Qanday uning tavallud kuni boshlig'i tabriklayman? Tug'ilgan kun boshlig'i skript

ish - hamkasblari bilan hayotimizda ajralmas qismi va munosabatlar juda, har bir insonning kayfiyatini ta'sir qiladi. o'rtoqlik jamoa jim vaqt kechqurun dam olish va faqat yaqinlaringiz haqida o'ylab qiladi. undan har bir xodimning aqli bog'liq, chunki eng qiyin, rahbar bilan to'g'ri munosabatlarni qurish. Agar ayniqsa, qattiq bosh tug'ilgan tabriklayman istasangiz, jamoa keladi. Hech kim yolg'iz, bu javobgarlik to'g'risidagi olish istaydi, shuning uchun tabriklar odatda birgalikda tayyorlanadi. Bu butun jarayon bir necha bosqichda bo'linishi mumkin.

muhokama

Options bosh tabriklar uning tavallud kuni siz oldindan barcha xodimlari bilan muhokama qilish kerak. Bu kun uchun yomon homilador skriptni va boyvachcha kayfiyat qahramoni tahdid, bayram oldidan so'nggi hafta kutish kerak emas.

Birinchidan, siz maqtovlar bo'lishi kerak, qanday ulkan qaror kerak. Ba'zi odamlar o'z tug'ilgan sanasi joyida qo'lida e'tibor bermaydi va bu haqda gapirishni istamaydi bir rahbar, u tabriklash uchun yaxshi emas, deb ishonaman. Ko'p hollarda, bunday ko'rinish noto'g'ri bo'lib, universal sukunat bir oddiy engil deb talqin qilinishi mumkin. Qutlovlar yaxshi kulgili script yoki ramziy sovg'a bilan butun jamoa kamtarona istagi bilan bir marosimi bo'ladi qaror qilish, eng muhimi, har qanday tadbirda tashkil qilish.

Qutlovlar qat'iy bosh

Nima tabrik bo'ladi alohida jamoa, unda munosabatlar va hayotda shtab boshlig'ining o'rni bog'liq. kamdan-kam hollarda bir menejeri tashrif qo'lida ishlaganlar bo'lsa, asosan aybdor azoblaydir uchun, u hech narsa bir muhtasham ziyofat tayyorlash mumkin. mening tug'ilgan kuni bosh ofisiga kelib qolishi mumkin. Bu holda u bir kichik bo'lishi uchun tegishli bo'lgan ish sovg'a va karta xo'jayin. Tug'ilgan kuningiz bilan uning o'rinbosari va qo'l suvenirlar bir jamoa tomonidan tayyorlangan tabriklayman mumkin.

Agar bosh - jon

bosh bo'lsa - har bir xodimning hayoti jalb kompaniya jon, shaxsiy masalalarda yordam beradi, uning qo'l ostidagi ssenariysi munosabati bilan eng yaxshi bilan baxtli bayram tashkil qilishi mumkin. rahbari qo'lida ishlaganlar bilan uning xavotir baham bo'lsa, ular, albatta, u tantanali sanani nishonlash uchun rejalashtirmoqda qanday bilib oladi. Skript tayyorlash so'ng joyi bog'liq. Tabriklaymiz bosh tug'ilgan kuni, ofisida hech qanday o'yin-kulgi joyni tashkil yoki ochiq havoda mumkin. Bu nuqta, odatda, maslahatchisi tomonidan belgilanadi.

rollari

Nima bo'lishidan qat'iy nazar stsenariy Bosh tabriklar uning tug'ilgan va hamkasblari haqida nima uchun javob beradi, kim masalalarini muhokama qilish uchun. Faqat yaxshi birga buyruq fayli haqida o'ylayman. odamlar ijod uchun har qanday boshqa yetakchisi, erkinlik ko'ra yaxshiroq biladi xodimlari orasida mavjud bo'lsa, uni berishi mumkin. Agar juda original ssenariysi qo'shma sa'y-harakatlari bilan kelishi mumkin, chunki, bu holda, jamoa, orqaga, nima qadam kerak emas. mas'uliyat tarqatish, hisobga har bir xodimning qobiliyatini olish kerak. Xodimlar amalga boshqaruvchining vazifalarni va yaxshi Shu bo'lim mexanik ishlaydigan ortiq tilaklari Tug'ilgan kuningiz bilan boss qilish, ko'proq odamlar bilan kundalik muloqot.

scripting

bayram, tug'ilgan kuni rahbarining skript bo'lib o'tadi qat'i nazar, quyidagilarni o'z ichiga oladi:

1. kirish qismi. Bu xodimlari qisqa tabriklash o'rinbosari yoki kimdir bo'lishi mumkin. Siz she'r yoki tayyorlash mumkin nasr bilan tilaklarimni va butun jamoa o'qing. Asosiy hech aksamalar borligini lahzani oldindan tilovat.
2. Ko'ngilochar qismi. Bu bosqich ijod uchun eng keng maydonini ta'minlab beradi. tanlashda yoqimli faoliyati va musobaqalar qiziqishlari, bosh, shuningdek haqida o'ylash kerak bo'lsa kuchli xodimlari. Misol uchun, rahbari, agar - baliq ovlash katta fan, u bog'langan qo'llari bilan katta havzalar "baliq" yuqumli bilan turli tanlovlar tashkil qilish mumkin. bir jamoa kimdir yaxshi kuylaydi bo'lsa, buyruq fayl uchun bir musiqiy salom yoqish mumkin. Bu tegishli bo'lsa, salom begona foydalanish mumkin. Misol uchun, bosh raqs juda qiziqadi. Va xodimlari biri xoreografiya saboq tashrif buyurdi. Bir harakat dargumon bo'lib, shuning uchun orzu ta'sir ko'rsatadi bo'lmaydi. raqs maktabiga uning hamkasblari xodimi bilan gaplashish uchun taklif Ammo, original va esdalik salom bo'lsin.
3. sovg'alar taqdimoti. Ushbu qadam ko'ngilochar qismi bilan birlashtirilishi mumkin. Bu butun bayrami yozuviga bog'liq. Odatda sovg'a rahbari butun jamoasi bosh taqdim etdi. Uning tanlash bosh imtiyozlarni asoslangan. aniqlash qiyin bo'lsa, bir yodgorlik qimmatli biznes sotib olishingiz mumkin. Eng muhimi, ham rasmiy hech narsa emas. bosh ekstremal sport sevsa, u aziz jurnali ko'ra skydive uchun unga sovg'a Kupon o'rgatish yaxshidir.

ofisida bayram

Agar uning tug'ilgan bo'yicha bosh tabriklayman bilsangiz xodimlari hayron tomonidan bir yaxshi taklif qilish ofisida bo'ladi. Ushbu tadbir kunning oxirida odatda. Xodimlar Syurpriz tayyorlash xiyonat qilmasdan, kamtarlik ularning lideri tabriklayman, deb ertalab ishga kelib, mumkin. Bayram kiyim zamonaviy qiyofa xodimlari darhol bo'lajak sirimni, chunki, men bilan birga qabul qilish yaxshidir. u sharlarni va lentalar osilib faqat qolmoqda, shunday qilib, ofis bezak oldindan tayyorlangan bo'lishi kerak. stol ekspertlar muayyan vaqt davomida taklif qilinishi mumkin munosabati bilan tantanali tadbir xizmat maxsus firmalar, yordam beradi qamrab oladi. Ular barcha kelishib ovqat va xizmat stol yetkazib. Kun oxirida u bir bayram bo'ladi, xona rahbari tomonidan olib chiqish uchun har qanday bahona zarur va u qaytib kelganda - hamma narsa tayyor bo'lishi kerak.

kafe yoki restoranda tadbir

bayram bir kafe yoki restoran rejalashtirilgan bo'lsa, u professional o'qituvchingizga taklif qilish yaxshidir. Siz o'z tanlov tashkil mumkin, lekin u bir notanish xona sharoitida qilish juda qiyin. Va restoran muhiti ofis binosida kulgili ko'ra, masalan, katta tabriklar uchun gunoh. Eng muhimi, umumiy kulgili va xo'jayin tug'ilgan mehribon so'zlarni aytish unutmang etakchi aniq dasturi bo'yicha.

tabiat bilan tabriklaymiz

Agar issiq yoz kuni gulxan atrofida bir mangal va qo'shiqlar ko'ra yaxshiroq narsa yo'q! Boshlig'ingiz Shu fikr bo'lsa - qishloq bir hamla tashkil bepul his. sayohat u oilasiga bag'ishlash mumkin vaqt ma'lum bir miqdor talab qiladi, chunki Biroq, bu variant, oldindan rahbari bilan muhokama qilish uchun yaxshi bo'ladi. bir tug'ilgan so'ng - bir oila bayrami, eng ehtimol jamoasining foydasiga bo'lmaydi bosh noqulay tanlov oldin qo'yish kerak emas.

Bugungi tabiatda Tug'ilgan boshlig'i ishorati, u bir jamoa raqobat tashkil qilish mumkin. harakat sayyohlar boshqa kompaniya bor Kamp sayt, bo'lib olsa, siz o'yin ishtirok etish uchun ularni taklif mumkin. Bunday tadbirlar nafaqat butun kayfiyatni ko'taradi, balki umumiy dushmanga qarshi birlashishga jamoasi yordam beradi.