Top 10 yo'llari hazil bilan har qanday vaziyatdan chiqib olish uchun

Humor va kulgi sizga ko'p foyda ber. Tadqiqotlar kulgi 20 soniya qattiq eshkak eshish 3 daqiqa o'rniga mumkin ekanligini ko'rsatdi. Xalqaro tadqiqotlar ular yaxshiroq o'z vazifalarini bilan engish uchun qodir, deb rahbarlari, hazil tuyg'usi bilan odamlarni yollash ko'proq tayyor ekanligini ko'rsatdi. ish hazil, stress kamaytirish, ziddiyatlarni bartaraf yaxshi munosabatda qurish va unutilmas rahbari bo'lishga, yangi g'oyalar e'tibor siljitish imkonini beradi.

Barcha foydalari hisobga olib, bu ish o'z kulgili mahorat mantiqiy. Bu erda hech qanday vaziyatdan chiqib hazil olish uchun 10 yo'llari bor.

quvonayotgan 1. nazar

Bu sizning hayotingizda sodir bo'layotgan narsalarga roziligi uchun juda muhim ahamiyatga ega. Bu turli shakllarda namoyon bo'lishi mumkin:

• O'zingiz kamroq o'ylab ko'ring va boshqalarga yordam berish. Yordam kerak? O'qing "Qanday Do'stlar Win va odamlarni ta'sir" Deyl Karnegi tomonidan.
• tez-tez kulib. Bolalar u faqat 15 marta, albatta, kattalar farqli o'laroq 400 marta, bir kun, kulib. kamida 40 marta, bir kun kulib, u siz bir bola sifatida qilgan 10% bo'ladi.
• Muntazam ravishda kulgili kulgili chiziqlar o'qish va hazil va kulgili o'tilganlik sanasi qilish uchun qarash.
• har qanday qiyin vaziyatda, bir narsa kulgili yoki qiziqarli topishga harakat qiling.

2. Agar siz kulib nima qiladi, deb topish

40 marta, bir kun kulib tanlasangiz, siz bunday kayfiyat hissa va qahqahasi ishga tushirsa, nima uchun bir zumda kirish imkonini beradi mumkin, nima tushunish kerak. Agar kulib imkoniyatiga ega bo'ladi qaysi ustidan 107 narsalarni aniqlash. Unreal? Zo'rg'a! Nima uchun 107? Chunki bu yerda 107 kulgili ortiq 100. Agar kulib mumkin narsalardan ba'zi bir fikrlar:

• 13 filmlar;
• 11 televizion ko'rsatuvlari;
• 5-so'z yoki iboralar;
• 19 hikoyalar;
• 5 Multfilmy;
• 7 audio yoki video;
• 7 boshlovchilari;
• 7 qiziqarli foto;
• 7 tanish;
• Sizning xohishiga ko'ra boshqa narsalar.

Jami - 107 qiziqarli narsalar. Siz to'plash va ilhomlanib kerak bo'lsa, ularni zarur hollarda foydalanish uchun saqlashingiz mumkin.

3. O'z Komediya moddiy foydalaning

Shaxsiy tajriba samarali rahbarlik uchun hazil eng haqiqiy manbaidir. Hayotingizda sodir vaziyatlarga hazil qarang:

• Funny narsalar siz aytgan, yoki kimdir sizlarga aytdim.
• Nazorat (jismoniy, aqliy yoki orasi).
• Noqulay lahzalar yoki kutilmagan voqealar.
• o'zgarishi yoki ta'lim uchun vaqti.
• Qiyin hayot holatlar (ular hazil manbai bo'lishi mumkin).

4. boshqalar tajribasini qabul qilish

-Biridan o'z tajribamdan, siz qarz mumkin va (o'g'rilik emas) chet el moslashtirish.

Bu tajriba qismi, mavjud manbalar qarz mumkin. Siz shunchaki kulgili rasmlar, yoki video tiniqligi "googling" mumkin. moslashtirilishi mumkin, eng keng tarqalgan manbalari, multfilmlar va qiziqchilar hazillar bo'ladi.

• Siz, bir taqdimot ularni ko'rsatib tarixi jonli, yoki yangi hazil uchun lazzat sifatida foydalanib, turli xil yo'llar bilan karikaturalarni foydalanishingiz mumkin.
• Hazil yoki kulgili ifoda etakchi Qiziqchilar - Agar o'zgartirish va shaxsiy yoki ish vaziyatga moslashtirish mumkin yana bir manbaidir. komediya videolar ko'p qarang va buni qanday qilib professional o'rganish.

5. tomoshabin bilingki

Agar hazil foydalanganda, siz chegaralariga borishni emas, balki ehtiyot bo'lish kerak. Bu tushunish uchun biz, avvalo, tomoshabin o'rganish kerak:

• hazil tarzda e'tibor rahbarlari bor.
• hazil nima turiga auditoriyasi tarkibi to'g'ridan-to'g'ri ta'sir foydalanish mumkin.
• mehribon, tinglovchilariga masxara.

6. qoidalar va chegaralarini bilingki

sahnada bir komediyachi uchun juda ma'qul Humor, siz har doim ish joylarida foydalanish mumkin emas. ishda, siz yomon hazil yoki hazil, achchiq mulohazalarini, shuningdek, diniy, jinsiy, etnik va irqiy mavzularni oldini olish kerak. Siz bu bo'sh erga qadam emas, balki yaxshi etarli ish vaziyatni bilaman deb o'ylayman? buni qilma. Siz bu hazillar ish hamkasblarini qabul qiladi qanday butunlay ishonch hosil bo'lishi mumkin emas, shuning uchun u kompaniya o'z o'rnini xavf emas eng yaxshi ekan.

Sizning hazil ba'zi Filtrlar foydalanishingiz, ish joyi uchun xavfsiz ekanligiga ishonch hosil qilish uchun. Quyidagi barcha tasdiqladi faqat, qiziqarli foydalanishingiz mumkin:

• Men bu mening onam, deb aytish mumkin.
• U hazil ob'ekt bo'ladi, agar men g'azablangan bo'lmaydi.
• jamoa har bir kishi hazil tushunish mumkin.
• Bu qoidalari poymol qilmaydi.

Agar javob bergan bu so'zlarning eng kamida bitta bo'lsa "yo'q", keyin siz fikrni o'zgartirish, yoki butun yana boshlash kerak.

7. o'zlari bartaraf

To'g'ri rahbarlari ham jiddiy o'zlarini tutmang. Ular o'zingiz kular ega va boshqalar buni qilsin. Shuningdek, rahbarlari iste'dod, mansab va yutuqlarini kamaytirayotganini o'z-o'zini vayron hazil foydalanishingiz mumkin.

Lekin bunday hazil, albatta, har qanday vaziyatda ham ishlatiladi emas. Bu eng samarali va tegishli foydalanish hisoblanadi:

• Agar qulay va ishonchli his hollarda.
• Sizning e'tibor va mahorat aniq belgilanadi qaerda.
• vaziyatlarda sizga suhbatdoshlari bilan tanish bo'lgan.

Agar boshqa joyda o'zini o'zi o'ldirishdir hazil qilish bo'lganingizda, eslab, siz kishi fikr almashish va vaziyatni ko'rib kerak.

8. hazil uchun g'oyalar kerak? Bakınıyorum

ish joyi har doim kulgili va Komediya vaziyatlar ko'p bo'ladi. Humor mubolag'a, puns, tushunmovchilik, noaniqliklar, ziddiyatlar, paradokslar va kelishmovchiliklar kelib chiqqan. Agar, ish yoki korporatsiyasi har qanday turini ishlayotgan bo'lsa, keyin har kuni mag'lub mumkin vaziyatni qarang.

bir rahbar sifatida sizning roli boshqalar o'zlari haqida yaxshi his ruxsat hazil foydalanish. hayajonlanib, bu xorlik olib kelishi mumkin, deb, ammo siz uni ishlatish mumkin emas.

9. ijobiy o'zingizni Surround

Agar quvonch va yengiltaklik his bo'lsangiz, ijobiy odamlar bilan o'zingizni o'rab. Bu oson kulib va boshqalar tabassum qilish mumkin, odamlar bor.

odamlar bu turi bilan munosabatlarni rivojlantirish. ular bilan vaqt o'tkazish va hazil qanday foydalanish ulardan o'rganish. Siz norasmiy komediya jamoasi bo'ladi 3 yoki 4 kishi, tanlashingiz mumkin. qachon jamoasi neşelendirmek, yangi g'oyalarni taklif qilish fikr o'ylab ko'ring va.

10. kulgili o'zingizni qo'yib

Oxir oqibatda, bu juda muhim lideri uchun emas, balki faqat ijobiy shaxs bo'lib, balki boshqalar bilan yaxshi kayfiyat bilan baham ko'rish imkoniyatiga ega bo'lish uchun. Bu erda biz unutmasligimiz kerak bo'lgan to'g'risida bir necha yakuniy maslahatlar:

• qulay muhitda sizning hazil mashq, va qanday ishlaydi va nima emas tushunishga harakat qiling. Faqat katta auditoriyada tartibsizlik keyin.
• Agar dam olish va ish joyida tabassum mumkin "ruxsat" ber. Bu so'z va tabassumlar yoki harakatlar sifatida ifodalanishi mumkin.
• ish qiziqarli bo'lgan atmosfera yaratish uchun harakat qilib ko'ring.