Bu Count maxfiy qilsangiz nima Oilaviy ahvoli "

Bugungi kunda biz turli ijtimoiy tarmoqlar juda mashhur qabul qildi. siz ro'yxatdan yoki shaxsiy profili sahifani to'ldirib qachon, odatda, bir necha standart savollarga javob kerak, va "nomi" maydonida yoki "tug'ilgan sanasi" nasoslari shubhada bo'lmasa, bu yerda grafik "Oilaviy ahvoli" Ba'zan hayron qiladi, deb.

qoida tariqasida, qizlar, masalan, nomi yonidagi keltirilgan nik, ixtiro sevaman: boshqalar Anastasiya "jonim" Ivanov Har doim emas, ular, biz uning yoshini yashirish uchun hech narsa bor bo'lgan juda yosh xonim, haqida bormoqda bo'lsa ham, ko'rsatadi, va tug'ilgan uning real sana, aftidan, "qonga" ayollar uchundir.

Bu holda, qizlar mamnuniyat ular "munosabatlarda" deb ko'rsatib, Count Oilaviy ahvoli to'ldirish, "Yagona", "bilan uchrashadi ..." va hokazo yolg'iz yosh ayol, u bu haqiqatni yashirish uchun afzal bo'lsa ham, "muhabbat", yoki "bir do'stim bor edi." deb yozib Ba'zan ular sizning zamondoshlari ko'ra yaxshiroq bo'lishi uchun banal istagi sabab yoki, eng kamida, do'stlari bilan ushlab qolish uchun.

Shu ko'pincha bepul erkaklar o'z maqomini ko'rsatish uchun emas, balki harakat odamlar haqida aytgan bo'lishi mumkin emas. Faqat qizg'in muhabbat kuchli jinsiy ommaviy yuragi jasorat uning Oilaviy ahvoli ishora, bir xonim tegishli deb e'lon qiladi.

Ko'p jihatdan, bu erda nuqta erkaklar tabiatan ko'p xotinlikni bor, va har doim boshqa, yanada qiziqarli variant tanishish imkoniyatini ko'rib va, albatta, ular o'z shaxsiy erkinlik haqida juda tashvishli, ular faqat qo'l ular qiz munosabatlar bilan bog'liq, deb yozish uchun oshirish emas.

Biroq, ustun "Oilaviy ahvoli" va to'ldirish Internetda shaxsiy profili sahifasida nisbatan tanqidiy hujjatlar tushib. Bu hokazo hujjatlarni tayyorlashda rasmiy shakllarini, kredit, o'z ichiga

To'ldirish ish qo'llash formasini, juda har bir kishi ushbu savolga javob berish bor. Men bir necha ish o'rni bir ishchi bepul bo'lishi kerak, deb bir shama, deb aytish kerak , oilaviy munosabatlar. Bu ish beruvchi emas, balki faqat ofisida, missiyasi o'z xodimining ko'rishni afzal ekanligiga tufayli bo'ladi. U hali ham tashvish va balolarning mo'l, chunki Bundan tashqari, oila uyda kutib, bir odam, bir kun ishdan keyin lahzalarni ish haqida o'ylashga dargumon.

ish beruvchi uchun, turmush qurgan va tez-tez kasalxonaga boraman, kichik farzandi bor, va ayollar ish va ish qilayotgan payitda qolish uchun dargumon.

Shu kimning Oilaviy ahvoli, uning professional sifatlari keyin rahbarlik uchun teng darajada muhim mezon hisoblanadi erkaklar haqida nima deyish mumkin.

ular yana, mas'ul majburiy va aqlli topish, chunki ba'zi hollarda, ish beruvchi Uylangan erkaklar afzal. Bundan tashqari, bir mutaxassis faqat bunday fazilatlarni talab qiladi oraliq, u eng bir oila odamga beriladi, shuning uchun u, yanada barqaror va ishonchli ishchilar deb taxmin qilish mumkin.

chizma odam Oilaviy ahvoli ko'rsatsa - uylangan, bir ish uchun qo'llash unga, tez-tez missiyalar uchun safarlariga, shuningdek u to'liq bo'lishi yo'lida o'zlarini bag'ishlashga, deb aslida haqida sanab bilan bog'liq umid bo'lishi mumkin. Biroq, uning hali ham aqli, ayrim o'yin-kulgi va, shuning uchun, uni zo'rg'a ma'lum qarorlar qabul qilish zarur mas'ul ish, topshirilgan mumkin ish beruvchi bir yigit yengiltak va mulohazasiz o'ylaydi qo'rquv bor. Biroq, Oilaviy ahvoli - qanday istiqbolli va mas'uliyatli yagona emas, balki bir ko'rsatkich lavozimiga odam.

Bir professional ishga hokimlar afzal kim aniq ayta olmaydi - u holati emas bog'liq ko'p jihatdan oila odamlarni, yoki bepul, va professional mahorati va shaxsiy sifatlari shaxs, shuningdek taklif faoliyatining xususiyatlari.