Ishlar haqida bayonotlar: eng foydali qo'shtirnoq

Bu davr to'g'ri workaholism yüzyıllık deb atash mumkin. Qattiq mehnat - muvaffaqiyat uchun zarur bo'lgan shart. Ota-onalar o'z kelajagi haqida tashvish yo'q qilish maqsadida, bolalarda ish sevgi ishontirish uchun harakat qiling. Aslida farovonlik erishish yoki jiddiy pul muammolarni hal qilish uchun yagona yo'l - kattalar, ko'pincha tunda, dam olish kunlari va bayram ish uyqu afzal. U o'ng ular qilasiz bormi? Ular mashhur odamlar ishlar haqida nima deysiz?

Ish - farovonlik kaliti

Kvint Goratsiy Flakk nomi bilan faylasufi ishlar haqida bayonot ma'lum: ". Hayotida hech narsa ko'p qiyinchilik holda boradi" Bu qadimiy Rim kun davomida, balki bugungi uchun emas, balki faqat muhimdir. Bu qashshoqlikdan chiqib olish uchun barcha ishni qilamiz aslida - bu oddiy haqiqat kambag'al bo'lishi hech qachon tushunadi odam. U, bu va nufuzli universitetda o'qish uchun xohish maktab bitiruvchisi tushunadi. Agar to'g'ri harakat qilmasangiz, uning mansab butunlay boshqa yo'lni ketadi jiddiy xavfi bor.

Ish va Play

Bu yerda ish haqida yana bir bayonot bo'ladi: "dam holda hech qanday ish yo'q; qanday bilaman - qanday bilaman va o'yin-kulgi uchun ". Abu Ro'dakiy nomi bilan Arab faylasufi tegishli. Ba'zi zamonaviy psixologlar ish charchoqli odam bo'lsa, u noto'g'ri biznes bilan shug'ullanadi, deb bir belgisi, deb ishonamiz. u-hunar ishlari bo'lsa, u uzoq vaqt davomida ishlashi mumkin va bu ish minimal uni Charchab bo'ladi. Biroq, hatto, bu holatda, tana dam kerak. Hatto, eng quvonchli odamlar faqat tasalli, uyqu, ovqat uchun tanaffus holda ishlamaydi mumkin. Va ish beruvchilar maksimal xodimlari orqali "siqish" intiladi o'sha ish o'rinlari uchun, tez-tez ta'siri faqat qarama-qarshi bo'ladi. Odamlar "non-inson" deb nomlangan mumkin sharoit qarshi. Ko'pincha, ish beruvchi yollangan ishchi topish ish har bir soat uchun muayyan darajasi qabul, va bu holatda qolgan qat'iy tartibga solingan, uning qattiqqo'l bahs yuritadi. Misol uchun, 9 soat xizmatchi bir soatlik tanaffus bor.

Bu teshik aslida juda kam oladi, yoki xodim kuni bir xil vaqtda dam olish kerak, shunday qilib, lekin ko'pincha u sodir bo'ladi. Bu holda, shuningdek ishchilar hatto kunduzi mizg'ib borolmaydi Yaponiyada tajribali ish axloqiy eslash. dam bunday qo'shimcha vaqt, xodimlar doim chiqish, kunduzi bir mizg'ib olishga imkon biznes mehnat samaradorligini talab qaramay.

Bu dori sifatida ishlaydi

mehnat yana bir mashhur gap faylasufi Jan-Jak Russo tegishli: "-qanoat va mehnat - bu odamning haqiqiy shifo ikki bor." Aslida, ortiqcha turli psixologik kasalliklar olib keladi - xususan, neuroses uchun. Bizning vaqt ko'p vasvasasiga qaram bo'lib ham, tamaki chekishni xarid va alkogolizm bilan tugaydigan tomonidan asabiy iste'moli, ularning hayoti tiyilish bilan mashq qilmagan biror kishi. Nima uchun mashhur faylasufi odam ish "shifobaxsh" deb nomlangan edi? Emas, balki hech bir narsa uchun, hatto, "kasbiy davolash", deb psixiatrik amalda bunday narsa yo'q.

Dangasalik - bir nevroz bir xabarchi

nima qilishini bilmay, barcha kun adashib odam, o'zi boshini salbiy munosabatni shakllantirish, salbiy fikrlarni, taxminlar qo'yadi. biror narsa bilan doimiy band bo'lganlarga, shunchaki u negadir bir nevrozlar tashkil ishonch hosil qilish uchun vaqt yo'q. Ish bunday oshdi, ruhiy tushkunlik, obsesif fikrlar kabi kasalliklarning qarshi oddiy va arzon yo'li nima deb. ish haqida ko'p so'zlar jismoniy mehnat aqlimiz va ruh og'riq shifo uchun, ruhini tinchlantirish qodir ekanini ishora. Bu nuqtada faylasufi Sun Tzu tomonidan tayyorlangan yaxshi bayonot bor. Bu yerda u aytdi: ". Man ular og'ir jismoniy mehnatini talab bo'lsa-da, o'sha narsaga, lekin fikrini tinchlantirish kerak"

ish va zamonaviylik haqida mashhur so'zlari

qadimgi yunon faylasufi Suqrot shunday dedi: "Bu hech narsa noto'g'ri borib, shunday qilib, bir narsa qilish juda qiyin." Albatta, har qanday ish har doim tanqid qilindi. Bu hamkasbi, boshqaruv yoki mijozlar bo'ladimi - har bir xato huzurida har doim bo'ladi. u qadar ko'p yaxshi emas Biroq, Bu yoriq shaxsga, boshqalarni hukm bo'lsa. Agar har bir xatosi uchun o'zingizni hukm bo'lsa, keyin shunday qisqa umr bo'lishi va ishlamaydi. Axir, o'zini-o'zi hukm oqibatlari - bir yangi xato bo'ladi. noto'g'ri ish qilgan, kerakli xulosa va harakat kerak.

Ko'p odamlar katta ishlar bayonotida haqida hayron. Ko'p hollarda, ular aniq bo'ladi. "Yashash uchun - vosita ishlash" - masalan, Volter, dedi. A Leonardo da Vinchi bu yo'lni bildirdi: ". Baxt ish ko'p, deb beriladi" bolalar, o'smirlar va kattalar ishlar haqida bunday bayonotlar mos. Axir, ular tushunish oddiy va aniq. Bundan tashqari, bu tirnoq hayotida ishlar ahamiyatini tushunish imkonini beradi. mehnatlari holda muvaffaqiyat kutish mumkin dargumon insondir.

mehnatkash xususiyatlar

odamlar haqida bayonotlar ish xodimlari, odatda, jon ezgu fazilatlarga ega, deb taklif qiladi. Misol uchun, V. G. Belinskomu so'zlarni egalik: "Ish odamni ruhni tetiklashtiradi." "Ish tempers O'g'il bolalar tanasi" - bu quote Tsitseron tegishli. Uning so'zlari iroda va jismoniy sabr-bardoshli rivojlantirish mehnatlari holda mumkin emas, degani. quyidagicha AV Suvorov ishlar haqida gapirdi: ". kamida bir vaqtning o'zida bir necha ish, odam ega bartaraf qilish ega bo'lish" Aslida, qancha ehtiyojlarini fikr sifatida emas, balki, shuning uchun og'ir mehnat o'zini qilinishi kerak. ish boshladi, odamlar asta-sekin bu jarayonga jalb etiladi, va u o'z zaifligini yoki tanballik haqida fikrlarini, zo'ravonlik emas bo'ladi.