Yong'in xavfsizligi bo'yicha brifinglar chastotasi. yong'in xavfsizligi jurnalining bo'yicha yo'riqnoma

Bugungi kunda, barcha tashkilot, qat'i nazar, mulkchilik shaklidan, mas'ul mansabdor tartibi muddatlari, tartibi va yong'in xavfsizligi bo'yicha brifinglar chastotasini sozlash. Qanday, nima shaklida va o'qitish amalga oshiriladi qaysi vaqtda haqida, biz adabiyotni aytaman.

olov mashqlari haqida qisqacha ma'lumot

Yong'in qo'llanma - asosiy qoidalar haqida korxona xodimlari va belgilangan me'yorlarga xabardor ish joyida yong'in xavfsizligi. Bu olov holda ishlatiladigan tegishli asbob-uskunalar va vositalari, jarayonlar va harakatlar batafsil yoki yuzaki o'rganish o'z ichiga olishi mumkin.

Chast yong'in xavfsizligi, brifinglar , shuningdek, o'zi kabi axborot taqdimoti bir turdagi kompaniya rahbariyati o'rnatilgan. Misol uchun, eng o'simliklar va tashkilot xodimlari uchun sanoat inshootlari bunday xabar axborot kamida bir yilda bir marta amalga oshiriladi, keyin har olti oy. kompaniya yoki korxona xodimlarini nasihat qilish uchun ruxsat vaqt, bir soatdan kamroq qabul qilish kerak.

o'tkazish qoidalari

Murabbiylik, odatda mehnat bo'limi xodimlari tomonidan ishlab chiqilgan muayyan dastur, amalga oshiriladi. Bu dastur tuzish yilda hisobga qoidalari va yo'riqnomani standartlari, lekin aniq korxonada ishlab chiqarish jarayoni nozik nafaqat oladi. Bundan tashqari, bu reja tashkiloti SBS bo'linish va direktori rahbariyati tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Bundan tashqari, zavod rahbariyati yoki boshqa har qanday korxona jamoasi tegishli ma'lumotlarni muloqot uchun mas'ul etib tayinlangan. ko'rsatmalariga barcha ma'lumotlarni odatda korxona uchun tasvirlanadi. yong'in xavfsizligi bo'yicha brifinglar chastotasi bilan belgilanadi, deb, ish turi va murabbiylar shtabi qarab, biz yanada tushuntirib beradi.

rejasida tasvirlangan asosiy muammolar bor?

topshirig'iga jihatidan tasvirlangan asosiy masalalar orasida, quyidagilar:

• Muddati o'tgan hujjatlar, yong'in xavfsizligi qoidalariga ko'ra huquqiy va me'yoriy hujjatlar;
• Yong'in xavfsizligi ko'rsatmalar ;
• xavf yuqori darajada ob'ektlar va uskunalar bilan ishlash uchun qoidalar;
• oldini olish chora-tadbirlar va yong'in sabablari ;
• birinchi yordam tayyorlash;
• amaliy oldirish (telefon, yong'in qochib, olov holda korxona xodimlari evakuatsiya qoidalarini foydalanish) sodir bo'lsa, quyida qadamlar amalga oshirish bo'yicha maslahat, va hokazo. d.

Bu erda va yong'in xavfsizligi bo'yicha yo'l-yo'riq kerak. Xurmo uchrashuv oldindan qayta muzokara.

Yong'inda mas'ul shaxslarning xatti-harakatlari

olov holda, mas'ul shaxslar ko'rsatmalarga amal qilish shart. Avvalo, ular tegishli yong'in xavfsizligi bo'limiga qo'ng'iroq va olovni hisobot kerak. (Rejalariga muvofiq) korxona xodimlarini evakuatsiya ortidan, barcha qimmatli hujjatlar va o't o'chiruvchilar kutilgan kelishini saqlab qolish uchun. Darvoqe, u siz evakuatsiya qoidalariga odamlarni o'rgatadigan mumkin davomida har qanday korxona, yong'in xavfsizligi kun amalga oshirish tavsiya etiladi. Bu bir yilda kamida ikki marta amalga oshirilishi mumkin.

nima shakl kadrlar xabardor qilish uchun o'tkaziladi?

yong'in xavfsizligi qo'llanma dastur faqat uni amalga oshirish chastotasi, davomiyligi va vaqt haqidagi ma'lumotlarni taqdim, balki kompaniya xodimlari uchun ma'lumotlarni uzatish uchun ishlatiladi kutilmoqda formasini tasvirlab bo'lmasligi kerak. Shunday qilib, vaqt va yong'in xavfsizligi qoidalariga bo'yicha yo'riqnomani tabiati bo'linishi mumkin:

• kirish va rejasiz;
• asosiy (xodimlarining ish joyida to'g'ridan bo'lib) va qayta;
• maqsad va ziyorat (a ijaraga konferensiya xonada, masalan, ish joylarida tashqarida amalga).

chastota yoki yong'in xavfsizligi bo'yicha brifinglar chastotasi direktsiyasi tashkil rejasi tasdiqlandi bog'liq.

Kim ishlab chiqarish ko'rsatma?

yo'riqnomani turlari qarab qaror qabul qiluvchi turli xil amalga oshiriladi. Misol uchun, ochilish korxona shaxs xodimlarining axborot etkazib o'z ichiga oladi yong'in xavfsizligi bo'yicha mas'ul zavod va boshqa kompaniyalar da. Ushbu yo'riqnomani mehribon bo'lgan, qoida tariqasida, faqat xodimlari ishga.

asosiy o'quv Bosh sahifa?

Yong'in xavfsizligi to'g'risidagi asosiy qo'llanma bo'linmalar bevosita mas'ul shaxslarni bo'lib o'tdi. Ushbu may bevosita ularning ish joyida xavfsizlik xodimi qoidalari haqida bilib olish uchun, degan ma'noni anglatadi. bir vaqtning o'zida yong'in xavfsizligi haqida ma'lumot olish uchun shaxslar quyidagilar:

• (Bir birlik dan boshqasiga) bir o'simlik o'tkazilishi;
• tajriba va nafar almashish uchun keldi;
• ordinatorlar va amaliyotchilar;
• xodimlari, birinchi marta korxonada ish bu turi bilan duch keldi.

Takroran instructing xodimlari

yong'in xavfsizligi A sharh - kompaniya xodimlarini xabardor yanada materiallarni mustahkamlash maqsadida amalga oshirildi. Bu bir marta har olti oydan ko'p bo'lmagan, tez-tez vaqti-vaqti bilan tuzilmaviy bo'linmasi amalga oshiriladi. Va maxsus uskunalar oshdi xavf darajasiga ega bo'lgan xodimlar uchun, tematik materiallar takrorlash kamida bir marta choragida boshiga amalga oshirilishi lozim.

Rejadan tashqari hisobot xavfsizlik to'g'risidagi ma'lumot

Kompaniya maxsus o'zgarishlar mavjud yong'in xavfsizligi hujjat qilingan bo'lsa rejadan tashqari brifing sodir bo'ladi. Misol uchun, yangi chora-tadbirlar va tashkilotlarda yong'in xavfsizligi talablariga amalga normativ yoki huquqiy aktlar o'zgardi. Shuningdek quyidagi hollarda ma'lum bo'ladi:

• ishchilar oldida duch yo'q endi yangi uskunalar, sotib olish;
• Eski uskunalar (modernizatsiyalash, muhim qismlarini almashtirish) almashtirish;
• GPS uchun talab;
• bir yil yoki undan ko'p (masalan, oddiy uskunalar) kompaniyaning ishlab chiqarish faoliyatida majburiy tanaffus taqdirda.

Yong'in xavfsizligi (u quyida topish mumkin tortiq) bunday qo'llanma ish joyi korxona xodimlari ham amalga oshiriladi va yanada qulay xonada qoldirib, ularni taqdim etiladi. Misol uchun, tez-tez tashkilotlar rahbarlari o'z xodimlari mehmonxona va rivojlantirish markazlarida zallari uchun ijaraga.

sarlavha axborot kadrlar

Target qo'llanma o'tgan xizmatlar ko'rsatish va ishlar bajarilishi ishlab chiqarish bo'yicha keldi xodimlari uchun mas'ul shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu hisobot ma'lumotlar ruxsatnoma majburiy ro'yxatdan talab va ishlab chiqarish safari, bir xil amalga oshirish.

Kim ko'rsatma lozim?

ixtiyoriy brifing o'tish tomonidan qat'iy nazar, ularning mavqeini, tashkilotning barcha xodimlari uchun ochiq. O'z navbatida, axborot turi boshqalar, ayniqsa, individual nozik dan, shuningdek, maqsad va kompaniyaning o'z qolish muddati bog'liq bo'ladi. Yong'in xavfsizligi Journal brifinglar o'tkazish haqida ma'lumot olish uchun, biz quyida bayon.

daftarlaridagi tuzatish uchun nima?

yo'riqnomani barcha ma'lumotlar maxsus jurnalda kiriladi. Biz bunday hujjatlar uchun GPS talablari haqida gapirish bo'lsa, brifing doir qaydlarni lozim:

• birgalikda chaqib va tikkanini qilinishi;
• Kompaniya muhr o'z ichiga olgan va mehnat kafedrada ro'yxatdan;
• (Qopqoq sahifasida bilan) imzolangan bo'lishi;
• raqamlangan bo'lishi;
• brifinglar joriy va kelajak turdagi tegishli yozuvlarni o'z ichiga olgan.

Yong'in xavfsizligi bo'yicha yo'riqnoma: namunasi

Qanday hamma narsa to'g'ri olish uchun edi? yong'in xavfsizligi jurnalining bo'yicha yo'riqnoma odatda quyidagi ma'lumotlar va grafikalar o'z ichiga oladi:

• tartib raqam;
• Sana tushuntirish;
• To'liq ismi va tug'ilgan instruktiruemogo shaxsning sanasi;
• kompaniya joy va mansab xodimlari (faqat odamlarni instruktiruemyh uchun amal qiladi);
• yo'riqnomani xil;
• (Axborot rejadan tashqari turdagi da) sababi;
• birinchi harflari va familiyasi, shaxs instruktiruemogo lavozimi;
• Imzo instruktor va shaxs ko'rsatmalariga quloq.

jurnali, shuningdek, kompaniyaning da ko'rsatma va ish qilingan talabalar va malaka uchun ish kunlari soniga ataladi mumkin.

sinov yoki imtihon bir turdagi Evreleme bo'lishi mumkin yong'in xavfsizligi qoidalariga sohasida bilimlarni tekshiring.