Bu keksa odamning qaramog'iga berish zarur bo'lganda, nima qilish kerak?

Nima qariyaning o'z qaramog'iga o'rnatilmagan bo'lsa, bir kishi, qabul, xavotirlar tashqari, afzalliklari bor, va patronaj? , G'amxo'rlik bajaradi to'ldiradi Kimki sug'urta davri hisobdagi parvarishlash yillik o'z ichiga oladi. Patronaj bepul. Kompensatsiya to'lovlari , nogiron yoki nogironlik I guruh uchun ishsizlik foyda olish va g'amxo'rlik yo'q, ish yo'qlar qo'ydi.

2006 yilda, u tashkil etdi 500 rubl. 2008 yilda Prezident Farmoniga muvofiq, miqdori 1270 rubl ortdi. 80 yoshga to'lgan Yolg'iz keksalar, pensionerlar, ularning pensiyalar uchun qo'shimcha qabul, ammo qonun himoyasida uchun pul berish, ularni majbur emas.

Mundarija patronaj tuman bo'limida bo'lishi mumkin Pensiya jamg'armasi, pasport yoki uni o'rnini bosadigan hujjatni taqdim etilganidan va Mehnat Byurosi sertifikat ariza keksa odam va o'z tomonidan, rekord ishlash. Siz keksa va g'amxo'rlik muhtoj besh odamlar uchun bu g'amxo'rlik mumkin. Patronaj bepul.

patronaj shaklida keksa qaroviga

patronaj shaklida (ya'ni sud holda) yoki keksa odam qamoqda Fuqarolik kodeksining 41, farovonlik muvofiq keyinchalik homiyligini amalga oshiriladi qaysi fuqaroning roziligi bilan tayinlanadi mumkin.

qaror ijtimoiy xizmatlar tomonidan amalga oshiriladi. Bir kishi jismonan zaif va, kommunal xizmatlar uchun to'lash uchun boshqa harakatlarni amalga oshirish uchun do'konga yurish qiyin bo'lsa, bu fuqaro uchastka bilan ishonch boshqaruv bitim imzolab, boshqaruvchi bo'lishi mumkin.

Keksa ota-ona o'z qaramog'iga amalga bo'lsa ham, siz barcha zarur tartib orqali borish kerak , vasiylik va homiylik organlari qaramog'iga oladi olish va aks holda ichki va mulkiy bitimlar ixtiyorida ular bilan shartnoma tuzishi. Uord istalgan vaqtda xohishiga shartnomani bekor qilishi mumkin.

Agar shartnoma tuzishga va bir keksa kishi o'z qaramog'iga olib qo'yishdan avval, sizga kerak:

• shaxsan unga tomonidan yozilgan bayonoti uchastka.
• Ishonchli bir bayonot.
• Pasport yoki boshqa hujjat.
• parvarishlash muhtoj shaxs tasdiqlovchi tibbiy guvohnoma.
• har ikki tomon ro'yxatdan bir sertifikat (yashash joyi).
• Vasiylik nomzod ijobiy xususiyatlarini ta'minlash kerak.
• Vakil va homiylik muhtoj moddiy va ichki holatini ko'rsatuvchi Havoriylar.
• Har ikki tomondan qarindoshlari yozma ruxsati.
• Vasiylik yilda nomzodlik dispanser har xil (sil kasali yoki nöropsikiyatrik) yordam talab qilishi mumkin.

qaror bir oy ichida amalga oshiriladi. buyurtmalar nusxalari ishonchli va palatadagi qo'liga beriladi. muddatda ijobiy qaror uch kun tutilgan keyin ikki nusxadagi va imzolangan va inventarizatsiya uchinchi taraflarning uchastka mulkini xatlovdan uchun ishonch hosil qiling. Bu ish asossiz ayblovlarni oldini olish uchun kelajakda yordam (yoki amal da'volarni taqdim) bo'ladi.

qo'riqchi (patronaj shaklida) qamoqda to'g'risidagi shartnomaga muvofiq palatadagi bilan shartnoma tuzish yo'li bilan taqdirlandi mumkin.

keksa odamning saqlash

Sud qaror qabul qildi va odam ojiz e'lon qachon vasiylik faqat belgilanadi. nogironlik darajasi sud davomida bevosita belgilanadi. ba'zan bir yilgacha, uzoq bir qilish, sertifikatlar to'plash uchun ko'p vaqt talab qiladi.

Bundan tashqari, bunday keksa ota-ona nazorati kabi sud, ustiga olish, bir fuqaro qonun bir bola bo'lishi mumkin emas va bu huquqini olish emas, faqat iroda yoki qonunga muvofiq ularni bo'lishi mumkin. Sud ota-onalar asirlik qilolmasligi tayinlash tashkil etiladi, agar A va tuzish bir irodasi muammoli bo'ladi.

Ijtimoiy xizmatlar qariyalarni saqlash, mablag'larning sarflanishi bir hisobot talab o'z vazifasidan do'st olib tashlash huquqiga ega, qanday qilib tekshirish huquqiga ega, ikkinchisi, agar ular yomon amalga oshiriladi. patronaj majburiyatlari bepul amalga oshiriladi. Vasiylar tasarruf yoki palatadagi mulkini ishlatish mumkin emas.

Yurisprudentsiya - juda aniq maydoni, xushfe'lligi va qonun murakkabligi tushuntirish va to'g'ri faqat mutaxassis talqin qilish. oilasi bilan masala venturing oldin advokat bilan gaplashib yoki noma'lum keksa odam g'amxo'rlik. yordam xolis bo'lsa - u bir narsa. ish haqi olish va u erda hech narsa emas, lekin bir alohida vaziyatda nima qilish, va nima kutish qanday va nima aniq tushunish uchun - bu erda va advokat yordam kerak.