Biz kompaniyalar savdo san'atini o'rganish kabi

San'at savdo mutaxassis ehtiyojlarini o'rgating. kompaniyalar uchun ideal variant professional ta'lim xodimlari va savdo jamoasi ajoyib bilimdon xodimlar, marketing strategiyasi va muassasa xos faoliyati shtatida mavjudligidir. U, unga muvofiq, ish o'yinlari, amaliy vaziyatlar va dastur ishlab chiqish tahlil tajribaga ega savdo san'atini o'rganib kerak. Ko'pchilik zamonaviy kompaniya boshqa usulini afzal. Bu ish murabbiylar taklif nazarda tutadi. Bu savdo sohasida ulkan shaxsiy tajribasi bilan, kompaniya konsalting vakillari tomonidan tashkil etiladi.

samarali savdo san'atini o'rganish, ayrim vazifalarni ta'qib: daromad va ish mamnuniyat, korporativ qoidalar qabul qilinishini, mijozlar shikoyat etakchi xatolar bartaraf yaxshilash, muvaffaqiyatli savdo, savdo jamoalari shakllanishini erishish va ustidan nazorat kamayib. Siz o'z qila olaman, lekin bir savdo menejeri jalb etish oladi, nasihat qilish uchun boshlash uchun emas. bir xodimning muvaffaqiyatli tashkil etilgan doimiy ravishda zarur ko'nikmalarini rivojlantirishga xizmat qiladi. Foydalanuvchining barcha e'lonlar, san'at savdo menejeri rahnamoligida yaxshi o'zlashtiriladi kompaniyasi xodimlari. Uning o'quv dasturlari real faoliyati vaziyatlarga yaqin. muvaffaqiyatli o'rganish uchun yaxshi sabablar Ayniqsa savdo jamoasi, ularning qavmi ish vaqtida tayyorlash mohiyatini tushunish tayyorlash va ularning bajarilishini va ta'lim ishtirok etadi.

Menejeri ishtirok o'z tajriba va savdo xodimlari o'rganib usullari kundalik ish uchun joriy haqiqiy dasturlarni foydalanishni o'z ichiga oladi. Bu sotuvchilar uchun murabbiy bo'lishi kerak. Bu roli, menejeri quyidagi harakatlarni olishi kerak: mutaxassis maqsadi uchun tartibda yanada shaxsiy rivojlanishi uchun professional muvaffaqiyatga erishish uchun har bir shaxs uchun rivojlanish maqsadlariga qo'yish va ularni javob sotuvchi savollar berishga, men yana nima u kerak ustida amalga oshirilgan ish. Uning vazifasiga har qanday mahsulot bir mijozga sotib olish jarayonida mavjudligini va yordam kiritilgan. Menejer tomonidan kuzatib va keyinchalik ularni bartaraf etish yo'llarini topish uchun sodir xatolarni qayd etadi.

savdo texnikasi, bu sohada maxsus bilim va ko'nikmalarini ega faqat professional o'rgatish kerak. Bu bitim muvaffaqiyatli xulosa va modelini ega bo'lishi zarur , korporativ standarti kadrlar harakatlari bilan nazorat qilinadi, unga muvofiq. savdo san'atini o'rgatish, menejer, ularning talabalar tanqid kerak emas. xato An ko'rsatma uning shaxsini ranjitishni emas, inson harakatlari faqat aytib kerak. Har bir sessiya u o'z ko'nikmalarini ishonch ekanligini ishchini hursandchilik bilan tugaydi. Management savdo tayyorlash har bir turi mavjud emas, ma'lum bir falsafa va tayyorlash modelini ega aslida xabardor bo'lishi kerak.