MoliyaBuxgalteriya hisobi

Nima xulosa kodi hisoblanadi, va u qaerda qo'llaniladi

jismoniy shaxslar (yoki PIT) olinadigan daromad solig'i aholisi va Rossiya Federatsiyasi norezidentlari daromad hisoblanadi ob'ekt bo'lgan bir soliq hisoblanadi. Bu eslatib bo'lishi kerak Rossiya aholisi , uning mamlakat hududida kam bo'lmagan yarim yil (183 kun) shaxslardir. Norezidentlari - o'sha daromad manbalari mamlakatimiz hududida mavjud.

soliq bazasi shaxsiy daromad solig'i hisoblash moddiy foyda shaklida (qanday naqd va) har qanday soliq to'lovchining daromadi va daromadlar -. (Uchun imtiyozlar bundan mustasno, davlat imtiyozlar soliq bazasi kiritilgan emas , kasal haq to'lanadigan) ma'lum chegaralar va daromad ayrim boshqa turdagi doirasida pensiya, kompensatsiya.

Bunday daromad minimal stavka (13%) soliq solinadi. hisobot davri uchun soliq bazasini qiymat solig'i chegirib deb nomlanuvchi ma'lum miqdorda, qisqaradi mumkin (hisobot davri kalendar yili). Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining tomonidan tasdiqlangan ajratmalar ro'yxati. har bir chegirib holati soliq to'lovchiga ayirmoq huquqi hujjatli dalil hisoblanadi. Bu erda har bir qoldiq qat'iy belgilangan soliq imtiyozlari kodi sertifikat shaklida 2-PIT aks. ularning xodimlari har biri uchun soliq organlariga ish beruvchi (soliq agenti) tomonidan taqdim etilgan hisobot davri oxirida yiliga guvohnoma. bir soliq to'lovchi (turli soliq agentlari) bir necha manbalardan daromad bo'lsa, soliq imtiyozlari, u o'z tanlagan ulardan faqat bittasini foydalanishi mumkin.

soliq ajratmalar asosiy turlarini ko'rib chiqaylik.

Standard ajratmalar bolalarga ma'lum, har bir oy uchun xodimlarning toifalari, shuningdek, ota-onalar uchun taqdim etiladi. har qanday imtiyozli toifalari (ayirish kodi 103) bilan bog'liq bo'lmagan xodimlarga beriladigan standart xulosa (400 rubl), 2012 yilda bekor. oyiga 500 rubl xulosa Sovet Ittifoqi, Rossiya Federatsiyasi qahramonlari qo'ydi, Ulug 'Vatan urushi, blokadasi, nogiron Guruhlar 1 va 2-va ba'zi boshqa kategoriyalar ishtirokchilari. 3000 rubl miqdorda to'g'ri odamni bor, Chernobil halokati, urush va Ikkinchi jahon urushi va boshqalar nogiron davomida nurlanish kasalligi jabrlangan.

jami yillik daromad 280.000 rubl miqdorda ko'pdir oy oldin ota-onalar uchun mavjud bolalar uchun ajratmalar. Ajratmalar tug'ilgan yoki qabul paytdan boshlab, barcha bolalarga mavjud, va 18 yil, va bolalar-talabalar (aspirantlar) kundalik idoralar ijrosini yil oxirigacha - 24 yilgacha muddatga tayinlanadi.

2011 yilga kelib, standart "bolalarcha" xulosa bolalar har biri uchun 1000 rubl, imkoniyati cheklangan yoki ikki miqdorini beradi yolg'iz ota-onasi bilan bolalar edi. Boshqa bunday soliq imtiyozlari rad bo'lsa Double xulosa ham, ota-onalar har qanday foyda olish mumkin.

2011 yildan boshlab, "Bolalar" qoldiqning hajmi oilada bolalar soniga bog'liq bo'ldi. 2012 yildan boshlab, birinchi bola (ayirish kodi 114) va ikkinchi (kodi 115) uchun chegirib miqdori 1400 rublni tashkil etadi. Uchinchi bola chegirib uchun 3000 rubl ko'paytirildi. nogiron bola (ayirish kodi 117) uchun ham 3000 rubl taqdim etiladi.

bir uy yoki yangi qurilish Rossiya Federatsiyasi hududida, shuningdek, ipoteka kreditlash bo'yicha foizlar to'lash miqdorini sotib qachon mulk soliq to'lovchilar uchun to'g'ri yuklash. ayirish maksimal miqdori 2000000 rubl, plus ipoteka qiziqtirgan miqdori cheklangan.

Ijtimoiy soliq imtiyozlari, shuningdek, qo'llab-quvvatlash hujjatlarni taqdim qilish lozim davolash (ularning bolalari, turmush o'rtog'i, ota-onalar) uchun (24 yoshgacha bo'lgan yoki ularning farzandlari) ta'lim to'la-vaqtida sarflangan miqdori xodimlariga beriladi. Ijtimoiy ajratmalar ta'lim va davolash uchun 120,000 rubl bir chegarasi, qimmat davolash xulosa to'liq miqdori uchun beriladi ega.

Soliq kodeksining 221 hisoblanadi tartibi qaysi Professional ajratmalar, yakka tartibdagi tadbirkorlarning (biznes xarajatlarni amalga oshirish uchun sarflangan miqdori) foyda olish mumkin. Bunday xarajatlar hujjatlashtirish uchun imkonsiz bo'lsa, xulosa hisobot davri daromad davomida olingan miqdorining 20% miqdorda qabul qilinadi.

ish beruvchi yoki hadya moddiy yordam olgan miqdorda uchun ajratmalar ham bor. Misol uchun, kodi 501 xulosa xodimi tashkilotlar yoki yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan qabul sovg'alar umumiy qiymati bir xulosa hisoblanadi. Kodi 502 - tanlovlar va musobaqalarda olingan sovg'alar kam pul qiymati. ayirish kodi 503 - (istefoga yoki sobiq xodimlari) o'z xodimlari uchun ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan moliyaviy yordam miqdori, bir faraz.

Qo'shimcha ma'lumot olish va barcha ajratmalar kodlari ro'yxatini uchun maxsus codebook ko'rsatilishi mumkin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.birmiss.com. Theme powered by WordPress.