chunki u. Shu asosda, qo'ydi Kurs guvohnoma yakunlab zaruriyati bilan duch, u rasmiy byurokratik to'siq sifatida qabul qilinmasligi kerak. Bu holda motivatsiya normativ hukumati tushunarli va oqlanadi.

turli SROS talablari juda kuchli farqlar bo'lishi mumkin, lekin ular bo'lishi kerak, deb hamma uchun kamida Shaharsozlik kodeksi taqdim mumkin. mahorat quruvchilarni boqish - bir jarayon, u keyingi tayyorlash uchun cheklangan emas "kabuklar." Yilda ta'lim jarayonida ish sifati va raqobat afzalligi oshiradi qurilish sanoati, mutaxassislari umumiy Kasbiy joy real o'sishi oladi.

Nima qonun deydi

CPO a'zolik uchun murojaat kompaniyasi oliy ma'lumotli, (kamida uch bir miqdorda) mutaxassislar xodimlari ega bo'lishi talab qilinadi. Shu bilan bir vaqtda, eng kamida besh xodimlari o'rta maxsus ta'lim diplom ega bo'lishi talab etiladi. Muayyan talablar oldinga va bu mutaxassislarning ish tajribasi qo'yish, ular bir-biri o'z o'zini-me'yoriy tashkilotni va aniqlanishi kerak.

O'tish quruvchilar kurslari ishchilar tashkilot mutaxassislari professional ta'lim talab profil talab darajasi mavjudligini bildiradi va tajriba bilan tasdiqlang. Eng o'quv markazlari masofa quruvchilar malakasini oshirish, shuningdek, (tez SROS boshlash zarur bo'lsa, masalan, zarur bo'lishi mumkin) bir favqulodda asosida o'qitish, shu jumladan, dasturning bajarilishi uchun turli xil variantlar taklif qilish imkoniyatiga ega.

qoida tariqasida, o'quv uzoq muddatga mo'ljallanmagan. eng mashhur qisqa muddatli ta'lim Module. Ulardan biri - kerakli darajada mutaxassis uchun "torting" uchun barcha zarur o'z ichiga olgan "quruvchilar, rivojlantirish (72 soat) oshirish".

o'rganish qiymati nima?

Bu kurslarda har qanday asosiy maqsadi - qonun va o'zgarishlarni kuzatish, sanoatda paydo bo'lgan so'nggi texnologiyalar va ishlanmalar bilan korxonaning boshqaruv va muhandislik xodimlari joriy etish normativ-huquqiy bazani.

qurilish firmalari Eng boshqarish biznes ravnaqi uchun sifatli tayyorlash muhim ahamiyatga ega ekanini tan olamiz. Taniqli deganlari ko'ra, ramkalar va bugungi kunda barcha bilan shug'ullanish davom etmoqda.

Barcha o'z-o'zini tartibga soluvchi tashkilotlar ish turli xil qabul qilish uchun nomzodlar uchun talablarni ishlab chiqish. aniq, ular qanday ma'lumot mavjud? Avvalo malakali mutaxassislar ma'lum minimal qator davlat mavjudligi hisoblanadi. So'ngra - bir ish bajarish zarur bo'lgan asbob-uskunalarni maxsus turi ro'yxati.

Men maktabni tanlash mumkin?

Ba'zan SROS Muayyan muassasada ta'lim o'tishi haqida talablarini qilish. Bu sharoitlar qonunga zid ekanligini unutmaslik kerak. ruxsat beruvchi hujjatlarni tayyorlash markazi gosobraztsa huzurida u Rossiya Federatsiyasi hududida cheklanmagan muomalaga bilan vakolatli sertifikatlar berish, har bir huquqiga ega. Har qanday o'zini-me'yoriy tashkiloti kabi bir "qobig'ini" qabul qilishga majbur bo'ladi.

Trening bir yo'nalishini tanlash bir necha omillarga bog'liq. Ularning eng muhim - asarlarning turlari Ushbu ball optimal tanlash va sro vakillari bilan kelishilgan boshqalar tayyorlash, ularning holatiga, tayyorgarlik, tashkilot SRO, sabr-bardoshga, davlat korxonasi kadrlar allaqachon tasdiqlangan yo'llarini, asosiy ta'lim xodimlarini olasiz nima .. kompaniya aktivlarining tarqatish.

O'quv dasturi imtihon

Kurs so`ngida quruvchilar mutaxassislari o'quv dasturi ijrosini tasdiqlovchi bir imtihon. Qadar, u murakkab va uning yetkazib berish uchun nima talab qilinadi, deb?

bunday ekspertiza maxsus qiyinchiliklar emas. Eng tez-tez u test sub'ektlar bir necha o'nlab soni haqida savollarga javob berildi o'tish jarayonida, deb. 60% - to'g'ri javob soni minimal darajasi. Bu yaxshi dastur tomonidan kirib va imtihon bilim bo'shliqlar imkoniyat hali ham mavjud emas bo'lsa ham, deb. Bu kamida bir minimal moddiy tushunishga muvaffaq bo'lmagan kishilar uchun faqat bo'lishi qiyin.

Barcha testlar nima?

alohida murojaat qilish zarur sinovlari uchun savollar tanlash xususiyatlari. Bu bino qoidalarga tashkil aniq raqamlar bir qator imtihon uchun o'rganish talab, u amaliy, deb tuyuladi.

tomondan, bu kun har qanday mutaxassis - mos yozuvlar kitob va GOST standartlari turli yuragi bilan qoidalarini yodda zarur raqamlarni ushlab qolish va o'rgatish kerakligini oldini. to'g'ri javob dilerlik barcha o'rganib ma'lumotlarni eslash, Hamma qiladi variantlari bir qator tanlangan - tushunish kerak masalalar bo'yicha amalga imtihon test tayyorlashda o'quv markazlari asosiy e'tibor.

masofaviy ta'lim afzalliklari bor?

mahorat quruvchilarni oshirish mumkin berilgan markazi olisda bo'lsa, ish, bu format, ehtimol, eng qulay hisoblanadi. Bu holda, bir sinf, individual bo'lishi mumkin, shuning to'liq jihozlangan o'quv guruhlarini tashkil kerak emas.

Bitim o'rganish to'lov amalga oshiriladi, va talaba barcha zarur o'quv materiallari haydab darhol keyin, ish tartibi hisoblanadi. Darhol ularning olgandan so'ng, u o'z suratini erkin va qulay vaqtda ta'lim boshlashingiz mumkin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.