UST - uning ... Buxgalteriya, hissasi, qaydlar, harajatlar, foiz stavkalari va ust hisoblash

Yagona ijtimoiy soliq (UST) - bu soliq tizimida jiddiy yangilik hisoblanadi. U uch davlat byudjetdan tashqari ijtimoiy fondlar qabul soliqlar, oldin amaldagi uchun o'rinbosar bo'lishi mumkin. yagona ijtimoiy soliq to'lovchilar joriy etish shakllantirish uchun shart oldin alohida hisobotlar bu mablag'larning har bir taqdim etildi, shuningdek, tegishli jamg'armasi tomonidan belgilangan muddatlarda o'z vaqtida to'lovlarni amalga oshirish uchun.

Ust yuzaga tarixi

Barcha qamrab edi yagona ijtimoiy soliq (UST), joriy g'oyasi mukofotlari Davlat soliq xizmati buxgalteriya hisobi va yagona kafedra nazorat barcha funktsiyalarini tomonidan yagona yagona soliq bazasini yaratish taklif bo'lsa, 1998 yilda qaytib kelib chiqqan. Biroq, o'sha yillarda, bu reja tugallanmagan qoldi, shuning uchun muz kerak edi. 2 yil keyinroq u Soliq kodeksining ikkinchi qismini, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi ijtimoiy byudjetdan tashqari jamg'armalarga hisoblash va hissasi to'lash yangi tartibini kasb etdi 01.01.2001 yildan 05.09.2000 yil Federal qonun qabul qildi. Bo'lim 24 soat. Yagona ijtimoiy soliq joriy etish bo'yicha 2 davlatlar. Pensiya jamg'armasi, shuningdek, ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalari uchun soliqlar soliq pensiya va ijtimoiy xavfsizlik uchun fuqarolarning huquqlarini amalga oshirish, shuningdek, shaxsiy tibbiy xizmat uchun pul safarbar qilish, yagona ijtimoiy soliq qismi sifatida mustahkamlandi. Bundan tashqari, sanoat baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari qarshi majburiy ijtimoiy sug'urta uchun ajratmalar muayyan tartibini tashkil etildi.

UST: tabiat va xususiyatlari

byudjet mablag'lari milliy byudjet tizimida dan uzilgan Rossiya bilan ochiq bozor iqtisodiyotiga o'tish, moliyaviy tizimda dramatik o'zgarishlar belgilangan edi. Tufayli byudjet kamomadi, inflyatsiya, ishlab chiqarish pasayishiga, uchun kutilmagan xarajatlar va byudjetdan tashqari jamg'armalarni hosil boshqa holatlar o'sish muassasalari, ijtimoiy xizmat faoliyati yangilash mexanizmlarini eng muhim elementlardan biri edi. Yuqorida aytib o'tilganidek, yagona ijtimoiy soliq Soliq kodeksining ikkinchi qismi kuchga kirganidan keyin joriy etildi. Umuman, yagona ijtimoiy soliq - yuqorida aytilgan mablag'lar barcha sug'urta mukofotlari o'rniga mo'ljallangan soliq, lekin qat'i nazar oliy to'lanadi kerak baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari qarshi sug'urta uchun ajratmalar, holda.

2010 yilda, UST bekor va uni Biroq, so'nggi ko'p har xil emas, maoshni, kelib o'rniga bo'ldi. Fuqarolar soliq idorasi orqali to'langan oldin, lekin sug'urta mukofotlari kelishi bilan byudjetdan tashqari jamg'armalarga soliq to'lash boshladi: oliy va sug'urta mukofotlari o'rtasidagi asosiy farqlar, soliq to'lov o'zi bo'lib. Bundan tashqari, soliq stavkalari ba'zi o'zgarishlar bor edi. Biroq, 1 yanvar 2014 yildan boshlab bir taklif, 2010 yilgacha faoliyat ust eski sxemasi, qaytish uchun qilingan

soliq solish ob'ekti

soliq solish ob'ektlarini, soliq to'lovchilariga birinchi guruh uchun, nihoyat, to'lov moliyaviy yordam berish uchun mo'ljallangan fuqarolik shartnomalar, mualliflik huquqi va litsenziya shartnomalarini to'lov, shu jumladan, barcha hisoblangan foydalari, shuningdek haq, bonuslar va boshqa daromad, bor, va. Bu ular tashkilotning hisob qolgan edi foyda to'lanadi agar yuqoridagi daromadlarni barcha soliq solish predmeti bo'lishi mumkin emas, deb qiziq dalilni diqqatga sazovor.

Tadbirkorlar uchun soliq ob'ekti, barcha, ular o'z biznes / professional faoliyati olish foyda, lekin minus ularni qazib bilan bog'liq xarajatlar hisoblanadi.

mulkiy huquqlarini o'tishni yoki mol-mulkni vaqtincha foydalanish uzatishni - Nihoyat soliq solish ob'ekti foyda turli mavzusini o'z ichiga olmaydi, deb aytish. Misol uchun, bu kabi kelishuvlar shartnoma "sotib olish va sotish" va ijara bo'yicha shartnoma bo'lishi mumkin.

yagona ijtimoiy soliq uchun soliq bazasi

soliq qonunchiligi, shakllari va soliq bazasini moslamalarni majmui asoslangan. ish beruvchilar uchun, bilan belgilanadi:

• ish qonun hujjatlariga muvofiq amalga mukofotlari va to'lovlar har qanday;
• fuqarolik shartnomalar to'lash;
• mualliflik huquqi va litsenziya shartnomalari bo'yicha daromad;
• moliyaviy yordam va boshqa bepul to'lovlar ta'minlash uchun turli xil to'lovlar.

soliq bazasini aniqlashda, shuningdek, keyinchalik muhokama qilinadi, ijtimoiy, moddiy va boshqa imtiyozlar, ayirib bo'lmaydi daromad aniq, niqobi ostida, negadir bo'lgan naqd yoki qanday o'z ish beruvchilar tomonidan ishchilarni kelgan barcha daromadlar tashkil etdi. Agar zaryad UST soliq to'lovchilar, ish beruvchilar soliq davri davomida alohida har bir xodim uchun soliq bazasini aniqlash uchun zarur bo'lsa. biznes soliq bazasi - soliq solinadi, va ularni olib tashlash bilan bog'liq bo'lmagan narsalarga tashqari soliq davri uchun ular tomonidan qabul qilindi daromad umumiy summasi. Ishchilar (tovarlar va xizmatlar) san'ati tomonidan belgilanadi, ularning qiymati / xarajat asosida soliq solinadigan daromadning bir qismi sifatida qaralishi lozim turdagi daromad oldi. Soliq kodeksining 40, bozor stavkalari va narxlar boshlab.

To'lovlar soliq bazasini, shu jumladan emas

Bu quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• davlat foyda;
• buzish paketi;
• safar xarajatlari;
• Sog'liqni saqlash zarar uchun kompensatsiya;
• xodimlarning shaxsiy buyumlarining foydalanish uchun kompensatsiya;
• sportchilarga kompensatsiya barcha turlari;
• kompensatsiya va boshqa turlari;
• bepul ovqatdan ta'minlash;
• dehqon iqtisodiyotining a'zolari tomonidan olingan daromad;
• ishchilar professional rivojlantirish uchun qayta to'lov;
• ishchilar majburiy / ixtiyoriy sug'urta uchun ajratmalar to'lashdan;
• davlat xodimlari uchun moddiy to'lovlar;
• materiallar o'tgan to'lash;
• uy-joy bepul taqdim etish;
• daromad a'zolari qabila jamoalarning Shimoliy necha xalqlar;
• Boshqa to'lovlar, belgilangan Art. Soliq kodeksining 237.

to'lovchilar

To'lovchilar UST ijtimoiy jamg'armalarga hissa to'lash qilganlar bir xil harakat qiladi. o'z-o'zini ish bilan band fuqarolar (advokatlar, notariuslar, Shimoliy bir necha kishi an'anaviy dehqonchilik bilan shug'ullanuvchi qabilalar - mohiyati bo'yicha so'zga chiqqan, endi birinchi xodimlari, tashkilotlar, tadbirkorlar va yuridik quvvatiga ega korporativ shaxslar, va ikkinchi soliq to'lovchilar, faqat ikki guruh bor va boshqalar).

soliq to'lovchilar, ham toifalariga mansub bo'lsa, ular keyin ikki asosida soliq to'lash. Misol uchun, Ust to'lash kerak mehnatini ishga foydalanadi individual tadbirkor, tadbirkorlik daromadlari, shuningdek, ularning ishchilar uchun hisoblangan to'lovlar olingan. xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, tergov va xavfsizlik xodimlari, ular allaqachon, para. 2 San'at mustahkamlangan "yakka tartibdagi tadbirkorlar" guruhi, shu jumladan, deb asosida soliq to'lovchilarni bir sinfga tegishli emas. Soliq kodeksining 11.

2013 va 2014-yilda UST darajasi

Rossiyada, "millatning qarishi", va-mehnatga layoqatli yoshdagi va ishchi fuqarolar sonining keyinchalik tomchi sabab bo'ladi soliq yukini, izchil o'sish bor. Albatta, katta avlod davolash lozim va muntazam ravishda, bu insonlar uchun pensiya to'lash. Endi eng kichik, maoshni yakka tartibdagi tadbirkorlar va boshqa haq to'lanadigan o'z-o'zini ish bilan fuqarolarni. Ular boshqa kishi uchun ish "o'rtacha" xodimlari qaraganda sezilarli past bo'lgan, bir qattiq mukofotlarni to'lash. mukofotlari (UST) haqida qiziqtirgan kelsak, keyin 2013 yilda ular ish haqi 30% tashkil etdi. expectedly 34% o'sdi 2014 yilda 2014 yuqori, 624 mingdan ortiq ish haqi kutilmoqda 2013 yilda va - Bundan tashqari, 2012 yildan boshlab, 512.000 rubl ortiqcha maosh uchun 10% 568,000 ko'proq tezligini yopiq edi . ularning biznes haqida muhim yuk sifatida harakat qila olmagan, deb tufayli (34% 26% dan) 8% o'sdi 2010 yilda foiz stavkalari keskin ortib, uchun, eng kichik biznes, "soyalar kirib" ketdi.

Qanday Ust hisoblash uchun?

Quyidagi algoritm bilan 2014 Ust hisoblash:

1. Birinchidan, siz shaxsiy daromad summasi soliq bazasini aniqlash kerak. Bu (ya'ni mehnat shartnomalari ostida) ish haqi sifatida unga tomonidan olingan, yoki boshqa fuqarolik-huquqiy shartnomalari bo'yicha mashhur to'lovlar niqobi ostida bo'lishi mumkin: hokazo mualliflik haq, ishdan mukofot va. Plus, yagona ijtimoiy soliq dalolatnoma to'lovchilari va tashkilotlar va mehnatini ishga foydalanadi yakka tartibdagi tadbirkorlar.

2. Keyingi qadam soliq stavkasini aniqlash etiladi. Bu kam foiz stavkalari yuqori miqdorda bo'lib bo'lgan bir regressiv shkalasi ega. - 22%, majburiy tibbiy sug'urta fondi - 5,1%, ijtimoiy sug'urta jamg'armasi - 2,9%, Rossiyada Pensiya jamg'armasiga UST ajratmalar: (1 000 624 rublgacha dan daromad uchun) 30% soliq to'lovchilar umumiy foiz miqdorida uchun. maksimal limiti (624 000) dan ortiq, 10% o'tkazadi.

Kerakli guruhi (<624.000 <) va faqat ma'lum bir foiz bilan sizning miqdorini ko'paytirib bilan ish haqi solishtiring 3.. Bu, barcha oliy shaxsiy hisob tugadi.

moliyaviy davrlar

Soliq davri bir kalendar yili bo'ldi. Shunday qilib, birinchi guruh uchun, soliq to'lovchi davrlar (chorak, 6 va 9 oy) bor. Ikkinchi guruh uchun bunday davrlar bo'lgan. soliq davri oxirida, soliq to'lovchilar bir soliq to'lash kerak.

Ust zaryad Bolalar turi

UST. Uning soliqlar haqida chop

soliq imtiyozlari

Rossiya soliq qonunchiligiga ko'ra, bu qildi, deb ozod soliq (2010 yilda ESN bekor qilish) dan, tashkilotlar va shaxslar quyidagi:

1. Tashkilotlar UST soliq davrida nogiron I, II va III guruh bo'lib, har bir jismoniy shaxs uchun 100 ming rubl oshmaydi to'lovlar va boshqa mukofotlar miqdori chegirib emas huquqiga ega bo'ladilar.
   
   
2. Oldingi tamoyili soliq to'lovchilar quyidagi toifalari amal qiladi:
   • nogironlar (Teló) jamoat tashkilotlari uchun. ishtirokchilari nogiron va ularning qonuniy vakillari bilan shaxslar kamida 80% bo'lsa, soliqlar ushbu turkumga kiruvchi bo'lib emas. ularning hududiy bo'limlari amal qiling.
   • o'rtacha soni konlari (GAA) dan tashkil topgan poytaxt vakolatli muassasalari uchun [o'chirilgan] 50% kam bo'lmagan. Plus, ish haqining ulushi kamida 25% darajasida bo'lishi kerak.
   • tartibda yaratilgan tashkilotlar imkoniyati cheklangan va ularning ota-onalari bilan ijtimoiy nogiron insonlarga yordam ular orasida maqsadlarni, bolalarni erishish uchun. Bu bir vaqtning o'zida mulkni egalari faqat RDN bo'lishi kerak, deb ta'kidlash lozim.
     
     
3. nogiron maqomini I, II va III guruh ega yakka tartibdagi tadbirkorlar va huquqshunoslar. ularning ish / professional faoliyatidan olingan daromadlar, shuningdek, soliq davrida 100 ming rubl oshmasligi kerak.

Endi past foiz UST (sug'urta mukofoti) ham mavjud. . Fiu FSS - - 0%, HIF - 0% Masalan, 2013-yilda g imtiyozli stavkasi 20% edi.

Yuqori, fon Qaytish

2000 yilda soliq tizimining muhim tarkibiy qismi hisoblanadi - Ust chunki ko'pchilik uchun, qaytarish to'g'risidagi ma'lumotlar, hayratlanarli emas. Eng ekspertlar asosiy sababi yuqori, qaytish uchun haqiqatdir taqdim emas UST sug'urta badallari almashtirish, ko'lami yanada regressiv foydasiga o'zgardi va bordro (ish haqi fondi) 26% 34% dan majburiy ajratmalar stavkalari oshirish, deb dalil edi chaqirmoq pensiya tizimining muvozanati, lekin faqat soliq yukining ortib va turli ma'muriy asoratlarni olib keldi. Bu biz yuqori, bir orqaga qaytish ijobiy (ayniqsa, kichik) biznes tomonidan qabul qilinishi mumkin, deb xulosa xulosaga kelish mumkin, va tizim davlat va biznes ikkala mos bo'ladi. 2010-13 yilda. Barcha tadbirkorlar uch (!) o'z navbatida buxgalteriya amaldagi xarajatlarni oshiradi organning murojaat qilishga majbur bo'ldi.

mamlakat qiyin tadbirkorlar moliyaviy faoliyatini nazorat qilish, kengaytirilgan davlat hukumat xodimlari ham o'z ichiga olishi foydali emas. Bundan tashqari, biz allaqachon aytib o'tganimizdek, va bu tufayli ko'plab kichik kompaniyalar stavkalari keskin ortadi uchun "soyasida" oldi. Shunday esa faqat ijobiy o'zgarishlarni bashorat. ESN endi ko'p ish rozi emas 34 (normal)% va 26% (imtiyozli), chunki Boshqa tomondan, 2014 yilda darajasi sotsplatezhey oshdi.

xulosa

Bu UST soliq tizimiga juda uzoq vaqt, barcha soliq to'lovchilar uchun tanish va tushunarli bo'ldi yotipti. Shu bilan birga, u Soliq kodeksining ayrim qoidalari qo'shimcha o'zgartirishlar va aniqliklar talab ta'kidlash joiz. Bekor ESN ham salbiy soliq tizimiga ta'sir emas, balki amalga oshirish va sug'urta mukofotlari amaliyoti emas mustahkamlash, har qanday shifo olib soliq yukini. Bugun sur'atlari ESN 34% va tadbirkorlar uchun juda sodiq emas mos ravishda asosiy qismi to'lovchilari va oluvchilar uchun 26%, ifodalaydi. Biroq, bu ta'kidlash lozim yuqori, deb - mamlakatdagi soliq vaziyatni yaxshilash mumkin sug'urta mukofotlari uchun yaxshi muqobil,.