Universitet professor ish haqi: kulish va gunoh

o'n yildan ortiq, ta'lim vaziyat muntazam yomonlashtiradi. 2012-2013 yillarda, qator universitet o'qituvchilari ish haqi, shuningdek, maktab va maktabgacha ta'lim muassasalari o'qituvchilari yuksaltirish qaramay, u hali ham juda orzu qilingan qoldiradi. Qo'shimcha xizmatlar ko'rsatish orqali pullik bo'lim va filiallari kashf institut va akademiyalar, g'oyat omon qolish uchun harakat, lekin mamlakatdagi umumiy vaziyat salbiy ta'lim sifatiga ta'sir qiladi.

Natijada, dotsentlar va professorlar bir necha ko'rsatilgan birlashtirish, "pul" kerak. Rossiya har qanday mintaqada universitet o'qituvchilari ish haqi 37 ming rubl oshmadi - va bu maksimal bo'ladi. yuqori maktab o'qituvchilari o'rtacha ishchilar kamroq o'rtacha pul ishlang. Misol uchun, katta o'qituvchi haqida 9000 rubl o'rtacha bahslashadi. tadqiqot ishchilar yaxshiroq hayot biznesda yoki chet elga istagan hech ajablanarli.

Amerika yoki G'arbiy Evropada, universitet o'qituvchilari ish haqi, ularga juda qulay mavjud imkonini beradi. Ta'lim va akademik darajasi bor qadr-qimmatiga ko'ra qimmatli va ta'lim kasbining nufuzini yo'qotgan emas.

Biroz turli vaziyat bo'ladi Markaziy Evropa. Rossiyada ikki baravar yuqori Polsha, Vengriya, o'rtacha universitet o'qituvchilari Chexiya ish haqi, In. Biroq, xususiy va byudjet muassasalari o'rtasida sezilarli farq bor. A katta o'qituvchi va assistentlar faqat ish haqi mavjud olmaydi. Rossiya kabi olimlar qismi vaqt maktablar yoki kurslarini ishga tayyor.

oliy ta'lim xodimlari, xor va kundalik muammolarni bir ma'noda asoslangan nafaqat ruhiy holatiga kasb ta'siri, nufuzi va mavqeini kamayishi. Bu bevosita ta'lim xizmatlari sifatiga ta'sir qiladi. Misol uchun, (professor xodimlari da) 20 (o`qituvchi uchun) 13 ming rubl o'rtacha byudjet muassasada Moskvada o'rta o'qituvchi ish haqi, viloyatlar, vaziyat, hatto yomon ko'rinadi, agar. Ular, jumladan, va daromad ma'muriyati xodimlari, chunki - Hatto bu raqamlar bir oz ko'rkam bo'lishi mumkin. Bu, universitet professor o'rtacha ish haqi zo'rg'a imkon beradi esa ularni omon qolish uchun ajablanarli rasmiy emas, balki, shuning uchun Rektor o'rinbosari to'lovi kamida bir necha yuz ming rubl, bir oy bo'ladi. hukumat, uning o'rniga sifati va dotsentlar va professorlar hayot standartlarini, shuningdek kichik tadqiqotchilari yaxshilash tubdan chora-tadbirlar, ularning gumon past darajada ekanligini bunday ish haqi dalil bahs yuritadi. Axir, bir necha kishi pul ishlash uchun qabul qilish borolmaydi ...

Misol uchun, jurnalistika, yozma kitob va darsliklar, kompyuter dasturlari tayyorlashda ishtirok: Bu faqat kurs balki qo'shimcha ish topish uchun harakat emas, balki pul o'qituvchilar natijasida yanada qayg'uli bo'ladi. Barcha bu, albatta, vazifasidan ajoyib, lekin ajratib olimlar. talabalar tayyorlash, sifatli oliy ta'lim xarobalari bor. Ko'pchilik o'qituvchilar bir amaliyot yoki chet elda doimiy ishga borish uchun harakat qiling. Natijada, ichki oliy o'quv yurtlari ta'lim doimiy qilingan yuqori malakali mutaxassislar yo'qotishdan.