Tartibi va ishsizlik nafaqalar to'lash shartlari

Bugun biz ishsizlik nafaqalar to'lash uchun shartlarini kashf, shuningdek qabul qiluvchi moddiy qo'llab-quvvatlash, barcha xususiyatlari bo'ladi. Rossiyada, ularning ish yo'qotish xavfini ishlaydi. Ayniqsa, inqiroz, davrida u yaxshi maoshli ish izlab yoki tugatish yoki xodimlar xodimlar qisqarishi tufayli nafaqaga ham zarur bo'lganda. davlat ishlari faol izlab bo'lgan fuqarolarning qo'llab-quvvatlash uchun mas'uliyatni o'ziga oladi. Ular ishsizlik foyda to'lanadi. Lekin uchun qancha vaqt? Qay darajada? Agar bu moliyaviy qo'llab-quvvatlash uchun nima kerak? Bu jarayonda har qanday xususiyatlari bor? Barcha bu ko'rinadi kabi qiyin emas tushunish.

Kim ma'qul emas

foydalari uchun ma'qul kim haqida, ko'p qiziqtiradi birinchi savol. Yaxshiyamki, javob aniq bo'ladi. Barcha kattalar fuqarolari davlat bunday moliyaviy qo'llab-quvvatlash olish mumkin. asosiy sharti - rasmiy bandlik huquqlari yo'qligi.

bir fuqaro belgilangan vaqt davomida ishlamayotgan bo'lsa, deb, u davlat tomonidan moliyaviy qo'llab-quvvatlash olish huquqiga ega bo'ladi. to'lash shartlari ishsizlik nafaqalari turlicha. Ko'p vaziyatlarga bog'liq. Men bu qo'llab-quvvatlash haqida nima xususiyatlari bilish kerak?

Nafaqat ish olib

Agar rasmiy bandlik fuqarosi yo'qligi tufayli mablag 'olish uchun kerakli boshqa muhim nuqta - deb ishsiz ro'yxatdan iborat. Qanday amaliyotga fikr Tarjima?

Biz mehnat birjasida ro'yxatga olish kerak. Bu xizmat ishsiz sifatida ro'yxatdan o'tmagan Fuqarolar davlat mablag'larini qabul qilmasligi mumkin. Bu bilan amal qilish kerak bo'ladi, bir fikr, deb. mehnat birjasida ro'yxatdan o'tmagan odamlar rasman ishsiz sifatida qabul qilinmaydi.

Tartibi ish yo'qligi muntazam o'tkaziladi kerak bo'ladi tasdiqlang. Odatda, ro'yxatdan har 2-3 oyda bir marta amalga oshirilishi lozim. Lekin, qoida tariqasida, fuqarolar bandligini yangi joy topish uchun iloji boricha tezroq harakat qilmoqda. Shuning uchun, amalda emas, balki, shuning uchun tez-tez ish yo'qligi tasdiqlash holatlar bor.

va'dalashganimizni

ishsizlik nafaqalar to'lash shartlari eslash shunday qiyin emas. narsa bu mablag'lar hech qanday rasmiy bandlik bor va mehnat birjasida ro'yxatdan o'tgan barcha fuqarolariga beriladi, deb. Agar pul o'tkazmasini boshlash qachon?

ishsiz fuqarosi tan birinchi kundan boshlab puli tayinlandi. Va mehnat birjasida ro'yxatga olingan shaxs hisobiga o'tkaziladi fondlari (u keyinchalik haqida) muayyan vaqt. Lekin ba'zi bir istisnolar mavjud. ular haqida hamma bilish kerak. Aks holda, xodimlar mehnat birjalari aldash, deb o'ylayman edi. Aslida, bu har doim darhol ish mahrum quyidagi to'lovlarni tayinlash qo'yish emas.

Olib tashlash va kamaytirish

Shartlari va ishsizlik nafaqalar to'lash shartlari har bir fuqarosi bilishi kerak. Bu to'lov har doim ishsiz kundan boshlab tayinlangan emas, deb aytishadi. Ba'zi hollarda, bu mablag'lar faqatgina 2-3 oydan keyin o'tkaziladi. Qachon bu mumkin?

Bu ba'zi hollarda uchun xos bo'lgan. Bu ish mahrum tugatish yoki xodimlar xodimlar kamaytirish ko'rinishida sodir bo'lgan vaziyatlar ham bor. So'ngra, ishsizlik imtiyozlar qonun shartlariga ko'ra farq qiladi.

Bunday sharoitda, fuqarolar o'rtacha ish haqi olish uchun keyingi 2-3 oy davomida bo'ladi. Bu davrda, ish topish mumkin emas, agar Va, ishsizlar sonini bor va tegishli moliyaviy qo'llab-quvvatlash olish.

hisoblash qilish qanday

Nima grant hajmi ishsizlik? To'lov muddati ham qiziqarli, lekin birinchi aholi nima kutish tushunish kerak. Balki hujjat bilan shug'ullanish hech aql va rasmiy ishsizlar soni ham bor.

Bu barcha vaziyatga bog'liq. Ba'zi hollarda, to'langan pul miqdori sobit va minimal bo'ladi. Va u ish haqi qo'ydi-off xodimlari tarzida olingan soniga bog'liq bo'ladi marta.

Aytgancha, "eng kam ish haqi" huquqiga ega shaxslar uchun o'rtacha oylik daromad bir foizini kasb qilgan kishilar uchun Rossiya Federatsiyasi ishsizlik nafaqalar to'lash, hatto Vaqt farq qiladi. Shunday qilib, vaziyat aniq, deb o'ylamayman.

daromad foiz

Ba'zi hollarda, fuqarolar o'rtacha oylik ish haqining bir ulushi sifatida to'lanadi foyda? Odatda, bu kategoriya bir tanaffusdan keyin o'z bandligini davom ettirish uchun qaror qilganlar o'z ichiga oladi. Yoki fuqarolar, eng so'nggi rasmiy ishlagan kim.

60% - bu vaziyatda, u shaxsning birinchi 3 oy, o'rtacha ish haqi 75% o'chirurmiz uchun boshqalar talab etiladi ta'kidlash lozim. Lekin bir nuqtada, to'lov ishsiz bormoqda Oxirgi oy mobaynida o'rtacha daromad, 45% ga kamayadi bo'ladi.

kamida berilsa

Va qachon fuqarolari minimal ishsizlik foyda qo'yish? Bunday holatlar ko'p amalda tez-tez uchraydi. Minimal to'lovlar mehnat bozorida uzoq tanaffusdan keyin qo'ydi etiladi. Bir kishi (bir yildan ortiq) uzoq vaqt davomida ishlamayotgan bo'lsa, deb hisoblanadi.

Lekin bu faqat stsenariy emas. narsa shu minimal to'lovning boshlang'ich ishga davomida qo'yish, deb hisoblanadi. fuqarosi ilgari rasman ishsiz sifatida ro'yxatda yo'q ishlamagan bo'lsa, u ishsiz uchun to'langan pul kamida yo'llanma oladi. fuqarosi byladi ostida tugatilgan bo'lsa, bu ham, ishida bir yillik tanaffus o'z ichiga oladi.

4 900. U fuqarolar naqd kichik miqdorda huquqiga ega ekan - 2016-yilda eng kam ishsizlik yordam 850 rubl, maksimal bo'ladi. Shuning uchun, juda ko'p shunchaki yordam uchun mehnat idorasiga murojaat rad.

Qancha minimal foyda to'lash

Asosiy muammo aholi ishsiz maqomiga uchun pul mehnat munosabatlari otsustvija butun davri olinadi bo'lishi ko'rinadi, deb. Lekin aslida unday emas. Shartlari va ishsizlik nafaqalar to'lash shartlari vaziyatga qarab farq qilishi mumkin, lekin ular hali ham faqat ma'lum bir vaqt uchun tayinlanadi.

birinchi marta ish izlab va hukumatdan minimal qo'llab-quvvatlash qabul qiluvchi ishsizlarga, to'lov olti oy faqat qo'ydi. fuqarosi mehnat munosabatlari boshlaydi qilmasa Bundan tashqari, ular, to'xtatilgan. Bu vaziyatda bir teshik 6 oy.

bandlik, bu davr sodir bo'lmaydi so'ng bo'lsa, u avtomatik ravishda ishsizlik imtiyozlar uzaytirish tomonidan amalga oshiriladi. Va keyingi 6 oy davomida, fuqaro yana bir minimal to'lovni qabul qiladi.

to'lov maksimal muddati qancha? 12 oy uchun jami minimal hajmi ishsizlikdan hisoblanadi. Va hech narsa ko'proq. No Mehnat bor edi, agar, deb so'ng, ishsiz maqomiga uchun davlatdan hech pul kutish shart emas.

Avval ish uchun

Bu fuqarolarning har doim bir xil vaqt davomida ishga yo'qligi uchun hukumatdan yordam uchun murojaat qilishingiz mumkin emas, deb aytishadi. kamaytirish esa ishsizlik nafaqalar to'lash yoki ish bilan munosabatlar normal tugaganidan so'ng muddati asosiy bandligini hollarda har xil bo'ladi.

narsa, bu vaziyatda, moddiy qo'llab-quvvatlash oldingi holatda uzoq vaqt davomida jami davom etadi, deb hisoblanadi. nafaqaga chiqqan va endi ishga qaytishni istasangiz edi fuqarolar, birinchi yilida, o'rtacha oylik ish haqining ma'lum ulushi sifatida ifoda yordam oladi. Va ishsizlik bir yil keyin nima?

Bu odamlarning To'lov to'xtatish emas. Nima uchun, ushbu belgilangan? Bu holda ishsizlik nafaqa to'lash shartlari avtomatik ravishda boshqa 12 oy oshdi etiladi. Faqat fuqarolar o'rtacha oylik ish haqining va minimal to'lov foizini o'tkazish shart emas bo'ladi. aytganimizdek 2016 yilda ular 850 rubl bo'ladi.

natija to'lovlar uchun asoslar

to'lov shartlarini ishsizlikdan kengaytirish aniq. Bu shaxslar ma'lum bir kategoriya davolashda talab qiladi. Va keyin avtomatik kengaytirish bor. Fuqarolar davlat ishsiz uchun puli to'lash emas beradi, ayrim sabablar bor xabardor bo'lishi kerak. Qachon bu mumkin? Quyidagi hollarda:

1. mastlik holati bandlik markazi ishtirok etish.
2. Rad etish o'rganish yoki 3 oy davomida ishsiz maqomiga esa jamoa xizmat qilish.
3. bir fuqaro uchun etaversa 2 bo'sh ish o'rinlari taklif.
4. lavozimidan ozod shaxs yoki bandlik markazi yuborilgan edi, buning uchun o'rganish, ixtiyoriy tugatish bo'lsa.
5. Biz buzganlik uchun ish sobiq o'rniga otilgan xodim, gaplashayotgan bo'lsa.
6. Bir kishi bir uzrsiz sabablarga ko'ra ro'yxatga olish uchun ko'rsatish emas edi.

Bu ishsizlik foyda to'lash to'xtatib turish muddati 3 oydan oshmasligi ta'kidlash lozim. cheklovlar to'lov muddati kiritilgan. bir fuqaro uni keyin, uning ishsiz maqomini mablag'larini kelgan olish huquqiga ega, agar shunday bo'lsa, ular 12 va 9 oy bo'lmaydi.

to'liq to'xtatish

Endi u aniq qanchalik to'lov muddati ishsizlik yordam uzaytirish hisoblash va qancha u jami hisoblanadi. Ba'zi hollarda, moliyaviy qo'llab-quvvatlash to'liq to'xtatish uchun beradi. Lekin, bu mumkin bo'lsa?

eng keng tarqalgan hollarda va qonun hujjatlarida orasida quyidagi holatlar ajratish mumkin mustahkamlangan:

• Fuqaroning bandligi;
• to'lash uchun muddati;
• foyda olish firibgarlik;
• bandlik markazi o'rganish stipendiyasi da;
• boshqa mamlakatga ko'chib uchun harakat fuqarosi;
• jinoiy rekord bilan;
• oladigani iltimosiga bandlik markazi bilan ro'yxatga bekor bor bo'lsa;
• Fuqaroning o'lishiga;
• Shaxsning pensiya tayinlash.

Qanday ro'yxatdan uchun

Qanday ishsiz olaman? Bu ishga markazida yordam so'rashga talab qiladi. Bunday tashkilotlar har bir shaharda mavjud. Bu erda ishsizlik foyda deb tayinlash hisoblanadi.

muayyan miqdorlarda davlat pul olish uchun, ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Bu quyidagi hujjatlarni talab qiladi:

• hisobga olish kartasi;
• ro'yxatga tasdiqlash;
• pul uchun bank rekvizitlari;
• ish oxirgi joydan daromad tasdiqlash;
• bandlik tarixi (agar mavjud bo'lsa);
• tayinlangan pensiyalarni yo'qligini tasdiqlovchi hujjatlar.