Boshlang'ich inson ehtiyojlari va ularni qondirish uchun usullari

Need uning mavjudligi, uning shaxsiy tabiat chiqqan tashqi sharoitga ilova holatlarni atrofidagi jami aktyor o'ziga xos ehtiyoj hisoblanadi. Bu inson faoliyatining sababi sifatida boshqalar hujjatlari bilan munosabatlar tizimida muhim havola etadi. Bu tushunchalar o'rtasida yaqin munosabatlar ishora ijtimoiy, moddiy va organik hayotning barcha sohasida qo'llaniladigan talablar.

namoyish ehtiyojlari

ehtiyoj mavjud sharoitga individual so'rov nisbatan o'zini namoyon va tashqi dunyo, dinamik va davriy qiymati hisoblanadi. Boshlang'ich ehtiyojlari, bu bilan bir qatorda, xalq jamiyatda qolish kerak, biologik ehtiyojlari bor. Bu ichki motivatsiya va faoliyati uchun rag'batlantirish, lekin ayni vaqtda ish muhtoj mavzusi ekanligini alohida ehtiyojlari kabi.

Biz ba'zi vositalari va hayotda rejalashtirilgan amalga oshirish uchun xarajatlarini kerak bir xil vaqtda, har qanday biznes bandlik, yangi ehtiyojlarini yaratadi.

jamiyat ehtiyojlarini

rivojlantirish qilmaydi va qayta emas bir jamiyat , inson ehtiyojlarini, tanazzuliga mahkum etiladi. tadbirkorlik va rivojlanish ruhida turli vaqtlarda odamlar ehtiyojlari, davriy uchrashuv muhtoj, intilishlarini xalq intilishlarini umumlashtirish, norozilikni va noumid, ifoda guruh ishlashi, keyingi hollarda keng tarqalgan ishonchga asoslanadi. birlamchi va ikkilamchi ehtiyojlar nisbati ijtimoiy maqomi nuqtai nazaridan, balki qabul turmush tarzi ta'siri ostida nafaqat hosil bo'ladi, ma'naviy rivojlanish darajasi, jamiyat ijtimoiy va psixologik guruhlar xilma.

mavjud emas mumkin jamiyatning dolzarb ehtiyojlarini hal holda, tarixiy va madaniy andozalari darajasida ijtimoiy qadriyatlar ko'payish bilan shug'ullanish. Urgent ehtiyojlari qarashli axborot jamoat transporti, aloqa vositalarini, ta'lim muassasalari talab, harakat muloqot qilish. Odamlar birlamchi va ikkilamchi ehtiyojlarini qondirish uchun qanday haqida g'amxo'rlik.

ehtiyojlarini turlari

Inson ehtiyojlari turli toifalari, ularning umumlashma bir necha shartlarga ko'ra tasnifi talab, shunday qilib, xilma-xil:

• Eng yirik ulushi boshlang'ich va o'rta ehtiyojlar;
• guruhlash sub'ektlari tomonidan qutqarildi jamoa individual, ijtimoiy yoki guruh;
• yo'nalishi tanlashda da axloqiy, materiallar, estetik va ma'naviy bo'linadi;
• ijro imkoniyatlarning ideal va real ehtiyojlari bor;
• faoliyat sohalari ish, jismoniy dam, aloqa, va iqtisodiy yo'nalishlari istagini yashirmoq;
• ishlab chiqarish va noishlab iqtisodiy (zarurat havoda, quyosh, suv) uchun cheklangan jismoniy resurslarni talab, iqtisodiy bo'linadi bir usuli ehtiyojlarini qondirish.

asosiy ehtiyojlari

Ushbu turkumda odam jismonan mavjud emas mumkin holda tabiiy fiziologik ehtiyojlarini, o'z ichiga oladi. Bu taom orzu va sharob, toza havo, muntazam uyqu, jinsiy istaklari mamnuniyat nafas olish kerak o'z ichiga oladi.

Boshlang'ich ehtiyojlari genetik darajada mavjud va hayot tajribasi ortishi ikkilamchi bor

o'rta ehtiyojlari

psixologik tabiatini bor, ular muvaffaqiyatli bo'lishi uchun istak, jamiyatning hurmatli a'zosi, ilova paydo o'z ichiga oladi. Boshlang'ich va o'rta ehtiyojlari qoniqmagan istaklari ikkinchi turkumga jismoniy o'limga shaxsni olib bo'lmaydi, deb ham farq qiladi. O'rta intilish umumiy, ijtimoiy va ma'naviy bo'linadi.

ijtimoiy ehtiyojlar

istagi ushbu turkumga kiruvchi umumiy tan olish, ijtimoiy hayotda o'zlarini ifoda qilish, boshqa shaxslar bilan muloqot qilish kerak ustun. Bu, ayniqsa, ijtimoiy guruh yoki doira tegishli istagini o'z ichiga oladi, unda so'nggi joy emas. Bunday istaklar jamiyatning ushbu bo'limga tuzilishi haqida o'z sub'ektiv g'oyalar munosabati bilan bir kishini rivojlanmoqda.

ideal talab

Bu guruh, yangi ma'lumotlar olish, uni tergov va jamiyatda harakat qilish istagi namoyon o'z rivojlantirish istagini o'z ichiga oladi. atrofdagi voqelikni o'rganish uchun ehtiyoj zamonaviy dunyoda bir joyga amalga oshirish uchun olib keladi, hayot ma'nosini bilish, uning maqsad va mavjudligi bir aql olib keladi. bunyodkorlik va go'zallik anglash ta'qib bo'lgan ideal asosiy ehtiyojlari va ma'naviy istaklari bilan uzviy bog'liq.

ma'naviy niyatlarimiz

ijodiy rivojlantirish, boy tajriba qilish, ularning dunyoqarashlarini kengaytirish istagi munosabati bilan bir shaxsni rivojlantirish, ma'naviy.

bir kishining shaxsiy salohiyati sabablari o'sishi insoniyat madaniyati qiziqish, balki o'z sivilizatsiyasi qadriyatlari vakillik g'amxo'rlik qilish emas, balki faqat. Ma'naviy niyatlarimiz hissiy tajriba davomida ruhiy bosim, tanlangan mafkuraviy maqsadlarga qiymati ongi o'sib tavsiya.

ma'naviy manfaatlari bilan bir kishi, ko'nikma oshiradi faoliyati va ijodi sohasida yuqori natijalarga uchun jihod qilur. boyitish vositasi sifatida emas, balki faqat ish bilan bog'liq individual, lekin mehnat orqali o'z-o'zini ta'lim o'rganadi. Ma'naviy biologik va ijtimoiy ehtiyojlar yaqindan-biriga bog'liq. hayvonot dunyosiga farqli o'laroq, inson jamiyatda u biologik mavjudligi asosiy ehtiyoj, lekin asta-sekin ijtimoiy biriga aylanmoqda.

inson shaxsning tabiat ehtiyojlarini turlari shuning xilma-xilligi, ko'p qirrali bo'lib. turli ijtimoiy va tabiiy muhitda niyatlarimiz ifodasi qiyin, ularni va guruhga bo'linishi tasniflash uchun qiladi. Ko'pchilik tadqiqotchilar farqliliklar turli taklif qilgan, motivatsiya burchakka birinchi o'ringa.

bir xil tartib talablariga tasnifi

Boshlang'ich inson ehtiyojlari bo'linadi:

• mavjudligi va nasl oziq-ovqat, nafas olish, qon, uyqu va boshqa tana ehtiyojlarini ko'payish mavjud fiziologik;
• ekzistensial ehtiyojlari, farovonlik va yashash xavfsizligini ta'minlash uchun bir orzu bo'lgan, foyda, keyinchalik hayotida ishonch olish ishlaydi.

Hayot yo'lida davomida orttirgan o'rta ehtiyojlari, bo'linadi:

• ijtimoiy niyatlarimiz, do'stona va shaxsiy mehr bor uchun jamiyatda yo'nalishlarga olish qo'shma loyihalar va faoliyatida ishtirok etish, e'tibor olish Kindred uchun g'amxo'rlik qilish;
• nufuzli orzu (boshqa odamlar tan mansab pillapoyalaridan yuqoriga ko'chib o'tishga muvaffaqiyatlar, yuksak mukofotlarini, erishish olish, o'zini hurmat qilish);
• ma'naviy - ularning ijodiy salohiyatini ro'yobga, gapirishlari kerak.

Maslow tasnifi istaklari

Agar bir kishi boshpana, oziq-ovqat va sog'lom turmush tarzi uchun ehtiyoj bor, deb bilsangiz, Siz birlamchi aniqlash kerak bo'ladi. Need individual bevosita foyda izlash yoki noqulay o'rnini (jirkanish, uyat, yolg'izlik, xavf) o'zgartirish qiladi. ehtiyoj shaxs darajasiga qarab, muayyan va aniq shaklini kasb, motivatsiya, ifodalangan.

asosiy ehtiyojlarini, masalan, zurriyod qoldirish kabi fiziologik ehtiyojlar bor, suvini ichish nafas iroda, va hokazo. D. A shaxs, dushmanlardan o'zini va uning oilasini himoya kasalligi davolashda ularga yordam, qashshoqlikdan himoya istaydi. Muayyan ijtimoiy guruhga olish istagi boshqa turkumga tadqiqotchi o'tadi - ijtimoiy ehtiyojlarini. Bu niyatlarimiz tashqari, individual boshqalarni mamnun qilish istagingiz kechirmoqda va hurmat talab qiladi.

Inson ehtiyojlari doimo asta-sekin turtki qayta ko'rib sodir inson evolyutsiyasi davomida, o'zgarmoqda. E. Engel qonuni past sifatli oziq-ovqat mahsulotlari uchun talab daromadlari o'sishini pasaytiradi, deb ta'kidlaydi. Shu bilan bir vaqtda inson hayoti darajasini yaxshilash esa yuqori sifati talab oziq-ovqat mahsulotlariga bo'lgan talabni oshiradi.

sabablari

Borligi ehtiyojlari biznes inson va uning xatti tomonidan hukm qilinadi. Ehtiyoj va qidirgan bevosita o'lchash va kuzatilgan bo'lishi mumkin emas, bunday bir qiymatiga tegishli. psixologiya sohasida tadqiqotchilar harakatga individual istagi ehtiyojlarini ba'zi qaror qildim. Sensation bir shaxs ehtiyojlarini qondirish uchun harakat qilish kerak qiladi.

Motivatsiya harakatlar albatta aylanadi narsaning yo'qligi, deb belgilangan va shaxs natijalarga erishishga qaratilgan. uning yakuniy namoyon natija istaklarini qondirish uchun bir vosita hisoblanadi. Agar ma'lum bir maqsadga erishish bo'lsa, u to'liq qondirish, qisman yoki to'liq bo'lishi mumkin. So'ngra, boshlang'ich va o'rta ehtiyojlarini nisbati aniqlash va o'zgarmagan qoldirib esa, boshqaruv, turtki o'zgartirish uchun harakat.

faoliyati natijasida mamnuniyat qiymati, xotirasida bir iz qoldiradi va shunga o'xshash vaziyatlarda kelajakda shaxsning xatti belgilaydi. Man asosiy ehtiyojlarini qondirish sabab harakatlarini takrorlaydi, va rejasi bo'lmagan bajarish uchun olib harakatlarni amalga oshmaydi. Ushbu qonun kuchga qonunini deyiladi.

Bugungi jamiyatda rahbarlari odamlar ularga foydali bo'ladi, bu xatti tomonidan rozi his qaysi bir vaziyat taqlid. Masalan, ishlab chiqarish jarayonida odamlar mazmunli natijasida batamom vakili kerak. Build jarayoni individual yakuniy natijani ko'rish bo'lmaydi, deb shunday bo'lsa, u intizom va devamsızlık faoliyati qiziqish, buzilishi g'oyib olib keladi. bu texnologiya inson ehtiyojlari bilan ziddiyatga kelmaydi, shuning uchun bu qoida ishlab chiqarish sohasini rivojlantirish boshqaruvini talab qiladi.

Qiziqishlari

Inson manfaatlari to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita sifatida o'zini namoyon qilishi mumkin. Misol uchun, uning bitiruvchisi ish, hisob-kitoblar, chizmalar individual jihatlari, har bir o'quvchining qiziqishi bilvosita bo'ladi. himoya bevosita manfaatlari hisobga olinishi mumkin to'liq ish bajarildi. Bundan tashqari, salbiy va ijobiy xarakterdagi manfaatlari bor.

xulosa

Ba'zi odamlar o'z doira faqat moddiy ehtiyojlar bilan cheklangan, kam qiziqish bor, shuning uchun individual xususiyatlari shaxsning istak va uning rivojlanish darajasi bilan belgilanadi. bank ishchi manfaatlari, masalan, intilishlariga bilan rassom, yozuvchi, fermer va boshqa odamlarni mos kelmasligi mumkin. dunyoda, juda ko'p har xil ehtiyojlari, talablari, niyatlarimiz va istaklari ulardan qancha odam paydo.