Nima chora-tadbirlar uzoq kutilgan ta'sir olib kelishi mumkin - ishsizlik qarshi kurash?

eng odamlar uchun ish zamonaviy jamiyat ... yo'qligi ofat shaxsiy va ijtimoiy inqiroz tengdir. Va u yoshlarning muammo va nafaqat katta sog'lom fuqarolarini nafaqat taalluqlidir. ko'p mamlakatlarda ishsizlik qarshi kurash ustuvor, bir butun jamiyat tinchlik bog'liq bo'lgan muvaffaqiyatli hal.

Yaxshiyamki, siyosatchilar va sotsiologlar bu oqibatlari bilan shug'ullanish uchun nisbatan sabablari bilan shug'ullanish yaxshi, deb bilamiz. ishsizlik qarshi kurash samarasiz bo'lsa, bu hodisa ko'chki inqiroz barcha turdagi cho'ziladi. Biroq, qanday qilib o'zi byudjet to'lovlar, har xil kamaytirish, semiz nomenklatura muammoni hal qilish uchun harakat qilmoqda, davlat, vazifa bilan engish mumkin? Faqat birinchi qarashda u ishsizlik qarshi kurashish uchun eng yaxshi yo'l moliyalashtirish va ish topa olmaydi qilganlar qo'llab-quvvatlash, deb ko'rinadi. Aslida - va bu aniq rivojlangan Yevropa mamlakatlarida ko'rilgan - bunday siyosat faqat byudjet nafaqalar hisobidan yashashni afzal va ularning vaziyatni yaxshilash uchun hech qanday qat'iy choralar emas arqonlar, mustahkamlaydi.

ish o'rinlarining yo'qligi sabablari nima? Birinchidan, ishlab chiqarish pasayishi. Binobarin, ishsizlik qarshi kurash tiklash yoki o'z daromad yaratish olmaydi bo'lgan biznesni qayta tayyorlash yo'naltirilgan bo'lishi kerak. Avvalo, biz sobiq davlat mulkini haqida bormoqda.

Ikkinchidan, mehnat bozori mamlakatdagi immigratsiya iqlimi bog'liq. nima uchun, deb davlat siyosati ishsizlik qarshi kurashish uchun tez-tez yaqindan Turistlar uchun cheklovlar bilan bog'liq. Ruslar va ukrainaliklar yaxshi hayotida izlab G'arbga borib, va Markaziy osiyoliklar ishlash Rossiyaga keladi. Albatta, biz faqat muhojirlar yuz mahalliy xalqdan ish o'rinlari olish, deb aytish mumkin emas. Biroq, yuqori raqobatbardosh tadbirkorlardan asosan maosh to'lanadigan xodimlarga, arzon ishlab chiqarish so'rayman. Lekin muhojirlar - ideal arzon mehnat.

yo'lda keyingi qadam bandlik xizmatlari samaradorligini oshirish va ijtimoiy siyosat aholi oshirishga qaratilgan tadbirlar bo'lishi kerak. Ko'p odamlar kam yoki yuqori ixtisoslashgan ko'nikmalariga ega yordam kerak. Bu holda qarshi kurash ishsizlik ularga qo'shimcha bilim va ko'nikmalarini qaratilgan bo'lishi kerak. Davlat xizmati bandlik ham subsidiyalar bilan ta'minlash, ularning o'z biznesini yaratish va rivojlantirish uchun yordam berishi mumkin.

Nihoyat, bir foydalanuvchi o'z vakolatlarini va qobiliyatini topish mumkin emas, chunki yoshi yoki psixologik xususiyatlari, odamlar bir necha guruhlar bor. Ular uchun, ishsizlik qarshi kurash ta'minlash mumkin, eng yaxshi yechim, bir maslahat, shaxsiy o'sish o'quv hisoblanadi. ularning izzat ko'p uzilishlar tushadi keyin Aslida, o'z kuchimiz imon kamayadi. Bu o'rgandim Ilojsizlik deb atalmish hodisani rivojlanayotgan va uzoq muddatli ishsiz yollashga tadbirkorlar tayyor emas. Davlatimiz maxsus yordamga muhtoj kishilar orasida, har doim moliyaviy vositachilari emas, homiladorlik va tug'ish ta'tili keyin mehnat bozoriga qaytishi 25 yoshdan kichik 50 dan ortiq yoshda shaxslar, bitta ota-onalar, fuqarolarning, malaka yoki o'rta ta'lim holda, ayollar ozod , nogironlar va imkoniyati cheklangan odamlar.

Ba'zi mamlakatlarda, ishsizlik qarshi kurash davlat bandlik xizmatlari tijoratlashtirish yoki tavakkal ish bilan transfer vositachilik ham bo'ladi. Ushbu yondashuv muhim afzalligi xizmatlari samaradorligini oshirish, kuchli iqtisodiy rag'batlantirish joriy etish hisoblanadi.

An qiziqarli hal ishsiz bilan ishlash uchun muvaffaqiyatli professional shaxslar tomonidan ixtiyoriy jalb qilishdir. dan ishsiz odamlar kam ta'minlangan oilalarni ish bilan ta'minlash, o'z-o'zini taqdimot, mansab o'sish joy izlab bilan bog'liq masalalar bo'yicha o'qituvchilar bilan maslahatlashing mumkin. murabbiylik dasturi deyarli hech xarajatlarini talab - ko'ngillilar o'z faoliyati uchun hech qanday haq olish emas, chunki. yaratish va mustahkamlashga - Lekin rahmat, bu qarorga, ishsizlik qarshi kurash va boshqa nuqtai nazar kasb ijtimoiy kapitali turli qatlamlari va guruhlarining odamlar o'rtasidagi munosabatlar.