Maqsad nima

Bu muvaffaqiyatli va baxtli bo'lishi uchun, biz gol belgilash uchun ega bo'lishi kerak, deb ishoniladi. Lekin maqsad nima? Ko'p odamlar adashib, "tush" yoki kabi nominatsiyalar bilan bu tushuncha adashtirib "ob'ektiv". Va, oxir-oqibatda, ish bilan shug'ullanish mumkin emas. faqat to'g'ri belgilangan strategik maqsadi uzoq va qiyin yo'lda mayoq bo'lib xizmat qilishi mumkin, chunki. nazaridan tushunmovchiliklarni oldini olish uchun, ularning har biri o'ziga aniq ta'rif berish kerak bo'ladi. Bu ba'zan bir odam bor bu maqsadga da'vo bo'ladi, lekin u hech narsa qila va divanda yotgan kun o'tkazish emas. U harakat uchun boshlang'ich motivatsiya emas. U aslida maqsad qilgan yo'qmi? Hoynahoy, biz borligi haqida bormoqda orzu. Orzu bir odam bo'lishi mumkin, nima bo'ldi, va xohlagan -. Lekin u hali bu erishish uchun bir reja tuzib bo'lmaydi. U qildi , qaror emas , ehtimol, u istagan narsani umumiy eta bo'lsin. tushlar ham tez-tez, deyiladi kategoriya, chiqib "mumkin emas."

maqsadi har doim o'ziga xos bo'ladi. Bu ob'ekt yoki shaxs ongli yoki ongsiz maqsad qilgan uchun shartdir. Ongli ko'pincha qog'ozda qayd qaratilgan. Muvaffaqiyatli odamlar ham bo'lgan, ular borib, bu erishish uchun qadamlar rejalashtirmoqda. kompaniyaning maqsadi faqat orzu ifodalangan bo'lsa, uzoq vaqt davomida tashkil bankrot bo'ladi. hayotda nimadir erishish uchun xohlagan kishi, ularning intilishlarini yozib va kerakli qadamlar erishish uchun kerak edi. maqsadi vazifa bilan solishtirish nima tushunish.

vazifa - Agar maqsad yo'lidagi yana bir qadamdir olishi mumkin bo'lgan kichik-unsurlardan biri hisoblanadi. Bunday muvaffaqiyatga ko'rish va yanada borishni sub-qilaylik. Misol uchun, kompaniya joriy vazifalar ro'yxati ham. odam o'rnatish gol biznes bir oz e'tibor iborat. kompaniyaning rejasi savol juda jiddiy bor. egalari egasi yoki guruh maqsad rejalashtirilgan va jamoa uni erishish vazifani bajaradi. yuqoridan tanishlar bir nazorat sifatida xizmat qiladi. Shu bilan birga, ular o'zlari tanishlar va rahbarlari, shuningdek, bir muammo bor.

umumiy odam xorijiy maqsad yo'lida ish nazorat qilish mumkin. Lekin uning yashovchi o'rnatayotgan ko'pincha ehtiyotkor bo'ladi. Ularning hammasi keyin hech qanday nazorat va irodasi zaif. Hayotingizda bir master bo'lish uchun, biz aniq shunday gol tushunib, va unga o'zlarini yo'naltirish harakatlari bilan kerak. Aks holda, odamlar erkinligini topa olmassan. To'g'ri, o'zini itoat olmaydi, u boshqalarga itoat etishga majbur bo'ladi, deb ta'kidlaydi. Kerakli o'yin behush ustuvor erishishda katta roli. Bir kishi o'z jismoniy shaklga yaxshilash istaydi, lekin uning o'rniga yana bir bor televizor tomosha qilish uchun o'tiradi Misol uchun, agar, u ongsiz tanlash qildi. Faqat shuning uchun siz beixtiyor ustuvor ko'rish mumkin.

o'zlari uchun biz bu voqea nima tushunish kerak, bir narsa ko'ruvchi. Odatda, ularning haqiqiy orzu va maqsadlar uchun bir kishi muammosiz ketadi. U oldinga harakat qilish uchun sevadi. kuchlanish his boshlaydi bo'lsa, biz halol alohida holatda yoki ob'ekt muvaffaqiyat, albatta, mamnun olib yo'qmi haqida savolga javob kerak.

"Maqsad nima" savol javob, u gol haqiqiy va soxta bo'lishi mumkin, deb eslash muhim ahamiyatga ega. Soxta jamiyat tomonidan beriladigan. Misol uchun, inson, uning qo'shnisi ham, yangi mashina sotib, va avtomobil oshirish uchun qaror berganini ko'rdi. Lekin bu uchun biz yetarli pul kerak, va ish noto'g'ri ketadi. Haqida va baxtsiz bo'lib. Siz kishi bilan o'zingizni solishtirish va boshqalar tomonidan u erda qabul qilishga harakat kerak emas. shaxsning Bunday istaklar butunlay boshqa sohada bo'lishi mumkin. samimiy istagi bilan bog'liq haqiqiy maqsadi qanday bo'lishidan qat'iy nazar do'stlari va hamkorlari orasida fikrlarning, biror narsa olish uchun. Ularning yutuq bir bayram bo'ladi, va quvonch keltiradi. Soxta faqat bo'shlig'ini olib.