2011 yilda onalik izn hisoblash uchun qanday

2011 yildan yanvar kuchga yangi qoidalar kiritilgan onalik hisoblash izni. amaliyot ko'rsatadi kabi, bu tez-tez ayollar uchun foydali emas. Nima eng qulay miqdorda bir onalik olish uchun ayolni bilish kerak? Agar sezilarli engil ish o'tish munosabati bilan, masalan, kamaydi so'nggi yillarda ish haqi bo'lsa, u holda yangi qoidalar siz uchun eng yaxshi bo'ladi. Shunday qilib, tug'ruq qabul hisoblash uchun qanday bordro ish so'nggi ikki yil davomida va 730 kalendar kun bilan bo'lingan. o'rtacha kunlik ish haqi hisoblanadi boshlab, keyin bayram kunlar soniga ko'paytiriladi qaysi.

normal Tug'ilgan hisobga olinadi qachon 140 kun to'lashga. Tug'ilgan asoratlari yoki jarrohlik bilan birga ketdi bo'lsa, pullik kunlar soni 156 kun oshdi. bir vaqtning o'zida bir necha bolalar tug'ilishi da homiladorlik va tug'ish ta'tillari 194 kun miqdorida to'lanadi.

kompaniyasi hisobchisi biladi onalik hisoblash uchun qanday izn, lekin u siz manfaati uchun mavjud usullari, uning sonini hisoblash uchun yo'q edi. Shuning uchun eski usul bilan ham, ariza yozish va hisoblash ikki yo'l bilan amalga oshirildi, deb belgilash uchun eng zarur. Faqat bu holda, siz ko'proq onalik to'lanadi. har bir ayol emas, keyinchalik tushunmovchilik uchun zarur bo'lgan bilish uchun va bu bo'ladi.

Daromad pul ariza taqdim etilganidan boshlab o'n kun keyin va barcha zarur hujjatlarni taqdim. da bir marta onalik butun davri uchun pul tark Kredit, u yetkazib berish kundan bog'liq emas.

Har bir ayol faqat daromad hisob sanab ijtimoiy ajratmalar bilan o'tkazildi so'nggi ikki yil, hisobga oladi, deb bilish muhim ahamiyatga ega. bir ayol bo'lsa, so'nggi ikki yil bola g'amxo'rlik va ish haqi emas edi uchun ta'tilda bo'lgan, uning holda onalik hisoblash uchun qanday bilish muhim ahamiyatga ega. Bu hisob faoliyati, avvalgi ozod oldingi ikki yil davomida amalga oshirildi bayonotida ko'rsatish uchun kerak.

Bu vaqt davomida bir ayol ish o'z o'rnini o'zgartirib bo'lsa, u oldingi ish bir sertifikat taqdim etishlari shart o'rtacha daromad. yordam bo'lmaganda onalik izn hisoblash uchun pensiya fondiga tegishli so'rov qilish mumkin. Reeskontu amal qilishga eng kam ish haqini, pensiya jamg'armasining sertifikat olgandan keyin qayta hisoblab chiqishni qilish.

Non-ishchi ayollar onalik kompaniya tugatish munosabati bilan ularning ishidan mahrum, yoki ta'lim muassasasining bir haq yoki bepul o'rganish qilganlar bundan mustasno berilmaydi 2011 yilda tark. Ular federal byudjetga to'lovlar. Qanday bunday holatda onalik izn hisoblash uchun? Buning uchun, 24 oy * hisobga eng kam ish haqini (4.430 rubl) olib. / 730 kun.

2011 yilda ishdan xodimi ishdan sanadan keyin bir oy ichida ona uchun yetarli emas.

hisobchi bola parvarishlash bazasi ish haqi olinadi uchun ta'tilda bo'lgan ayollarga onalik hisoblash uchun bilish kerak.

Bu nafaqat onalik hisoblash uchun, balki xatolarni oldini olish uchun qanday bilish muhim ekanligini unutmaslik kerak. Har doim hisobga 1136,99 rubl teng o'rtacha kunlik ish haqining maksimal darajasini olish. Yuqorida hisoblar chiqadi bo'lsa, asos sifatida faqat shu miqdorda olishi kerak.

Va yakunida, bizga onalik hisoblash uchun qanday oldingi hisob-kitoblar bo'yicha to'xtalib qilaylik. Buning uchun, hisobga ijtimoiy hissalarini amalga oshirildi va kalendar kun soni kam dam olish va kasal izni bilan bo'lingan bilan o'tgan yil mobaynida barcha daromad, olishga. Premium daromad ishonch tashkil etdi.

Har bir ayol uchun zarur onalik hisoblash uchun qoidalar bilaman, va har doim bu kasal izni oxirida keyin olti oy bo'lishi mumkin homiladorlik va tug'ish ta'tili uchun to'lanadi eslayman.